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正社員・契約社員 特徴:英語力を活かす

求人一覧 213件

求人ID 24625

  • エネルギー業界
  • 購買
  • 再エネ
  • ビジネス英語
  • 風力
同社は大手総合商社グループに所属し、国内のみならず、欧米・アジア・大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社です。風力発電では国内No1にて国内外に100社以上の子会社を所有、海外事業の比率が高いことも特徴の一つです。
今回は、新規風車(本体)および風力事業の操業に関わるパーツ調達業務を担う担当者の増員を図ります。調達先の多くが海外(主にヨーロッパ)のため、海外出張の機会もあり、英語能力が活かせるポジションです。
またルーティン的な調達業務だけでなく、戦略的な調達活動も積極的に行っていただく点も魅力の一つです。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24624

近年、コーポレートガバナンスコード改定や東証区分再編を背景に、サステナブル経営支援の専門家が急増しました。しかし、ここ数年でメンバー層が急拡大した結果、「自身が前に立ってコンサルティングを行うチャンスがない」「経験機会が少なく、成長が鈍化している」といったキャリアの停滞感を抱える方が増えています。
募集企業は多くの有名企業のサステナビリティ経営をサポートする老舗コンサルティング企業で、20代~30代のメンバーが中心となり、サステナビリティ戦略策定・非財務データ保証・情報開示を行っております。入社後は、先輩社員や代表が担当するクライアント企業の経営層・サステナビリティ担当者との打ち合わせに同席し、実戦形式で仕事を覚えていけるため、入社半年後に案件をメインで担当された方もいらっしゃいます。実際に、エコリクから入社された方でコンサル未経験の方でも1~2年でシニアコンサルタントへ昇格され、4年でマネジャーへ昇格された方もいらっしゃいます。
自社開催のセミナーの反響もあり、営業に時間を取られることもございません。(先日訪問の際には人が足りないため仕事の受注についても調整していると仰っていました。)
サステナブルマネジメント・非財務保障・情報開示すべての領域に関われる珍しい企業です。
海外の動向を調査するため、英語(文章読解レベル)は必須になりますが、大手ファームでは経験できないようなスピード感でご自身でコンサルタントのキャリアを広げていきたい方、成長していきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24622

激化する気候変動や社会格差、開発途上国の産業育成といったグローバルな課題解決は、今、待ったなしの状況です。本求人は、金融機関のネットワークと政策インサイトを武器に、国内外のESG/SDGs・産業・金融分野の「調査」と「実装」を両輪で担う、社会変革の最前線で活躍したい方を求めています。安定した経営基盤の下、真に社会貢献性の高いプロジェクトに挑みませんか。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24621

大手金融グループのコンサルティングチームで柔軟な働き方が魅力的なプロフェッショナルチームです。気候変動対策に関連する案件やESG中長期経営計画の策定など、企業からの受注が増えており、業績好調による増員です。
リスクコンサルティング企業の特徴は自然災害リスクの定量評価にあり、ハード・ソフト的な観点から評価します。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24617

「GX(グリーントランスフォーメーション)やサステナビリティ」は、今や企業経営における待ったなしの最重要課題です。しかし、多くの企業が「戦略策定から実行までのロードマップを描き切れない」「事業変革の実行フェーズで停滞する」といった課題に直面しています。本ポジションは、この巨大な社会課題をビジネスの視点から解決する変革の「設計者」です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
コンサルタント未経験の方でも、実務を通じてキャッチアップしていただくため挑戦可能です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24613

「GX(グリーントランスフォーメーション)やサステナビリティ」は、今や企業経営における待ったなしの最重要課題です。しかし、多くの企業が「戦略策定から実行までのロードマップを描き切れない」「事業変革の実行フェーズで停滞する」といった課題に直面しています。本ポジションは、この巨大な社会課題をビジネスの視点から解決する変革の「設計者」です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
コンサルタント未経験の方でも、実務を通じてキャッチアップしていただくため挑戦可能です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24611

「GX(グリーントランスフォーメーション)やサステナビリティ」は、今や企業経営における待ったなしの最重要課題です。しかし、多くの企業が「戦略策定から実行までのロードマップを描き切れない」「事業変革の実行フェーズで停滞する」といった課題に直面しています。本ポジションは、この巨大な社会課題をビジネスの視点から解決する変革の「設計者」です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
大手企業の信頼性と、スタートアップのスピード感・自由度を兼ね備えた環境で、真に社会的意義のあるプロジェクトに注ぎませんか?
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24605

募集企業では不動産・インフラセクターや金融機関へ向けたESGコンサルティングが特徴で、官公庁向けのリサーチ業務の受託も行っています。ESG投資の広がりや、サステナブル不動産が注目を集めており、受注が大変好調です。
今回は体制強化のための募集で、ESGコンサルタントとしてキャリアチェンジが可能な求人です。
クライアント企業に寄り添ったサービスが特徴で、エコリクからも毎年複数名の方が入社されています。
職場環境は非常に穏やかで、子育てとコンサル職を両立している方が複数名いらっしゃいます。ワークライフバランスを保ちながら長期的にESG・サステナビリティの専門性をつけていきたい方に特に、おススメしたい企業です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24604

金融・インフラ領域に特に強みを持つサステナビリティコンサルティング企業で、毎年、複数名の方がエコリクを通じて入社されています。
ESGデータの調査・分析・レポーティングを担当する部署で、データ分析やチェック・社内のコンサルタントの方が活用するWord資料のアップデートを取りまとめていただく方を募集します。
学生インターンの方の業務管理をしながらESGデータの調査・分析を担当していただきます。
Excel・Wordが活用できればOKです。リモートワークや時短勤務など、柔軟な働き方が特徴で、子育てとコンサルを両立されている方やワークライフバランスを保ちながら就業している方が多く在籍しています。
落ち着いた職場環境で社内連携をしながらキャリアを積んで行きたい方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24600

  • 官公庁
ご紹介する企業は、監査・保証業務とリスクアドバイザリーを通して日本の資本市場の健全な発展と、企業の持続的な成長を掲げています。

このポジションでは、国や自治体などへの政策提言や官民連携の推進を主軸としつつ、民間企業への林業のバリューチェーン全体を見据えた収益力強化・事業化戦略のコンサルティングも行うという、公共性と収益性の両面に貢献するコンサルタントを募集しています。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

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