求人ID 26257
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求人一覧 144件
求人ID 26225
求人ID 26213
- 環境系コンサルティング
複雑化する都市課題や環境問題に対し、従来の受託型インフラ設計を超えた「社会性と事業性の両立」が求められています。
同社は、創業以来培った確かな技術力と現場力をバックボーンに、国や自治体、民間パートナーと共に社会インフラや都市サービスを最上流からデザインし、現場での社会実装までを一貫して牽引しています。
従来の公共インフラ中心の建設コンサルタントから「社会インフラサービス企業」への変革を目指し、積極的に市場を拡大するには営業機能強化が必須です。
同業種・異業種を問わず、幅広く官公庁または法人営業（B2B）経験者を求めます。
同社は、創業以来培った確かな技術力と現場力をバックボーンに、国や自治体、民間パートナーと共に社会インフラや都市サービスを最上流からデザインし、現場での社会実装までを一貫して牽引しています。
従来の公共インフラ中心の建設コンサルタントから「社会インフラサービス企業」への変革を目指し、積極的に市場を拡大するには営業機能強化が必須です。
同業種・異業種を問わず、幅広く官公庁または法人営業（B2B）経験者を求めます。
求人ID 26210
- インターネット・Webサービス
IR支援を行っている上場企業でのコンサルティング営業のポジションです。
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2025年度は上場企業を中心に約1200社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
募集企業はクライアント企業のIR支援を手掛けている上場企業です。株主とのコミュニケーションを支援する独自のサービスに加えて、上述の社会情勢を受けて非財務情報の開示についてもニーズが高まっており、統合報告書の制作やサステナビリティ領域のコンサルティングについても受注好調が続いています。
上場企業は株主との対話（IR）の質を劇的に高めることが求められています。しかし、多くの企業では「誰が株主なのか見えない」「株主とのコミュニケーションが非効率でコストがかかる」「議決権行使のデジタル化が遅れている」という根本的な課題に直面しています。上場企業の経営層・IR担当者に対して深く食い込むコンサルティング営業として、経営層と直接関わることで、自身の経営視点とファイナンス知識を圧倒的に磨けます。
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2025年度は上場企業を中心に約1200社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
募集企業はクライアント企業のIR支援を手掛けている上場企業です。株主とのコミュニケーションを支援する独自のサービスに加えて、上述の社会情勢を受けて非財務情報の開示についてもニーズが高まっており、統合報告書の制作やサステナビリティ領域のコンサルティングについても受注好調が続いています。
上場企業は株主との対話（IR）の質を劇的に高めることが求められています。しかし、多くの企業では「誰が株主なのか見えない」「株主とのコミュニケーションが非効率でコストがかかる」「議決権行使のデジタル化が遅れている」という根本的な課題に直面しています。上場企業の経営層・IR担当者に対して深く食い込むコンサルティング営業として、経営層と直接関わることで、自身の経営視点とファイナンス知識を圧倒的に磨けます。
求人ID 26208
- ポテンシャル可
- 読み書き英語
株式会社エッジ・インターナショナルは、日本を代表する大手上場企業をクライアントに 、英・和文アニュアルレポートや株主通信、IRコミュニケーションツールの企画・制作を通じ、企業のIR戦略の一端を担ってます。
クライアント企業とのリレーションや社内プロジェクトメンバーのサポート、ESGやサステナビリティに関わるトレンド調査や業界団体とのパイプ作り、情報収集を担当します。
企業価値においてESGは不可欠な要素となりました。ESG投資も年々拡大し、量から質のフェーズに移りはじめています。それに呼応し、ESG情報開示義務化の議論も急速に進んでいます。しかし企業と投資家の認識ギャップは未だ大きく、ただ形式的にESG対応をするだけでは企業価値向上につなげることはできません。グローバルなトレンドを踏まえつつ、「企業価値デザインカンパニー」として培った知見を活かし、重要性や結合性に着目したESGアドバイザリーの専門性を高めていきたい方にご応募いただきたい求人です。
クライアント企業とのリレーションや社内プロジェクトメンバーのサポート、ESGやサステナビリティに関わるトレンド調査や業界団体とのパイプ作り、情報収集を担当します。
企業価値においてESGは不可欠な要素となりました。ESG投資も年々拡大し、量から質のフェーズに移りはじめています。それに呼応し、ESG情報開示義務化の議論も急速に進んでいます。しかし企業と投資家の認識ギャップは未だ大きく、ただ形式的にESG対応をするだけでは企業価値向上につなげることはできません。グローバルなトレンドを踏まえつつ、「企業価値デザインカンパニー」として培った知見を活かし、重要性や結合性に着目したESGアドバイザリーの専門性を高めていきたい方にご応募いただきたい求人です。
求人ID 26205
グローバル・大手総合建設コンサルタント | 大規模プロジェクト関わるPM・CM・事業監理
・東京都千代田区 ・全国の事業所
- 職種
- コンサルタント（建設・環境）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 650～1200万円
- 環境系コンサルティング
複雑化する都市課題や環境問題に対し、従来の受託型インフラ設計を超えた「社会性と事業性の両立」が求められています。
私たちは、創業以来培った確かな技術力と現場力をバックボーンに、国や自治体、民間パートナーと共に社会インフラや都市サービスを最上流からデザインし、現場での社会実装までを一貫して牽引しています。
本ポジションの魅力は、単なる戦略提言にとどまらず、多分野の専門家と連携しながらダイナミックに持続可能なビジネスを形にできる点です。カーボンニュートラルや防災といった社会的価値の高いテーマに挑みながら、プロジェクト全体をマネジメントする手応えが得られます。
業界トップクラスの待遇と充実したワークライフバランスが整う環境で、技術とビジネスを掛け合わせ、未来の社会基盤を創り出す挑戦を始めませんか。
※募集部門は2025年10月に新設された「ソリューションビジネス本部」に属する部門です。従来の公共インフラ中心の建設コンサルタントから「社会インフラサービス企業」への変革を目指し、民間企業をメインターゲットとした新たな事業創出（ビジネス開発）を担う中核組織です。
私たちは、創業以来培った確かな技術力と現場力をバックボーンに、国や自治体、民間パートナーと共に社会インフラや都市サービスを最上流からデザインし、現場での社会実装までを一貫して牽引しています。
本ポジションの魅力は、単なる戦略提言にとどまらず、多分野の専門家と連携しながらダイナミックに持続可能なビジネスを形にできる点です。カーボンニュートラルや防災といった社会的価値の高いテーマに挑みながら、プロジェクト全体をマネジメントする手応えが得られます。
業界トップクラスの待遇と充実したワークライフバランスが整う環境で、技術とビジネスを掛け合わせ、未来の社会基盤を創り出す挑戦を始めませんか。
※募集部門は2025年10月に新設された「ソリューションビジネス本部」に属する部門です。従来の公共インフラ中心の建設コンサルタントから「社会インフラサービス企業」への変革を目指し、民間企業をメインターゲットとした新たな事業創出（ビジネス開発）を担う中核組織です。
求人ID 26204
グローバル・大手総合建設コンサルタント | エネルギー・電力事業（民間）戦略PMコンサルタント
・東京都千代田区 ・全国の事業所
- 職種
- コンサルタント（建設・環境）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 650～1200万円
- 環境系コンサルティング
「100年先の地球を守る、社会システムの設計者へ」
気候変動や資源枯渇という地球規模の課題に対し、今、求められているのは単なる理想論ではなく、技術に裏打ちされた「実現可能な変革」です。
国内最大級の建設コンサルティングファームを母体とする私たちは、官公庁の政策立案から、水素・SAFといった次世代エネルギーの実装まで、社会の仕組みを根本から作り直す最上流の挑戦を続けています。
本ポジションの醍醐味は、多様なスペシャリストとの「専門性の掛け算」により、複雑な課題に多角的に挑める点にあります。
インフラエンジニアリングの知見と最先端の政策論を融合させ、地域経済と環境保全が循環する「脱炭素社会」のグランドデザインを描きませんか。
あなたの3年以上の実務経験が、未来のレジリエンスを高める確かな力となります。社会のルールを作る側で、唯一無二のキャリアを切り拓く志ある方を募集します。
※募集部門は2025年10月に新設された「ソリューションビジネス本部」に属する部門です。従来の公共インフラ中心の建設コンサルタントから「社会インフラサービス企業」への変革を目指し、民間企業をメインターゲットとした新たな事業創出（ビジネス開発）を担う中核組織です。
気候変動や資源枯渇という地球規模の課題に対し、今、求められているのは単なる理想論ではなく、技術に裏打ちされた「実現可能な変革」です。
国内最大級の建設コンサルティングファームを母体とする私たちは、官公庁の政策立案から、水素・SAFといった次世代エネルギーの実装まで、社会の仕組みを根本から作り直す最上流の挑戦を続けています。
本ポジションの醍醐味は、多様なスペシャリストとの「専門性の掛け算」により、複雑な課題に多角的に挑める点にあります。
インフラエンジニアリングの知見と最先端の政策論を融合させ、地域経済と環境保全が循環する「脱炭素社会」のグランドデザインを描きませんか。
あなたの3年以上の実務経験が、未来のレジリエンスを高める確かな力となります。社会のルールを作る側で、唯一無二のキャリアを切り拓く志ある方を募集します。
※募集部門は2025年10月に新設された「ソリューションビジネス本部」に属する部門です。従来の公共インフラ中心の建設コンサルタントから「社会インフラサービス企業」への変革を目指し、民間企業をメインターゲットとした新たな事業創出（ビジネス開発）を担う中核組織です。
求人ID 26203
- 再生可能エネルギー
国内外のグループ企業を多数保有し、資産運用を進める上場金融グループが運営する再生可能エネルギーファンドで管理している実物資産（再生可能エネルギー施設）について、資産管理・運用レポーティング・投資家向け報告業務を担っていただくポジションを募集します。
再生可能エネルギー施設の運営状況の把握／投資家向けに運用状況の分析・報告／開発・マーケティング部門と連携し事業価値向上に貢献、など、再生可能エネルギー事業とアセットマネジメントの双方に携われることが特徴です。
・ポイント1：実物資産運用の専門知識が身につく
発電所・SPC・プロジェクトファイナンス・インフラファンドなど、専門性の高い実物資産運用の知識を習得できます。
・ポイント2：デスクワークだけではない
必要に応じて発電所の現地視察や投資家案内に同行する機会もあり、現場を理解しながら業務を進めることができます。
・ポイント3：少数精鋭組織で裁量が大きい
運用レポート作成だけでなく、営業資料作成や業務改善にも携わることができ、自ら考えて業務を進められる環境です。
再生可能エネルギー施設の運営状況の把握／投資家向けに運用状況の分析・報告／開発・マーケティング部門と連携し事業価値向上に貢献、など、再生可能エネルギー事業とアセットマネジメントの双方に携われることが特徴です。
・ポイント1：実物資産運用の専門知識が身につく
発電所・SPC・プロジェクトファイナンス・インフラファンドなど、専門性の高い実物資産運用の知識を習得できます。
・ポイント2：デスクワークだけではない
必要に応じて発電所の現地視察や投資家案内に同行する機会もあり、現場を理解しながら業務を進めることができます。
・ポイント3：少数精鋭組織で裁量が大きい
運用レポート作成だけでなく、営業資料作成や業務改善にも携わることができ、自ら考えて業務を進められる環境です。
求人ID 26189
【東証プライム】グローバル素材メーカー｜ＩＴ・ＤＸ推進リーダー候補（本社情報システム部門）
東京都千代田区
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 630～1070万円
- 化学・素材・医薬中間体
同社およびグループ各社の事業を基幹システム、ITインフラ、セキュリティ、クラウド、DX、等の幅広い領域を支えるのが本社・情報システム部門です。
現在常駐エンジニアを含む約80名で構成し、業務システムの企画・導入・運用・保守、IT基盤整備、DX推進、ヘルプデスク等を担っています。
今後のIT・デジタル活用をさらに推進するため、将来の組織運営を担う中核人材のキャリア採用を図ります。
将来的には組織のリーダー職をお任せすることを想定しています。
入社後1年程度は、当社の業務を中心にERPや基幹システムへの理解を深めていただくため、営業部門、管理部門または人事部門に所属し、販売系・経理系システム（SAP）、または人事系システム（Generalist）の保守・運用を担当いただきます。その後、情報システム部にて主要業務のうち、ご経験やご希望に応じて1つ～複数を担当いただき、将来的にリーダー職をお任せしたいと考えています。
現在常駐エンジニアを含む約80名で構成し、業務システムの企画・導入・運用・保守、IT基盤整備、DX推進、ヘルプデスク等を担っています。
今後のIT・デジタル活用をさらに推進するため、将来の組織運営を担う中核人材のキャリア採用を図ります。
将来的には組織のリーダー職をお任せすることを想定しています。
入社後1年程度は、当社の業務を中心にERPや基幹システムへの理解を深めていただくため、営業部門、管理部門または人事部門に所属し、販売系・経理系システム（SAP）、または人事系システム（Generalist）の保守・運用を担当いただきます。その後、情報システム部にて主要業務のうち、ご経験やご希望に応じて1つ～複数を担当いただき、将来的にリーダー職をお任せしたいと考えています。
求人ID 26168
- 化学・素材・医薬中間体
同社・生活関連事業の中でも「紙パック」事業は、容器・包装の環境対応の観点から国内市場だけでなくグローバル市場においてもニーズが高く成長分野として期待されています。
同社は当該事業における国内トップシェアを誇り、さらに世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今もっとも注力している事業の1つです。
今回の求人部門（営業本部ブランド戦略部）は、同社事業の中でも最も消費者に近い事業の一つとして、紙パックのデザイン制作業務や国内外のマーケティング業務を担っている部署です。
入社後は、紙パックの製品担当マーケッターとして、市場調査・分析からマーケティング戦略の立案、各種プロモーションの企画・実施などを担当いただきます。また、製品開発に関しても、マーケッターの立場から積極的にかかわっていただきます。
同社は当該事業における国内トップシェアを誇り、さらに世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今もっとも注力している事業の1つです。
今回の求人部門（営業本部ブランド戦略部）は、同社事業の中でも最も消費者に近い事業の一つとして、紙パックのデザイン制作業務や国内外のマーケティング業務を担っている部署です。
入社後は、紙パックの製品担当マーケッターとして、市場調査・分析からマーケティング戦略の立案、各種プロモーションの企画・実施などを担当いただきます。また、製品開発に関しても、マーケッターの立場から積極的にかかわっていただきます。
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