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経営企画 正社員・契約社員

求人一覧 72件

求人ID 24554

ご紹介する企業はデジタル技術の力で地域ごとの良さを守りながら、持続可能な社会を創ることに本気で取り組んでいます。その中でも、地域金融機関様は地域経済の要。金融機関様と手を取り合い、その先にいる地域企業や個人が直面する課題を解決する、新たなソリューションを共に創出しています。

「地域には活気を取り戻したいが、どうすれば良いか分からない」―そんな課題を持つ経営者様が増えています。一方で、金融機関の営業担当者様も、多くの制約から十分にその期待に応えきれていない現状があります。この課題を、企業の経営支援から地域活性化まで見据えた、画期的なDXソリューションで解決しようとしています。
この新規事業を共に立ち上げ、社会に大きなインパクトを与える仲間を募集します。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24544

  • エネルギー業界
  • 経営企画
  • 再エネ
  • 風力
  • 事業開発・企画
<国内再生可能エネルギー事業の成長加速の為の政策・渉外担当ポジション!>

同社は総合商社グループの再生可能エネルギー事業会社にて、世界16の国と地域で事業を展開し、特に日本では風力・太陽光発電のトップランナーとして業界を牽引しています。2050年カーボンニュートラル達成に向けた国内事業の更なる拡大を目指し「政策・渉外」機能強化の為に増員を図ります。
募集ポジションは、変化の激しい業界において国の政策動向を正確に捉えつつ今後の事業戦略検討や独自または業界団体を通じて行政に提言や要望を行っていくことを通じ、同社事業が最大限の価値を発揮できる環境を創り出す重要な機能を担います。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24540

  • ESG
  • IR
  • 編集ディレクション
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー(株主/投資家、従業員、顧客、取引先等)とのコミュニケーション課題の解決に取組んでいます。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
同社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。またサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
2024年2月に本社が移転したばかりです。代表の内装へのこだわりもあり、クリエイティビティなオフィスとなりました。本社ビルは再生可能エネルギー由来の電力を使用しており、オフィス自体もサステナビリティに取り組んでいる企業となります。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24539

  • ESG
  • IR
  • 編集ディレクション
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー(株主/投資家、従業員、顧客、取引先等)とのコミュニケーション課題の解決に取組んでいます。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
同社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、またサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
2024年2月に本社が移転したばかりです。代表の内装へのこだわりもあり、クリエイティビティなオフィスとなりました。本社ビルは再生可能エネルギー由来の電力を使用しており、オフィス自体もサステナビリティに取り組んでいる企業となります。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24538

  • ESG
  • IR
  • 読み書き英語
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー(株主/投資家、従業員、顧客、取引先等)とのコミュニケーション課題の解決に取組んでいます。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
同社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、また数千人規模の会員を抱える情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24530

  • 建設コンサル
  • 事業開発・企画
同社(グループ)は、大手建設コンサルタントとして、変化のスピードが加速化する市場のニーズに柔軟に対応しながら、常に時代の一歩先を歩み続け、新たな未来のため、安心・安全でよりよい社会を次世代に引き継ぐため、世界規模の社会インフラサービス事業を担うことができるグローバルな企業グループを目指しています。
今回はグループ全体の経営戦略や業務効率化を推進するために再編された部門からの求人です。グループ全体のシナジー効果を高め、より効率的で競争力のある事業運営を目指しての増員です。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24519

大手金融グループのコンサルティングチームで柔軟な働き方が魅力的なプロフェッショナルチームです。気候変動対策に関連する案件やESG中長期経営計画の策定など、企業からの受注が増えており、業績好調による増員です。
リスクコンサルティング企業の特徴は自然災害リスクの定量評価にあり、ハード・ソフト的な観点から評価します。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24515

  • 化学
  • マーケティング
  • 事業開発・企画
<未利用資源で未来を拓く、サステナブルな新事業を推進する仲間を募集!>

森林資源を最大限に活用し、地球規模の課題解決に貢献する——そんな壮大なミッションに挑む仲間を募集します。「紙」で培った技術と知見を活かし、同社は木質資源から生まれる新素材・新サービスの市場開拓を加速しています。カーボンニュートラル社会の実現に向け、未利用資源の有効活用や高付加価値製品への転換、そして新たなサプライチェーンの構築は喫緊の課題です。特に、パルプ関連の新素材開発・事業化は、同社の事業構造転革の中核を担っています。この変革期を共に乗り越え、持続可能な社会の実現に貢献しませんか?あなたの経験と情熱で、新たなビジネスの芽を育て、未来を創造しましょう。
同社独自の森林資源と長年の技術を基盤に、これからの地球に必要な価値を生み出すこの挑戦に、ぜひあなたの力をお貸しください。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24502

脱炭素化が世界的な潮流となる中、日本政府は2050年のカーボンニュートラル実現を掲げています。しかし、多くの企業や自治体は「何から始めればいいか分からない」「コスト負担が大きい」といった課題に直面しています。こうした課題を解決する鍵として注目されているのが「カーボンクレジット」です。
ご紹介する企業はこのフロンティア領域で独自のビジネスモデルを確立し、急成長を遂げるパイオニア企業です。
全国90以上の金融機関や自治体と連携し、地域に根差した形で、サステナビリティ戦略の策定からソリューション提供、ブランディングまでをワンストップで支援しています。
数年後のIPOを目指し、事業の社会的意義をより一層広めるため、広報・PRのプロフェッショナルを募集します。あなたのPRスキルと情熱を、社会貢献性の高い事業の市場啓蒙というやりがいある仕事に活かしませんか?
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24485

  • 自然災害
ご紹介する企業は、保険事業を展開する大手グループにおいて、グループ全体で力を入れているデータを活用し、お客様へより実効性の高いコンサルティングを提供しています。

相次ぐ不祥事や製品事故、そしてその後の対応失敗による組織信頼の低下といった現代社会の課題に対し、予防から有事対応まで一貫した支援を提供しています。

【業務内容】
・危機管理の取組支援
・コンプライアンスの取組支援
・平時における全社的リスクマネジメント
・新たなサービスメニューの開発
・省庁調査案件の受託

コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
担当マッチングディレクター
神戸 修

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