求人ID 24011
【年収～750万】ワークライフバランス充実の大手コンサル | 企業の信頼を守り持続可能性を高める危機管理の最前線で活躍するコンサルタント
東京都新宿区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～750万円
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- 検索条件：
- 経営企画 正社員・契約社員
求人一覧 63件
求人ID 24006
【東証プライム／大手サブコン】新規事業企画担当（発電所・不動産・他／未経験可）東京
本社（都内港区）
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～900万円
- エネルギー管理
- エネルギー業界
- 建設・建築・不動産
＜未来を拓く、グリーンイノベーションと新規事業企画の担い手募集！＞
既存の枠を超え、社会の進化に貢献しませんか？ 配属組織は長年培ってきた技術力を基盤に、再生可能エネルギー、省エネルギー、AI・IoT活用など、幅広い分野で革新的な事業を創造してきています。地球規模の課題解決に貢献するグリーン水素製造装置の構築といった壮大な未来も見据えています。
現在、風力発電所リプレースや新規事業の企画・運営を担う仲間を求めています。事業計画策定から、資金調達、法務手続きまで、多岐にわたる業務に2～3名のチームで参画。未経験の方も、資料作成から丁寧にサポートしますのでご安心ください。
エネルギー業界は今、大きな変革期を迎えています。既存事業との連携、技術開発と社会ニーズの接続、外部との協創、そして新規事業特有のリスクへの対応。これらは決して簡単な課題ではありませんが、同社は挑戦し、乗り越える力があります。
大手サブコンである同社の中で、従来とは一線を画す新たなビジネスの企画・運営にチャレンジして頂ける方を募集します。あなたの新しい視点と情熱で、持続可能な社会の実現に貢献し得る本ポジションに是非ご応募ください！
既存の枠を超え、社会の進化に貢献しませんか？ 配属組織は長年培ってきた技術力を基盤に、再生可能エネルギー、省エネルギー、AI・IoT活用など、幅広い分野で革新的な事業を創造してきています。地球規模の課題解決に貢献するグリーン水素製造装置の構築といった壮大な未来も見据えています。
現在、風力発電所リプレースや新規事業の企画・運営を担う仲間を求めています。事業計画策定から、資金調達、法務手続きまで、多岐にわたる業務に2～3名のチームで参画。未経験の方も、資料作成から丁寧にサポートしますのでご安心ください。
エネルギー業界は今、大きな変革期を迎えています。既存事業との連携、技術開発と社会ニーズの接続、外部との協創、そして新規事業特有のリスクへの対応。これらは決して簡単な課題ではありませんが、同社は挑戦し、乗り越える力があります。
大手サブコンである同社の中で、従来とは一線を画す新たなビジネスの企画・運営にチャレンジして頂ける方を募集します。あなたの新しい視点と情熱で、持続可能な社会の実現に貢献し得る本ポジションに是非ご応募ください！
求人ID 24000
【サステナビリティ×テクノロジー】プロフェッショナルファーム｜テクノロジーとサステナビリティの融合を牽引するコンサルタント募集
東京都千代田区 大阪府大阪市
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～1200万円
- AI
- ESG
- ITコンサル
- PM
- 化学
- 環境コンサル
技術革新は、地球環境や社会の課題解決と企業の持続的な成長を両立させるための鍵となります。募集企業はプロフェッショナルファームとして、最先端のテクノロジーと深いビジネス知見を掛け合わせ、技術系企業がサステナビリティを経営の中核に据え、新たな成長戦略を描くためのコンサルティングを提供しています。
イノベーションを起点としたサステナビリティ経営戦略を通じて、クライアントが事業を通じて社会課題を解決しながら、中長期的な企業価値向上を実現し、新たなコンサルティング領域を切り拓くことです。
技術の力でサステナビリティを推進し、企業の成長と社会の発展に貢献してみませんか？
イノベーションを起点としたサステナビリティ経営戦略を通じて、クライアントが事業を通じて社会課題を解決しながら、中長期的な企業価値向上を実現し、新たなコンサルティング領域を切り拓くことです。
技術の力でサステナビリティを推進し、企業の成長と社会の発展に貢献してみませんか？
求人ID 23959
【年収1000～1500万】AIなど最新テクノロジーで社会貢献をする上場IT企業 | 経営企画リーダー（上場企業での経験者）
東京都港区
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000～1500万円
- AI
- HR
- シミュレーション
- 総務人事
- データ分析
自社開発のAIシステムによって社会インフラの領域(エネルギー・電力・物流・交通・ESG・GHG排出量算定)の課題解決を目指す急成長中の上場ITベンチャーです。AIプラットフォームを基にした様々なプロダクトやデータサイエンスでの課題解決に貢献しています。
また、GX(Green Transformation)の実現を掲げ、社会インフラ、特にエネルギーや物流、交通分野を中心に社会課題解決に大きなインパクトを与える事業です。
技術アドバイザーには多数の大学教授がついており、絶えず技術開発に取り組んでいます。ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。
今回経営企画リーダーの人材を募集しています。上場企業での経営企画経験者を募集しています。
AIテクノロジーによって持続可能なインフラ・都市基盤の構築を目指すというビジョンに共感していただける方はぜひご応募ください。エントリーお待ちしております。
また、GX(Green Transformation)の実現を掲げ、社会インフラ、特にエネルギーや物流、交通分野を中心に社会課題解決に大きなインパクトを与える事業です。
技術アドバイザーには多数の大学教授がついており、絶えず技術開発に取り組んでいます。ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。
今回経営企画リーダーの人材を募集しています。上場企業での経営企画経験者を募集しています。
AIテクノロジーによって持続可能なインフラ・都市基盤の構築を目指すというビジョンに共感していただける方はぜひご応募ください。エントリーお待ちしております。
求人ID 23956
- ESG
- 営業
- 金融・経済
- ビジネス英語
- 事業開発・企画
シンガポール発のESG/SDGs情報を管理・スコアリングするSaaSツールの開発・提供する企業での募集です。国際的なサステナビリティ開示基準に対応し、金融機関のグリーンファイナンスや、企業のサプライチェーンにおけるSDGs/ESGへの貢献を目指しています。
日本でのローカライズが進み、日本国内での展開を目指す中での募集です。
大手だけではなく中小企業に対するソリューション提供も狙えるツールになっています。
コアメンバーには金融領域での知見がある方や親会社もサステナビリティ領域に関するビジネスを行っている企業です。
某自治体にも海外のスタートアップ支援事業で認められています。
※副業・業務委託での参画も可能です。
日本でのローカライズが進み、日本国内での展開を目指す中での募集です。
大手だけではなく中小企業に対するソリューション提供も狙えるツールになっています。
コアメンバーには金融領域での知見がある方や親会社もサステナビリティ領域に関するビジネスを行っている企業です。
某自治体にも海外のスタートアップ支援事業で認められています。
※副業・業務委託での参画も可能です。
求人ID 23951
【プライム上場メーカー関連ベンチャー】水環境の社会課題解決に挑む企業 | 事業企画責任者
東京都新宿区(ハイブリッドワーク可) 必要に応じて東京・川崎の拠点への出社有
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～900万円
- AI
- 経営企画
- システム開発
- プラントエンジニア
- マネジメント
- 事業開発・企画
都市型水害の増加、淡水資源の稀少化への懸念、一層の高度化が求められる環境対策など、水資源を取り巻く課題は複雑さを増しています。それに伴って治水、利水、環境のバランスをとりながら質・量の両面から水資源の効率的な確保、利用のための水循環の高度化を進める取り組みが求められています。
同社では大手の水処理事業者か抱えている課題を解決するため、水インフラに対するデジタル革命に取り組んでいます。
水処理プラントが抱えるDXサービス参入にはいくつもの障壁を乗り越えなければなりません。スピード感をもって事業を進める仲間を募集しています。
海外展開も進めているため、海外ビジネスを軸にキャリアを考えている方も活躍できるポジションです。
同社では大手の水処理事業者か抱えている課題を解決するため、水インフラに対するデジタル革命に取り組んでいます。
水処理プラントが抱えるDXサービス参入にはいくつもの障壁を乗り越えなければなりません。スピード感をもって事業を進める仲間を募集しています。
海外展開も進めているため、海外ビジネスを軸にキャリアを考えている方も活躍できるポジションです。
求人ID 23950
【年収1000万円以上】クライメイトテックベンチャー企業 | ERP導入経験者募集(サステナビリティ領域にキャリア展開可)
東京都品川区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000～2500万円
- ESG
- GHG・LCA
- IR
- ITコンサル
- PM
- 金融・経済
- クラウド
- 経営企画
2022年4月から東京証券取引所の市場区分が変更となり、プライム上場企業において気候変動関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）の提言に基づく気候変動リスクの情報開示が実質的に義務付けられることとなりました。ISSBの基準公表なども進み、今後はより一層サステナビリティ情報開示内容の多様化・複雑化は一層進んでいくものと考えられます。
募集企業は、サステナビリティ情報開示のツール開発・提供を通じた企業価値向上や具体的なサステナビリティソリューションを持つ企業です。
大手企業に対するERP導入コンサルの経験をある方を募集しています。SX事業の構築や将来的には経営層を目指していただけるポジションです。
エンタープライズ企業に多数認められており、今現在も常に新たなサービスを展開し、他では経験できない経験を積めるベンチャーならではの魅力もあり、自社でもIPOを目指して急成長しているチャレンジングな環境です。
エコリクからも多数の入社実績があります！
募集企業は、サステナビリティ情報開示のツール開発・提供を通じた企業価値向上や具体的なサステナビリティソリューションを持つ企業です。
大手企業に対するERP導入コンサルの経験をある方を募集しています。SX事業の構築や将来的には経営層を目指していただけるポジションです。
エンタープライズ企業に多数認められており、今現在も常に新たなサービスを展開し、他では経験できない経験を積めるベンチャーならではの魅力もあり、自社でもIPOを目指して急成長しているチャレンジングな環境です。
エコリクからも多数の入社実績があります！
求人ID 23949
【年収1000万円以上】クライメイトテックベンチャー企業 | サステナビリティ情報開示ドメインエキスパート兼事業企画
東京都品川区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000～2500万円
- ESG
- GHG・LCA
- IR
- 金融・経済
- クラウド
- 経営企画
2022年4月から東京証券取引所の市場区分が変更となり、プライム上場企業において気候変動関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）の提言に基づく気候変動リスクの情報開示が実質的に義務付けられることとなりました。ISSBの基準公表なども進み、今後はより一層サステナビリティ情報開示内容の多様化・複雑化は一層進んでいくものと考えられます。
募集企業は、サステナビリティ情報開示のツール開発・提供を通じた企業価値向上や具体的なサステナビリティソリューションを持つ企業です。
情報開示に関わるスペシャリストの方を採用し、情報開示だけではないSX事業の構築や将来的には経営層を目指していただけるポジションです。
エンタープライズ企業に多数認められており、今現在も常に新たなサービスを展開し、他では経験できない経験を積めるベンチャーならではの魅力もあり、自社でもIPOを目指して急成長しているチャレンジングな環境です。
エコリクからも多数の入社実績があります！
募集企業は、サステナビリティ情報開示のツール開発・提供を通じた企業価値向上や具体的なサステナビリティソリューションを持つ企業です。
情報開示に関わるスペシャリストの方を採用し、情報開示だけではないSX事業の構築や将来的には経営層を目指していただけるポジションです。
エンタープライズ企業に多数認められており、今現在も常に新たなサービスを展開し、他では経験できない経験を積めるベンチャーならではの魅力もあり、自社でもIPOを目指して急成長しているチャレンジングな環境です。
エコリクからも多数の入社実績があります！
求人ID 23936
【ポテンシャル歓迎】エンタープライズ企業 | 金融領域におけるGX事業企画メンバー(カーボンクレジット・グリーン不動産等)
東京都千代田区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～720万円
求人ID 23934
【年収～1400万】日本有数のエンタープライズ製造業 | GX事業の企画立案(マネージャークラス)
東京都品川区 週半分程度リモート可。国内外出張あり
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000～1500万円
絞り込み検索
とじる
企業の持続可能性を根幹から支える危機管理領域での業務は社会の安定と信頼を守る、責任とやりがいのある仕事です。
クライアントの危機対応能力を向上させ、より強靭な組織づくりに貢献しませんか？ 予測不能な時代における企業の羅針盤となるプロフェッショナルを目指せる業務です。