求人詳細

求人ID 26174

大手インテリアメーカー|サステナビリティ推進担当(管理職候補)

  • ファッション・アパレル・インテリア
体制強化に向けてサステナビリティ推進課の管理職候補を募集します。 本ポジションは、経営直下のポジショニングにて全社的なESG戦略の立案からCO2削減プロジェクトの推進、統合報告書の作成まで幅広くお任せします。
少数精鋭の組織で経営陣との距離も近く、企業の持続的成長に向けた仕組みづくりに主導的に携わっていただけます。これまでのサステナビリティ推進経験を活かし、上場企業のサステナビリティ経営を次のフェーズへと引き上げるリーダーを求めています。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人概要

募集職種
社内サステナビリティ推進専門職
仕事内容
経営企画室サステナビリティ推進課にて、ESGに関わる全社戦略の企画立案・実行管理、CO2削減等のサステナビリティ経営推進(委員会事務局含む)、統合報告書の作成業務などをお任せします。
・ESGに関わる全社戦略の企画立案・実行管理
・サステナビリティ経営の推進(サステナビリティ委員会事務局運営、CO2削減プロジェクトの主導など)
・統合報告書の作成
応募要件
【必須】
・企業でのサステナビリティ関連業務経験(統合報告書の作成、ESG指標の開示、CO2削減対応など)
・マネジメント経験(メンバー育成やチーム運営)。

【歓迎】経営層や他部門と円滑に折衝できる高いコミュニケーション力があり、主体的に戦略を立案・実行できる方。
※フレックス制度・在宅勤務制度が現状ございませんので、フル出社ができる方からのエントリーをお待ちしております。
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~17:30
雇用形態
正社員
年収
700~900万円
月給
41~50万円
給与補足
賞与2回/年(6月・12月)昇給1回/年(4月)
管理監督者のため残業代の支給はございません。
待遇・福利厚生・手当
出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、退職金制度、慶弔見舞金、退職金制度、長期所得補償保険制度、リフレッシュ休暇、財形貯蓄制度 等
休日・休暇
年間124日 完全週休二日制(土日祝日)
有給休暇、年末年始、夏季休暇、有給休暇(半日休暇、時間単位取得あり)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績有)、介護休業

エントリーの時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。お気軽にエントリーしてください。

大手インテリアメーカー|サステナビリティ推進担当(管理職候補)

東京都港区

働き方
正社員
年収
700~900万円

エントリーの時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。
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