求人概要

募集職種

コンサルタント（ESG／サステナビリティ）

仕事内容

サステナビリティコンサルチームにおいて、人的資本経営に関するコンサルティングを担っていただきます。

〇具体的なテーマ
ハラスメント対策を含む職場環境改善、離職防止支援、DE&I推進支援、エンゲージメント改善支援、カスハラ対策、顧客満足向上など

〇業務内容詳細
〇人的資本の可視化・分析支援
・エンゲージメントサーベイの設計・実施・分析
・ISO30414に基づくFit＆Gap分析
・人的資本に関する簡易診断の実施および報告書作成

〇組織改善・施策立案支援
・調査結果に基づくエンゲージメント改善施策の企画・提案
・人事・労務データを用いた構造的・定量的分析と課題抽出
・顧客企業の課題に応じた育成・マネジメントプログラムの提案

〇各種人的資本領域におけるコンサルティング
・ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）推進支援
・離職・介護離職防止施策の企画・実施支援
・職場環境改善・人財育成プログラムの立案と実施

〇セミナー・研修対応
・組織・人事課題・健康経営に関連するセミナー

応募要件

【必須】
下記いずれかに該当する方
・組織人事・人材開発・人事制度等のコンサルティング経験
・事業会社にて下記領域に関するご経験
DE&I推進/エンゲージメント向上/人的資本分析/組織文化変革・風土醸成/タレントマネジメント
・大学院などでの人的資本領域に関する研究経験

【歓迎】
・産業カウンセラーやキャリアコンサルタント、中小企業診断士、社会保険労務士、MBA/MOTなどの資格
・ファイナンスや財務の観点で人的資本経営の道筋が描ける力
・社内外での研修講師経験（資料作成含む）
・マネジメント経験

勤務地

東京都新宿区

勤務時間

フレックスタイム制　コアタイムなし(1日7時間)

雇用形態

正社員

年収

500～800万円

給与補足

年俸制※40時間固定残業代含む

待遇・福利厚生・手当

■ 待遇
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

■ 手当
・通勤手当
・残業手当

休日・休暇

■ 休日
・土日祝日
・年間120日

■ その他
・有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）
・特別連続休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ長期休暇