求人ID 23507
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求人ID 23500
国内外で風力発電事業を展開する、再生可能エネルギー業界のリーディングカンパニーにおける新卒(25卒)の求人です。
脱炭素の潮流を受けて再エネ普及拡大の機運は一層高まっており、今後もグローバルで風力発電の需要は増え続けるでしょう。
エネルギーの仕事、と聞くと理系の仕事をイメージしがちですが、再エネ開発の仕事は文理に関わらず、
社内外のステークホルダーとの関係構築や連携が重要となります。
再エネに興味のある方、ビジネスを通じて環境問題や社会課題に貢献したい想いのある方、人と関わることが得意な方をお待ちしております。
これまで国内の再生可能エネルギー業界をけん引してきた企業で、環境・サステナビリティに直結するキャリアを築いていきませんか?
脱炭素の潮流を受けて再エネ普及拡大の機運は一層高まっており、今後もグローバルで風力発電の需要は増え続けるでしょう。
エネルギーの仕事、と聞くと理系の仕事をイメージしがちですが、再エネ開発の仕事は文理に関わらず、
社内外のステークホルダーとの関係構築や連携が重要となります。
再エネに興味のある方、ビジネスを通じて環境問題や社会課題に貢献したい想いのある方、人と関わることが得意な方をお待ちしております。
これまで国内の再生可能エネルギー業界をけん引してきた企業で、環境・サステナビリティに直結するキャリアを築いていきませんか?
求人ID 23496
【年収1000万】サステナビリティソリューションSaaSベンチャー | カスタマーサクセス(リモート比率高)
東京都千代田区 大阪府大阪市
- 職種
- デジタル・IT専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500~1000万円
- ESG
- GHG・LCA
- 営業
- クラウド
- マーケティング
カーボンニュートラル推進が謳われて久しいですが、なかなか思うように進められていない現状もあります。募集企業では単にCO2排出量の可視から削減に関わる一気通貫のソリューションのみならず、そのほかのSG領域に対してのデータプラとフォームやコンサルティングソリューションをもっております。
今回は自社開発のSaaSソリューションを導入しているクライアントに対してカスタマーサクセスを担っていただきます。
※当該部門の方マネージャーの方はエコリクからのご紹介者でもあります。
IT領域でのカスタマーサクセスのご経験をお持ちの方で、サステナビリティ・社会課題に貢献していきたい方のご応募をお待ちしております。
今回は自社開発のSaaSソリューションを導入しているクライアントに対してカスタマーサクセスを担っていただきます。
※当該部門の方マネージャーの方はエコリクからのご紹介者でもあります。
IT領域でのカスタマーサクセスのご経験をお持ちの方で、サステナビリティ・社会課題に貢献していきたい方のご応募をお待ちしております。
求人ID 23491
【年収1000万】サステナビリティソリューションIT企業 | 採用・採用広報担当(ITエンジニア採用経験必須)
東京都品川区
- 職種
- 経営管理系専門職(財務・法務・総務人事等)
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600~1000万円
- ESG
- GHG・LCA
- HR
- クラウド
プライム上場企業において気候変動関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)の提言に基づく気候変動リスクの情報開示が実質的に義務付けられたり、ISSBの設立により非財務情報に関する開示基準の統一されてきていたりするなどサステナビリティに関わる様々な動きが起こっています。
同社ではクライアントのカーボンニュートラル、脱炭素経営を加速させるための独自のシステムを開発のみならず、サステナビリティコンサルティングまでのトータルサービスを提供しています。
今回は組織拡大にあたって採用担当の募集です。
IT企業での人事経験をお持ちの方を求めています!出社は週1程度でリモート比率が高く、フレックスタイム制の企業で、働きやすい環境です。エントリーお待ちしております。
同社ではクライアントのカーボンニュートラル、脱炭素経営を加速させるための独自のシステムを開発のみならず、サステナビリティコンサルティングまでのトータルサービスを提供しています。
今回は組織拡大にあたって採用担当の募集です。
IT企業での人事経験をお持ちの方を求めています!出社は週1程度でリモート比率が高く、フレックスタイム制の企業で、働きやすい環境です。エントリーお待ちしております。
求人ID 23488
求人ID 23487
求人ID 23485
求人ID 23483
- ESG
- IR
- 読み書き英語
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー(株主/投資家、従業員、顧客、取引先等)とのコミュニケーション課題の解決に取組んでいます。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
同社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、また数千人規模の会員を抱えるCSRコミュニケートというサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
2024年2月に本社が移転したばかりです。代表の内装へのこだわりもあり、クリエイティビティなオフィスとなりました。本社ビルは再生可能エネルギー由来の電力を使用しており、オフィス自体もサステナビリティに取り組んでいる企業となります。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
同社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、また数千人規模の会員を抱えるCSRコミュニケートというサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
2024年2月に本社が移転したばかりです。代表の内装へのこだわりもあり、クリエイティビティなオフィスとなりました。本社ビルは再生可能エネルギー由来の電力を使用しており、オフィス自体もサステナビリティに取り組んでいる企業となります。
求人ID 23477
- ESG
- IR
- 編集ディレクション
- ポテンシャル可
- 読み書き英語
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー(株主/投資家、従業員、顧客、取引先等)とのコミュニケーション課題の解決に取組んでいます。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
同社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、また数千人規模の会員を抱えるCSRコミュニケートというサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
2024年2月に本社が移転したばかりです。代表の内装へのこだわりもあり、クリエイティビティなオフィスとなりました。本社ビルは再生可能エネルギー由来の電力を使用しており、オフィス自体もサステナビリティに取り組んでいる企業となります。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
同社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、また数千人規模の会員を抱えるCSRコミュニケートというサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
2024年2月に本社が移転したばかりです。代表の内装へのこだわりもあり、クリエイティビティなオフィスとなりました。本社ビルは再生可能エネルギー由来の電力を使用しており、オフィス自体もサステナビリティに取り組んでいる企業となります。
求人ID 23461
プライム上場カフェチェーン企業からの募集で、サステナビリティ推進を担当するコーポレートコミュニケーション部門にてサステナビリティ活動をリードする旗振り役として推進活動に従事いただきます。
CDP/TCFDなどの情報開示対応、IRとの連携(有報・決算説明会資料作成)
広報との連携、プレスリリース活動、一部メディア対応、社内委員会の運営統合報告書の企画制作などに携わっていただきます。
経営層との距離が近く、ご自身で取り組みたいPJ立案裁量権が大きい環境であること、ご自身の経験やスキルを存分に発揮して業務を進められることなどが魅力のポジションです。
環境学部もしくは生物資源学部出身で、サステナビリティに関わる実務経験をお持ちの方、歓迎しております。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
CDP/TCFDなどの情報開示対応、IRとの連携(有報・決算説明会資料作成)
広報との連携、プレスリリース活動、一部メディア対応、社内委員会の運営統合報告書の企画制作などに携わっていただきます。
経営層との距離が近く、ご自身で取り組みたいPJ立案裁量権が大きい環境であること、ご自身の経験やスキルを存分に発揮して業務を進められることなどが魅力のポジションです。
環境学部もしくは生物資源学部出身で、サステナビリティに関わる実務経験をお持ちの方、歓迎しております。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
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とじる
スタートアップではありますが、既に13カ国以上で事業展開を進めており、今回は日本法人のコアメンバーの採用です。GHG排出量の算定や脱炭素に関わる業務を経験されてきた方にご応募いただきたい求人です。