求人ID 24582 【年収700~1200万円】上場エンジニアリング兼コンサル企業 | 製造業向けコンサル営業(コンサル・IT業界経験歓迎) 東京都千代田区 職種 営業・マーケティング 働き方 正社員 年収 700~1200万円 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 カテゴリ:気候変動対策の推進 特徴:大手・上場企業 特徴:フレックスタイム 特徴:リモートワーク可 特徴:転勤なし つづきを読む ITコンサル 営業 複雑化する事業環境、高度化するクライアント要求により製造業を取り巻く環境は非常に変化が激しいものとなっています。募集企業は長年製造業に対し、技術面で支援を行ってきた企業で、現在は製造業の事業変革を行うコンサル事業も注力をしています。今回、豊富な経験を持つコンサルタントやデータサイエンティストチームと連携し、国内大手製造業に対し、自社開発のSaaSソリューションを絡めながらDX・業務改善のコンサルソリューションを展開しています。今回はこのコンサルティングのセールスポジションでの募集です。ソリューションの一例として、製造業でのデジタルによる変革が加速する中、自然言語処理を活用した自社クラウドサービスの開発をしています。クライアント企業である製造業の内部では、技術文書や不具合レポートなどのドキュメントは日々蓄積されているものの、多くの文書が有効活用されていないのが現状で、そこから埋もれた知識資産から有効な情報を取り出し、業務で活用する仕組みの開発を進めています。売上の倍増やそれに伴う給与水準の改定も発表しており、大手コンサルファームに負けない魅力あるポジションです。 担当マッチングディレクター 横山 竜甫 詳細 気になる
求人ID 24581 小売・食品業界の資源循環を支援する企業 | 営業事務担当(未経験可) 東京都中央区 職種 営業・マーケティング 働き方 正社員 年収 350~420万円 特徴:未経験・第二新卒歓迎 カテゴリ:廃棄物をゼロにする循環型社会の実現 特徴:英語力不問 特徴:転勤なし つづきを読む ESG経営やカーボンニュートラル、資源の安全保障などの流れを汲んで、循環型社会/サーキュラーエコノミーの構築が強く求められています。大手製造業を中心に、サプライチェーン全体でのリサイクル率の向上や、自社から排出される廃棄物を活用したアップサイクル製品などは今後さらに注目を集めていくでしょう。大手企業やスタートアップ企業では先進的な取り組みが始まっている一方、工場やチェーン店の現場レベルや、中小企業、個人経営の店舗等では、まだまだ目の前の廃棄物の処分に課題を抱えている、というケースが散見されます。募集企業は創業から50余年にわたり廃棄物処理・資源物リサイクル事業を展開するグループ企業の一角として、廃棄物管理を行っています。グループ内で収集運搬~処分・リサイクルまで一貫して対応可能なグループシナジーを活かして、食品スーパー等小売店の廃棄物の管理・処分の効率化をサポートします。本募集では営業事務担当を募集中です。バックオフィスから企業の廃棄物処理や資源循環をサポートしてみませんか。ご応募お待ちしております。 担当マッチングディレクター 高木 広陽 詳細 気になる
求人ID 24580 小売・食品業界の資源循環を支援する企業 | 既存顧客向け営業(業界未経験可) 東京都中央区 職種 営業・マーケティング 働き方 正社員 年収 400~550万円 特徴:未経験・第二新卒歓迎 カテゴリ:廃棄物をゼロにする循環型社会の実現 特徴:英語力不問 特徴:転勤なし つづきを読む ESG経営やカーボンニュートラル、資源の安全保障などの流れを汲んで、循環型社会/サーキュラーエコノミーの構築が強く求められています。大手製造業を中心に、サプライチェーン全体でのリサイクル率の向上や、自社から排出される廃棄物を活用したアップサイクル製品などは今後さらに注目を集めていくでしょう。大手企業やスタートアップ企業では先進的な取り組みが始まっている一方、工場やチェーン店の現場レベルや、中小企業、個人経営の店舗等では、まだまだ目の前の廃棄物の処分に課題を抱えている、というケースが散見されます。募集企業は創業から50余年にわたり廃棄物処理・資源物リサイクル事業を展開するグループ企業の一角として、廃棄物管理を行っています。グループ内で収集運搬~処分・リサイクルまで一貫して対応可能なグループシナジーを活かして、食品スーパー等小売店の廃棄物の管理・処分の効率化をサポートします。本募集では既存顧客向けに廃棄物管理サービスを提供する、既存営業担当の募集です。廃棄物業界での経験は必要ありません。法人営業の経験を活かして、資源循環や静脈産業の知識を身に着けてみませんか。残業も月5時間程度で働きやすい環境も魅力です。ご応募お待ちしております。 担当マッチングディレクター 高木 広陽 詳細 気になる
求人ID 24579 グローバル鉄鋼メーカー(プライム上場) | 環境管理担当 兵庫県姫路市 職種 社内サステナビリティ推進専門職 働き方 正社員 年収 500~900万円 カテゴリ:廃棄物をゼロにする循環型社会の実現 特徴:大手・上場企業 特徴:海外展開あり 特徴:退職金制度有 つづきを読む ESG GHG・LCA エネルギー管理 <「持続可能な社会」の実現へ、鉄鋼業界の変革に挑む仲間を募集します>CO2排出量が多いとされる鉄鋼業界。地球規模での脱炭素化が求められる中、同社が属する電炉事業は、持続可能な社会への貢献に欠かせません。しかし、より一層のCO2排出量削減や資源・エネルギーコストの増加など、解決すべき課題は山積しています。同社の安全環境管理部門では、「地球環境と調和した継続的な改善と汚染の予防」をミッションに掲げ、環境マネジメントシステムの推進や法令遵守、省エネルギー活動を通じて、これらの課題解決に貢献しています。鉄リサイクルという循環型ビジネスモデルをさらに進化させ、未来の地球環境に貢献しませんか?あなたの専門知識と情熱を、業界の常識を変える力にしてください。 担当マッチングディレクター 竹川 利彦 詳細 気になる
求人ID 24578 【年収1,100~1,500万円】環境価値創出・急成長ベンチャー企業|地域金融機関と共に挑む脱炭素ビジネスでのセールス部門責任者募集 東京都中央区 職種 営業・マーケティング 働き方 正社員 年収 1100~1500万円 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 カテゴリ:気候変動対策の推進 特徴:ベンチャー・スタートアップ 特徴:マネージャークラス採用 特徴:女性活躍 特徴:フレックスタイム 特徴:リモートワーク可 特徴:転勤なし つづきを読む 脱炭素社会の実現は、もはや待ったなしの社会課題です。特に、日本の脱炭素は都市部だけの努力では達成できず、地方に眠る豊かな環境ポテンシャルを経済価値に変えることで、日本全体に新たな活力を生み出すことが不可欠です。この前例のない挑戦を一緒に推し進めてくれる仲間を求めています。全国の地域金融機関とのパートナーシップを深めながら、クレジット創出という新たなビジネスモデルを地方に根付かせ、持続可能な経済循環を生み出す部門責任者として活躍しませんか? 担当マッチングディレクター 宮村 拓也 詳細 気になる
求人ID 24577 【地方創生×再エネ】コンサルティング 企業| 採用・総務サポート 神奈川県横浜市 職種 経営管理系専門職(財務・法務・総務人事等) 働き方 正社員 年収 400~550万円 カテゴリ:持続可能な地域社会の実現 カテゴリ:気候変動対策の推進 特徴:ベンチャー・スタートアップ 特徴:英語力不問 特徴:フレックスタイム 特徴:リモートワーク可 特徴:転勤なし つづきを読む ご紹介する企業は、地域課題を解決するコンサルティングファームとして、地方の持続可能な発展を支援しています。地方地域が経済的にも自立していけるようなビジネスを、補助金の活用・地域やパートナー企業と協業で立上げており、事業会社に近い立場で事業を展開しています。新規事業を立上げ、地方の人材・電気・資金・ノウハウなどの資源を地域内循環させて、地方創生に貢献しています。具体的には、自治体や地元企業と密接に連携し、再生可能エネルギーを地産地消する仕組みを構築。さらに、補助金の活用やパートナー企業との協業を通じて、エネルギー事業を起点とした新たなビジネスを企画・立ち上げています。このポジションでは、採用業務を中心に、総務部門のサポート業務を行っていただきます。 担当マッチングディレクター 井坂 佑 詳細 気になる
求人ID 24576 【地方創生×再エネ】コンサルティング 企業| 人材戦略・採用業務の中核をお任せします! 神奈川県横浜市 職種 経営管理系専門職(財務・法務・総務人事等) 働き方 正社員 年収 500~800万円 カテゴリ:持続可能な地域社会の実現 カテゴリ:気候変動対策の推進 特徴:ベンチャー・スタートアップ 特徴:英語力不問 特徴:フレックスタイム 特徴:リモートワーク可 特徴:転勤なし つづきを読む ご紹介する企業は、地域課題を解決するコンサルティングファームとして、地方の持続可能な発展を支援しています。地方地域が経済的にも自立していけるようなビジネスを、補助金の活用・地域やパートナー企業と協業で立上げており、事業会社に近い立場で事業を展開しています。新規事業を立上げ、地方の人材・電気・資金・ノウハウなどの資源を地域内循環させて、地方創生に貢献しています。具体的には、自治体や地元企業と密接に連携し、再生可能エネルギーを地産地消する仕組みを構築。さらに、補助金の活用やパートナー企業との協業を通じて、エネルギー事業を起点とした新たなビジネスを企画・立ち上げています。このポジションでは、採用だけでなく人材戦略を担い、経営視点・組織開発視点・マーケティングの視点が求められます。 担当マッチングディレクター 井坂 佑 詳細 気になる
求人ID 24575 大手グローバル・総合バイオマス企業|工場・SCM業務担当(島根)転勤無、第二新卒歓迎 島根県江津市 職種 その他専門職 働き方 正社員 年収 350~550万円 カテゴリ:持続可能な農林水産業の推進 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 特徴:大手・上場企業 特徴:海外展開あり 特徴:退職金制度有 つづきを読む 購買 物流・運輸 マネジメント 世界トップクラスの総合バイオマス企業(製造業)からの募集で、植林をはじめとする森林造成、製紙事業、バイオケミカル事業、環境に配慮した新素材事業などグローバルメーカーとして幅広い事業領域を有しています。今回は、島根県にある工場勤務(地域限定総合職/転勤無)を想定して、工場操業を支えるSCM(Supply Chain Management)業務担当者を募集します。将来的にはSCMスパシャリストとしての活躍が期待されるポジションにて、工場幹部としてのキャリアパスとプロモーションが提供されます。事業会社や物流会社等においてSCM実務経験者からのご応募をお待ちします。 担当マッチングディレクター 竹川 利彦 詳細 気になる
求人ID 24574 【地方創生×再エネ】コンサルティング 企業| 企業広報・デジタル広報担当 神奈川県横浜市 職種 営業・マーケティング 働き方 正社員 年収 500~800万円 カテゴリ:持続可能な地域社会の実現 カテゴリ:気候変動対策の推進 特徴:ベンチャー・スタートアップ 特徴:英語力不問 特徴:フレックスタイム 特徴:リモートワーク可 特徴:転勤なし つづきを読む ご紹介する企業は、地域課題を解決するコンサルティングファームとして、地方の持続可能な発展を支援しています。地方には、太陽光、風力、バイオマスなど、豊かな自然エネルギーが眠っています。しかし、その多くが地域内で有効活用されていないのが現状です。この課題に対し、地域にある自然の力を「電気」に変え、それを地域内で循環させるビジネスモデルを構築しました。地方地域が経済的にも自立していけるようなビジネスを、補助金の活用・地域やパートナー企業と協業で立上げており、事業会社に近い立場で事業を展開しています。新規事業を立上げ、地方の人材・電気・資金・ノウハウなどの資源を地域内循環させて、地方創生に貢献しています。具体的には、自治体や地元企業と密接に連携し、再生可能エネルギーを地産地消する仕組みを構築。さらに、補助金の活用やパートナー企業との協業を通じて、エネルギー事業を起点とした新たなビジネスを企画・立ち上げています。 担当マッチングディレクター 井坂 佑 詳細 気になる
求人ID 24573 【地方創生×再エネ】コンサルティング 企業| マーケティングの戦略から実行までを担当! 神奈川県横浜市 職種 営業・マーケティング 働き方 正社員 年収 600~800万円 カテゴリ:持続可能な地域社会の実現 カテゴリ:気候変動対策の推進 特徴:ベンチャー・スタートアップ 特徴:英語力不問 特徴:フレックスタイム 特徴:リモートワーク可 特徴:転勤なし つづきを読む ご紹介する企業は、地域課題を解決するコンサルティングファームとして、地方の持続可能な発展を支援しています。地方地域が経済的にも自立していけるようなビジネスを、補助金の活用・地域やパートナー企業と協業で立上げており、事業会社に近い立場で事業を展開しています。新規事業を立上げ、地方の人材・電気・資金・ノウハウなどの資源を地域内循環させて、地方創生に貢献しています。具体的には、自治体や地元企業と密接に連携し、再生可能エネルギーを地産地消する仕組みを構築。さらに、補助金の活用やパートナー企業との協業を通じて、エネルギー事業を起点とした新たなビジネスを企画・立ち上げています。このポジションでは、マーケティングとして売り上げ向上を目指し戦略立案から実行まで一貫して担当していただきます。 担当マッチングディレクター 井坂 佑 詳細 気になる
募集企業は長年製造業に対し、技術面で支援を行ってきた企業で、現在は製造業の事業変革を行うコンサル事業も注力をしています。
今回、豊富な経験を持つコンサルタントやデータサイエンティストチームと連携し、国内大手製造業に対し、自社開発のSaaSソリューションを絡めながらDX・業務改善のコンサルソリューションを展開しています。
今回はこのコンサルティングのセールスポジションでの募集です。
ソリューションの一例として、製造業でのデジタルによる変革が加速する中、自然言語処理を活用した自社クラウドサービスの開発をしています。
クライアント企業である製造業の内部では、技術文書や不具合レポートなどのドキュメントは日々蓄積されているものの、多くの文書が有効活用されていないのが現状で、そこから埋もれた知識資産から有効な情報を取り出し、業務で活用する仕組みの開発を進めています。
売上の倍増やそれに伴う給与水準の改定も発表しており、大手コンサルファームに負けない魅力あるポジションです。