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正社員・契約社員 特徴:転勤なし

求人一覧 296件

求人ID 24024

  • 環境アセス
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 技術士
  • 総務人事
自然と共存する自然豊かなくにづくり、まちづくりを進めていく公共性の高いシンクタンクでの募集です。生物多様性、生態系保全、エコロジカルネットワーク推進、自然再生、森林保全、土地利用計画など、自然環境に関わるあらゆる業務が行える数少ない組織です。

ネイチャー・ポジティブな現代において、市民、企業、自治体、国などをつなぎ、自然と共存した持続可能な国づくり、地域づくりを実現するための、自然環境の専門団体としての以下の事業を行なっています。
・普及広報(政策提言、環境教育、会報の発行、資格等の認証、市民活動支援等)
・調査研究(生態系や生物多様性の保全、エコロジカル・ネットワークの推進、ハビタット評価、自然再生、森林保全、土地利用計画等)
・ビオトープ管理士資格試験、こども環境管理士資格試験の実施
・ナショナル・トラスト事業(トラスト地の保全、トラスト活動支援、土地調査)
・自然保全・再生墓地事業(森の墓苑の運営)

こうした活動においては、人との関係づくりがとても大切です。明るく人と関わることが好きな方、コミュニケーションをとることが得意な方、ぜひご応募ください。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

求人ID 24021

  • ESG
  • GHG・LCA
  • IR
  • ITコンサル
  • SAP・ERP
  • 営業
  • クラウド
2027年3月期よりSSBJ基準でのサステナビリティ情報開示義務化となります。募集企業は早期に適用が開始される時価総額の高いエンタープライズ向けにサステナビリティソリューションを展開している成長中の企業です。

エンタープライズ企業に多数認められており、今現在も常に新たなサービスを展開し、他では経験できない経験を積めるベンチャーならではの魅力もあり、自社でもIPOを目指して急成長しているチャレンジングな環境です。
プリセールスのスペシャリストを募集しています。経験を活かして日本のサステナビリティに貢献しませんか?

エコリクからも多数の入社実績があります!
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24011

  • GRC
  • 自然災害
  • 事業開発・企画
企業や団体を取り巻くリスクは多様化・複雑化の一途を辿り、事件・事故・不祥事が発生した際の対応如何が、その存続をも左右する時代です。私たちは、クライアントが予期せぬ危機に直面した際、迅速かつ適切な対応を通じて、その信頼と事業継続を守る専門家集団です。

企業の持続可能性を根幹から支える危機管理領域での業務は社会の安定と信頼を守る、責任とやりがいのある仕事です。
クライアントの危機対応能力を向上させ、より強靭な組織づくりに貢献しませんか? 予測不能な時代における企業の羅針盤となるプロフェッショナルを目指せる業務です。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24009

  • 化学
  • 環境アセス
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 機械
  • 技術士
  • 再エネ
  • 自然災害
  • 水道
  • データ分析
  • ビジネス英語
  • ポテンシャル可
  • 化学物質規制
  • 廃棄物・資源循環
地球の未来を拓く国際協力の最前線へ。あなたの情熱が、開発途上国の環境を変える。

気候変動、地域環境管理…地球規模で深刻化する環境課題に対し、主体的に取り組みませんか?
環境省、外務省、JICA等と連携し、海外の環境保全に向けた調査、技術協力、人材育成、国際会議運営など、多岐にわたる国際協力事業を展開している組織です。

開発途上国が抱える環境問題の解決には、官民一体となった持続可能な取り組みが重要です。そこで、あなたのビジネス経験を活かし、日本と現地の政府、企業、あらゆるステークホルダーを繋ぐ架け橋となり、環境コンサルティングや事業創出を担っていただきたいのです。

この仕事は、日本の優れた環境技術や知識を世界に広め、公的機関や研究機関との連携を深める、やりがいのあるポジションです。環境省との国際会議への参加機会もあり、グローバルな視点で環境問題に貢献できます。

「より良い社会を創りたい」という強い想いと、チームワークを大切にするあなた。開発途上国の環境課題改善と、日本の環境ビジネスの海外展開に、共に情熱を注ぎませんか?
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24004

  • ESG
  • HR
昨今、ESGの潮流において、特に環境(E)の分野では気候変動・脱炭素とともに、自然資本・生物多様性に関する注目が急速に高まっています。世界経済フォーラムが毎年発行するGlobal Risks Report内でも生物多様性は異常気象に次ぐ第2位の中長期リスクとして位置づけられています。

募集企業はグローバルで数千名のESGに関する専門家を有する一大ファームとして企業の自然資本・生物多様性対応を推進するため、戦略策定・リスク評価・データ分析・開示対応等の支援を行うチームの中核を担うコンサルタント人材を求めています。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24003

気候変動、SDGs、地方創生、テクノロジー。複雑に絡み合う社会課題に対し、独自の融合力で革新的なソリューションを提供するベンチャー企業からWebデザイナー担当を募集します。
日本が誇る自然の豊かさ、先人の知恵、そして最先端テクノロジーなど、これらのポテンシャルを最大限に引き出し、カーボンニュートラルと地方創生を両立させる新たな道を拓きます。多様なステークホルダーとの共創を通じて、日本発のサステナビリティテックで世界を変える。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24002

  • ESG
  • HR
企業価値の源泉は、有形資産だけではありません。従業員のスキル、経験、多様性といった「人的資本」こそが、持続的な成長のエンジンです。しかし、その価値を最大限に引き出し、適切に開示する方法に、多くの企業が課題を抱えています。
特に金融業界においては、グローバルな規制動向を踏まえ、戦略的な人的資本経営と情報開示が急務となっています。

人的資本の価値を可視化し、戦略的な経営へと繋げることは、企業の持続的な成長を支えるだけでなく、社会全体のウェルビーイング向上にも貢献する重要なミッションです。人的資本経営の新時代を創造しませんか?
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24001

  • ESG
  • GRC
  • 購買
企業活動は、従業員、地域社会、サプライヤーなど、様々なステークホルダーの人権に影響を与えます。国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」が示すように、企業には人権を尊重し、負の影響を防止・軽減する責任が求められています。欧米を中心に法規制が強化される中、グローバル企業にとって人権デューデリジェンスの実施と責任あるサプライチェーンの構築は、事業継続の根幹をなす喫緊の課題です。

ビジネスのグローバル化が進む現代において、人権リスクへの対応は企業の信頼とブランド価値を大きく左右します。
日本企業の国際競争力強化と、より公正で持続可能な社会の実現に貢献しませんか?
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24000

  • AI
  • ESG
  • ITコンサル
  • PM
  • 化学
  • 環境コンサル
技術革新は、地球環境や社会の課題解決と企業の持続的な成長を両立させるための鍵となります。募集企業はプロフェッショナルファームとして、最先端のテクノロジーと深いビジネス知見を掛け合わせ、技術系企業がサステナビリティを経営の中核に据え、新たな成長戦略を描くためのコンサルティングを提供しています。

イノベーションを起点としたサステナビリティ経営戦略を通じて、クライアントが事業を通じて社会課題を解決しながら、中長期的な企業価値向上を実現し、新たなコンサルティング領域を切り拓くことです。

技術の力でサステナビリティを推進し、企業の成長と社会の発展に貢献してみませんか?
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23999

  • EHS
  • ESG
多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う監査法人系コンサルティングファームからの募集です。
「ESGなくして、企業の持続可能性はあり得ない」。今、企業経営において、環境(Environment)、社会(Social)、ガバナンス(Governance)への取り組みは不可避です。その中でも、事業活動の基盤となる環境・安全衛生(EHS)は、ESG経営を推進する上で最も重要な要素の一つと言えます。

EHSの知見を活かし、企業のESG経営を根幹から支えてみませんか?
リスク管理に留まらず、企業価値の向上、そして持続可能な社会の実現に貢献できるやりがいのある仕事です。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

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