求人ID 26078
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求人一覧 36件
求人ID 25912
【年収～1,000万】サーキュラーエコノミーに関わるIT企業 | 海外（インド）法人の立ち上げ責任者
東京都千代田区
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～1000万円
- システムインテグレーター（SIer）
資源循環の領域に対する自社開発システムを保有するIT企業として急成長しており、設立以来一貫して、環境ビジネスとITを結び付け事業を拡大しています。取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。
本ポジションでは、国内の事業における数字管理（経理・財務系）の業務に加え、今後の現地法人の設立準備、経理・財務系の体制構築まで推進いただく管理職人材を募集します。
今後の海外事業拡大に向けて、インド法人の新規設立を計画しています。
法人設立前のため、入社後は日本側の経理・財務、請求業務等を担当いただきながら、
インド法人設立に向けた体制整備や制度構築にも携わっていただく予定です。
将来的にはインド法人の経理財務責任者として、事業運営を支えていただくことを期待しています。
本ポジションでは、国内の事業における数字管理（経理・財務系）の業務に加え、今後の現地法人の設立準備、経理・財務系の体制構築まで推進いただく管理職人材を募集します。
今後の海外事業拡大に向けて、インド法人の新規設立を計画しています。
法人設立前のため、入社後は日本側の経理・財務、請求業務等を担当いただきながら、
インド法人設立に向けた体制整備や制度構築にも携わっていただく予定です。
将来的にはインド法人の経理財務責任者として、事業運営を支えていただくことを期待しています。
求人ID 25908
求人ID 25900
専門商社におけるサステナビリティ・法令遵守の重要性が高まる中、単なる規制対応を超えた「品質マネジメントの高度化」が急務となっています。
本ポジションは、化学品や電子材料などを扱う老舗専門商社にて、全社および国内外グループの品質・環境・法令遵守体制を牽引する室長候補の募集です。メーカーと異なり、事業部門や国内外の調達先、顧客を繋ぎ、安心・安全な取引の基盤を構築する重要な役割を担います。
品質管理責任者として運用体制の見直し、メンバーマネジメントもお任せいたします。
chemSHERPA対応やISO運営にとどまらず、事業視点を持って組織変革や合意形成を推進できる点が魅力です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
本ポジションは、化学品や電子材料などを扱う老舗専門商社にて、全社および国内外グループの品質・環境・法令遵守体制を牽引する室長候補の募集です。メーカーと異なり、事業部門や国内外の調達先、顧客を繋ぎ、安心・安全な取引の基盤を構築する重要な役割を担います。
品質管理責任者として運用体制の見直し、メンバーマネジメントもお任せいたします。
chemSHERPA対応やISO運営にとどまらず、事業視点を持って組織変革や合意形成を推進できる点が魅力です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 25895
【東証プライム】総合バイオマス企業（グローバル製造業）| 基幹工場・労務人事担当（総合職）
・宮城県石巻市 ・埼玉県草加市 ・静岡県富士市 ・広島県大竹市 ・山口県岩国市
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 510～922万円
求人ID 25867
LCAの社会実装を目指すサステナビリティコンサル | LCAに関する企画・コンサル【業界経験不問】
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 458～780万円
- 環境系コンサルティング
”環境価値の可視化”というとGHG排出量を見える化していくこと、と捉えられがちです。
しかし、今後はGHGやCFP（カーボンフットプリント）だけでなく、廃棄物の排出量・汚染物質の排出量・水やエネルギーの使用量など、産業活動の過程におけるすべての物質の移動を追跡し、それらが環境に与える影響をつまびらかにしていく必要があります。
このことを可能にする手法がLCA（ライフサイクルアセスメント）であり、募集企業はLCAに特化した専門家集団として、産業の脱炭素・ネイチャーポジティブ・循環構造への移行に向けた支援を手掛けています。
しかし、今後はGHGやCFP（カーボンフットプリント）だけでなく、廃棄物の排出量・汚染物質の排出量・水やエネルギーの使用量など、産業活動の過程におけるすべての物質の移動を追跡し、それらが環境に与える影響をつまびらかにしていく必要があります。
このことを可能にする手法がLCA（ライフサイクルアセスメント）であり、募集企業はLCAに特化した専門家集団として、産業の脱炭素・ネイチャーポジティブ・循環構造への移行に向けた支援を手掛けています。
求人ID 25857
- エネルギー業界
- 建設・建築・不動産
- 再エネ
- 施工管理
- 電気
- 風力
- プラントエンジニア
日本のみならず、アメリカ、ヨーロッパ、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社が事業拡大と並行して陣容強化の為にエンジニアを募集します。
風力発電では国内トップクラスにあり、海外事業比率も高く、自然環境や政治状況のリスク分散を図っていることが強みです。世界中で風力発電を行っているため、絶えず発電が可能です。また、各国の電力に関する法律が違うことによりリスク分散ができ、安定して収益をあげることが可能となっています。
近年は、陸上風力でこれまで培ったノウハウ・経験と、親会社（総合商社）の資本力・グローバル・ネットワークも活かしながら新たなエリアにも積極的に事業拡大を進めています。
今回は、国内外の陸上／洋上風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項（電気分野）の担当者の増員を図ります。
風力発電では国内トップクラスにあり、海外事業比率も高く、自然環境や政治状況のリスク分散を図っていることが強みです。世界中で風力発電を行っているため、絶えず発電が可能です。また、各国の電力に関する法律が違うことによりリスク分散ができ、安定して収益をあげることが可能となっています。
近年は、陸上風力でこれまで培ったノウハウ・経験と、親会社（総合商社）の資本力・グローバル・ネットワークも活かしながら新たなエリアにも積極的に事業拡大を進めています。
今回は、国内外の陸上／洋上風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項（電気分野）の担当者の増員を図ります。
求人ID 25834
- その他インフラ・エネルギー・物流
世界トップクラスの海洋エネルギー企業で、グローバルな脱炭素戦略を牽引していただきます。
従来の化石燃料開発から低炭素社会への移行という、エネルギー業界最大の転換期において、募集企業の果たすべき役割はかつてないほど高まっています。募集企業では洋上風力発電などの新エネルギー開発に加え、デジタル技術による排出削減など、海洋の未来を守る脱炭素化を強力に推進しています。
経営企画部に属するサステナビリティ推進グループの募集で、国内外のグループ全体を巻き込む「ブレイン（企画・推進役）」となる重要な役割です。海外拠点との英語による緊密な連携のもと、SSBJやCSRDといった国際的な情報開示のクオリティを上げ、世界のステークホルダーとの信頼関係を築く中核メンバーを募集します。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
従来の化石燃料開発から低炭素社会への移行という、エネルギー業界最大の転換期において、募集企業の果たすべき役割はかつてないほど高まっています。募集企業では洋上風力発電などの新エネルギー開発に加え、デジタル技術による排出削減など、海洋の未来を守る脱炭素化を強力に推進しています。
経営企画部に属するサステナビリティ推進グループの募集で、国内外のグループ全体を巻き込む「ブレイン（企画・推進役）」となる重要な役割です。海外拠点との英語による緊密な連携のもと、SSBJやCSRDといった国際的な情報開示のクオリティを上げ、世界のステークホルダーとの信頼関係を築く中核メンバーを募集します。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 25555
外資系認証機関 | 気候変動・ESG対応に関するアドバイザリー・審査・検証（新卒・既卒・第二新卒向け）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 341万円～
- 環境系コンサルティング
2050年のカーボンニュートラル達成に向け、大手企業を中心に環境に関するデータを開示する企業が年々増加しています。
組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
求人ID 25554
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同社は総合商社グループの再生可能エネルギー事業会社にて、世界16の国と地域で事業を展開し、特に日本では風力・太陽光発電のトップランナーとして業界を牽引しています。現在国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。
今回は特にアジア市場を対象とする事業部にて風力・太陽光発電所新規開発・操業管理、再エネ電源由来の新規事業開発担当者の増員を図ります。
再エネ事業開発の仕事にて現地（海外）に赴き様々な人たちと協議、連携しながら案件組成を進めることが求められるます。国籍が違う人たちと共に、スケールが大きく地球環境保全にも貢献できる事業を一緒に作り上げていくところにやりがいと達成感があるポジションにご興味ありませんでしょうか。