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正社員・契約社員 特徴:海外展開あり

求人一覧 66件

求人ID 24004

  • ESG
  • HR
昨今、ESGの潮流において、特に環境(E)の分野では気候変動・脱炭素とともに、自然資本・生物多様性に関する注目が急速に高まっています。世界経済フォーラムが毎年発行するGlobal Risks Report内でも生物多様性は異常気象に次ぐ第2位の中長期リスクとして位置づけられています。

募集企業はグローバルで数千名のESGに関する専門家を有する一大ファームとして企業の自然資本・生物多様性対応を推進するため、戦略策定・リスク評価・データ分析・開示対応等の支援を行うチームの中核を担うコンサルタント人材を求めています。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24003

気候変動、SDGs、地方創生、テクノロジー。複雑に絡み合う社会課題に対し、独自の融合力で革新的なソリューションを提供するベンチャー企業からWebデザイナー担当を募集します。
日本が誇る自然の豊かさ、先人の知恵、そして最先端テクノロジーなど、これらのポテンシャルを最大限に引き出し、カーボンニュートラルと地方創生を両立させる新たな道を拓きます。多様なステークホルダーとの共創を通じて、日本発のサステナビリティテックで世界を変える。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24002

  • ESG
  • HR
企業価値の源泉は、有形資産だけではありません。従業員のスキル、経験、多様性といった「人的資本」こそが、持続的な成長のエンジンです。しかし、その価値を最大限に引き出し、適切に開示する方法に、多くの企業が課題を抱えています。
特に金融業界においては、グローバルな規制動向を踏まえ、戦略的な人的資本経営と情報開示が急務となっています。

人的資本の価値を可視化し、戦略的な経営へと繋げることは、企業の持続的な成長を支えるだけでなく、社会全体のウェルビーイング向上にも貢献する重要なミッションです。人的資本経営の新時代を創造しませんか?
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24001

  • ESG
  • GRC
  • 購買
企業活動は、従業員、地域社会、サプライヤーなど、様々なステークホルダーの人権に影響を与えます。国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」が示すように、企業には人権を尊重し、負の影響を防止・軽減する責任が求められています。欧米を中心に法規制が強化される中、グローバル企業にとって人権デューデリジェンスの実施と責任あるサプライチェーンの構築は、事業継続の根幹をなす喫緊の課題です。

ビジネスのグローバル化が進む現代において、人権リスクへの対応は企業の信頼とブランド価値を大きく左右します。
日本企業の国際競争力強化と、より公正で持続可能な社会の実現に貢献しませんか?
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24000

  • AI
  • ESG
  • ITコンサル
  • PM
  • 化学
  • 環境コンサル
技術革新は、地球環境や社会の課題解決と企業の持続的な成長を両立させるための鍵となります。募集企業はプロフェッショナルファームとして、最先端のテクノロジーと深いビジネス知見を掛け合わせ、技術系企業がサステナビリティを経営の中核に据え、新たな成長戦略を描くためのコンサルティングを提供しています。

イノベーションを起点としたサステナビリティ経営戦略を通じて、クライアントが事業を通じて社会課題を解決しながら、中長期的な企業価値向上を実現し、新たなコンサルティング領域を切り拓くことです。

技術の力でサステナビリティを推進し、企業の成長と社会の発展に貢献してみませんか?
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23999

  • EHS
  • ESG
多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う監査法人系コンサルティングファームからの募集です。
「ESGなくして、企業の持続可能性はあり得ない」。今、企業経営において、環境(Environment)、社会(Social)、ガバナンス(Governance)への取り組みは不可避です。その中でも、事業活動の基盤となる環境・安全衛生(EHS)は、ESG経営を推進する上で最も重要な要素の一つと言えます。

EHSの知見を活かし、企業のESG経営を根幹から支えてみませんか?
リスク管理に留まらず、企業価値の向上、そして持続可能な社会の実現に貢献できるやりがいのある仕事です。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23988

  • AI
  • ITコンサル
  • PM
  • データ分析
都市型水害の増加、淡水資源の稀少化への懸念、一層の高度化が求められる環境対策など、水資源を取り巻く課題は複雑さを増しています。それに伴って治水、利水、環境のバランスをとりながら質・量の両面から水資源の効率的な確保、利用のための水循環の高度化を進める取り組みが求められています。

同社では大手の水処理事業者か抱えている課題を解決するため、水インフラに対するデジタル革命に取り組んでいます。
大手企業がスタートアップ企業を探索し、見つけ出したベンチャー企業です。
募集ポジションは、既存プロダクトではない新規のプロダクトを作り出していくアーキテクチャーの募集です。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23980

地球規模の課題である気候変動に対し、革新的なソリューションで貢献しませんか?募集企業は脱炭素を推進する環境価値に着目し、その具現化であるクレジット創出から取引までを一気通貫で行う独自のプラットフォームを展開しています。
世界的に見ても唯一無二のこのサービスは、煩雑で分かりにくいとされてきたカーボンニュートラルへの取り組みをビジネスの力で加速させる可能性を秘めており、各分野のプロフェッショナルが集まり最先端の「カーボンニュートラル事業」において、前例のないビジネスモデルを共に創り上げています。
今回、この成長著しい分野で、プロダクトの社会実装と事業拡大を担う事業開発部門を強化します。ソリューション営業や新たなパートナーシップの構築、そして事業運営のサポートを通じて、社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦しませんか?
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23979

脱炭素化を推進する国内有数のネットワーク事務局において、多様なアクター(企業、自治体、大学、NGO等)との連携を強化し、社会変革を牽引する事務局担当者を募集します。
事務局運営の実務を担いながら、関係団体との円滑なコミュニケーションを図り、ウェブサイトやSNS等を通じた情報発信を強化することで、ネットワークの活動を活性化させることがミッションです。国内外の最新動向に触れながら、広報戦略の立案やイベントの企画・運営にも携わり、脱炭素化に向けた社会全体の機運を高める手応えを感じられます。
多様なステークホルダーとの協働を通じて、気候変動対策を加速させるダイナミズムを肌で感じ、日本のサステナブルな未来を築く一翼を担いませんか。契約期間に定めはありますが、長期的な視点で社会変革に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
(契約期間2026年6月末までの1年間 ※更新の可能性あり 最長2028年6月末)
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23978

近年、地球規模での環境課題が深刻化する中、企業には持続可能な社会の実現に向けた積極的な貢献が求められています。本求人では、自然保護の最前線で活動する国際NGOにおいて、企業・団体との戦略的なパートナーシップを推進し、共に未来を切り拓く人材を募集します。
マーケティング部門で培われた知見を活かし、自然保護活動への共感を広げ、新たな資金の流れを創出するファンドレイジング活動を担っていただきます。海外ネットワークとも連携しながら、革新的な協働プロジェクトを企画・実行し、企業価値の向上と地球環境保全への貢献を両立させる醍醐味を味わえます。
環境問題への意識が高まる今こそ、あなたの情熱とビジネススキルで、持続可能な未来の実現に貢献しませんか。
※詳細は面談にてお伝えいたします。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

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