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正社員・契約社員 外資系企業

求人一覧 25件

求人ID 24278

募集企業はイギリスを母体とするサステナビリティ専門のコンサルティングファームとして、グローバルで8,000名以上の専門家が脱炭素化を推進。日本法人にも多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結し金融機関、機関投資家、ファンド、国際機関など、多様なグローバルクライアントに対し、戦略的支援を提供しています。
本ポジションでは、大手金融機関との協業を通じ、新商品開発、営業支援、ポリシー策定など、これまで培った金融機関での経験を活かしつつ、コンサルティングファームならではの視点を持ったシームレスな金融に関わる業務経験を積むことが可能です。チームはパートナーをはじめ、国際的な金融機関出身者が中心となり構成されています。
フレックス制度があり、残業が少ない職場環境のためワークライフバランスを保ちながら就業可能です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24224

  • ESG
  • GHG・LCA
  • ISO
2050年のカーボンニュートラル達成に向け、環境データ開示の重要性は増すばかりです。CO2排出量(Scope1,2,3)だけでなく、製品ごとのカーボンフットプリント開示、第三者検証による排出量妥当性の保証、さらに事業戦略と連動したESG戦略の策定など、開示内容は多様化・専門化しています。

この変化の最前線で活躍する企業で、サステナビリティ・気候変動領域のスペシャリストを目指しませんか?

・高まるニーズ:大手企業を中心に環境データ開示が急増。製品ごとのカーボンフットプリント開示や第三者検証、ESG戦略策定など、業務が多様化、精緻化しています。

・グローバルな環境:グローバルに展開する認証機関の日本支部で、GHG排出量検証やCDP・TCFDなどの気候変動対応支援を通じて、企業のサステナビリティ推進を支援します。

・事業拡大と成長:今後、人権や社会領域の認証、監査依頼も増加が見込まれており、さらなるサービス拡大と審査員の増員が不可欠です。

・未経験からスペシャリストへ:
環境、サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。
大学でのバックグラウンド、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクト推進、マネジメント経験などを活かせます。

入社後の資格取得ステップや昇給についても、育成プログラムが整備されており、未経験から着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24223

  • ESG
  • GHG・LCA
  • ISO
2050年のカーボンニュートラル達成へ向け、大手企業を中心に環境データ開示のニーズは年々増加しています。CO2排出量のScope1,2,3開示に加え、製品ごとのカーボンフットプリント開示や、排出量の妥当性を保証する第三者検証、事業戦略と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容は多様化・精緻化の一途をたどっています。

ご紹介する企業は、グローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証やCDP・TCFDなどの気候変動対応支援を通じて、企業のサステナビリティ推進を力強く支援しています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、そして審査員の増員が不可欠です。

環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24210

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 環境コンサル
  • ビジネス英語
  • 読み書き英語
  • 理系
2050年カーボンニュートラル達成へ向け、企業の脱炭素への取り組みは待ったなしの状況です。欧米で広がる新たなフレームワークも踏まえ、多くの企業が変革を求めています。その変革をリードしませんか?
募集企業はクライアント企業が直面する気候変動リスクを低減し、国際競争力を高めるための脱炭素移行戦略を支援するコンサルティングファームです。グループが持つ国内外の強固なネットワークと豊富なノウハウを駆使し、戦略策定から評価、モニタリングまで一貫したアドバイザリーサービスを提供しています。

今回募集するコンサルタントには、日本企業の脱炭素戦略向上を積極的に推進・プロデュースしていただきたいと考えています。最先端の環境サステナビリティ動向に触れることで、自身のスキルアップにも繋がる、非常にやりがいのあるポジションです。
環境サステナビリティ領域での実務経験をお持ちの方、大歓迎です。企業の未来をデザインし、持続可能な社会の実現に貢献する、そんなあなたの参画をお待ちしています!

・ミッション: 2050年カーボンニュートラル達成に向けた、企業の脱炭素移行戦略の推進・プロデュース。
・業務内容: クライアントへのアドバイザリー(調査、資料作成、提案、ワークショップ提供など)に加え、サービス開発、組織開発、情報発信(インサイト記事執筆、セミナー開催、SNS発信)といった幅広い業務。
・強み: グループが持つ国内外のネットワークとノウハウを最大限に活用し、クライアント企業へ独立したアドバイザリーサービスを提供。
・スキルアップ: 日本国内外の環境サステナビリティに関する最新動向を常に把握し、自身の専門性を高められる環境。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24200

日々深刻化する地球温暖化に対し、エネルギーの低炭素化は地球全体の最重要課題です。これは、既存設備・インフラの活用、新技術の実用化、そしてそれを後押しする政策整備を伴う、まさにパラダイムシフトです。
募集企業はイギリスを母体とするサステナビリティ専門のコンサルティングファームとして、グローバルで8,000名以上の専門家が脱炭素化を推進。日本法人にも多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結し、日本のエネルギー低炭素化と企業のビジネス強化を支援しています。
国内外の民間企業や国際機関への戦略策定支援、政府機関への政策提言など、クロスボーダーかつ多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。
フレックス制度があり、残業が少ない職場環境です。ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24154

  • 化学
製品コンプライアンスに特化したサービスをグローバルに提供する企業として、企業の製品規制の遵守、リスク軽減、競争力アップに貢献する企業です。
日本では使用可能な原材料でも海外・特に欧州では規制がかかっているものがあります。日本製品を海外に展開する際には課題になる部分です。製品の安全性だけではなく、日本の技術力の海外展開においても重要なものです。
募集企業は中国を拠点とし、アイルランド、米国、英国、韓国などの国や地域に多くの支社を設立し、工業化学品、化粧品、食品、医療機器、殺菌消毒剤、農業化学品、消費者用製品など多岐にわたる分野のコンプライアンスコンサルティング、試験機構、研究開発の支援からデータサービスまでのワンストップソリューションを提供しています。
韓国の案件が今回増えてきたことから韓国語ができる方を募集しています。

働き方については非常に柔軟にしたいという意向があり、ご経験次第ではフルリモートも可能です。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24144

  • 営業
  • エネルギー業界
  • 建設・建築・不動産
  • 再エネ
<サステナブルな未来を「営業」で切り拓く!太陽光発電の課題を解決する新規開拓セールスを募集!>
価格競争の激化、複雑化するサプライチェーン、そして使用済みパネルの大量廃棄。再生可能エネルギー業界は今、大きな転換期を迎えています。しかし、これらは同時に、持続可能な社会を築くためのビジネスチャンスでもあります。
募集企業は、世界トップクラスの高品質な太陽光モジュールと開発から投資まで一貫したソリューションで、この課題に挑む企業です。特に、大規模案件に適した高効率製品は、日本の脱炭素化を加速する重要な鍵となります。
新規開拓営業として、あなたのミッションはこれらの優れた製品・サービスを世に広め、売上・利益を拡大すること。そして、日本の再生可能エネルギー市場を牽引し、地球に優しい未来を創る最前線で活躍することです。将来的にはマネジメントも視野に入れ、自身の成長とともに社会貢献を実現しませんか?業界の課題解決に貢献し、真のサステナビリティを追求するこの仕事に、あなたの情熱を注ぎ込んでください!
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24121

自然環境の保全と持続可能な社会の実現を目指し、グローバルな視点と多様な専門性を持つプロフェッショナルが集結している環境系国際NGOからの募集で、組織の持続的な成長を支える人事戦略リーダーを募集します。
これまでの人事経験を活かし、経営層と連携しながら、組織全体の課題解決に向けた企画を主導していただきます。具体的には、中長期的な人材育成プランの策定・実行、評価・報酬制度の企画・運用、グローバルな人材交流の推進など、多岐にわたる業務を通じて、組織の進化と職員の能力開発を促進します。
環境保全という使命に情熱を持ち、組織の成長と個人の才能開花に貢献したいという強い意欲をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24083

  • ESG
  • HR
  • ITコンサル
  • PM
サステナビリティへの取組、気候変動及び生物多様性に係るリスク分析、非財務情報の収集及び開示など、取り組む事項が多い一方でサステナビリティ推進の業務そのものが効率化されていない現状がある状況です。

今回の募集はサステナビリティの諸課題をITにより効率的に支援することを行っていただくIT関連の募集です。
特にシステム要件の整理、ITアーキテクチャー・デザインおよびこれらに関するプロジェクト推進の一躍を担っていただくことを想定しています。

サステナビリティ経営領域にキャリアをシフトしていきたいITエンジニアやプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24082

  • ESG
  • 金融・経済
募集企業は金融機関がグローバルスタンダードに沿った人権尊重の取り組みを推進できるよう、専門的なコンサルティングを提供しています。
業界特性や最新動向を踏まえ、実効性のある人権方針策定を支援し、バリューチェーン全体を対象とした人権デューデリジェンス戦略の策定と実行をサポートします。また、事業活動を行う地域特有の人権リスクに対応したリスクアセスメントや、被害者の救済と是正のための苦情処理メカニズムの設計・改善を通じて、金融機関の人権尊重への取り組みを深化させます。

人権領域に特化してスキルを高めたい方歓迎です!
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

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