求人ID 26148
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求人ID 26132
- 化学
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- 官公庁・団体・独立行政法人
空港が円滑に機能するための支援を目的として、1988年に公益法人として設立されました。
設立以来、公益事業等を通じて、旅客にとって便利で快適な空港づくり（空港利用者の便益増進事業）、空港と周辺地域をつなぐ架け橋となる取り組み（空港と空港関係地域社会との調和促進事業）、空港従業員が安心して働ける職場環境の整備（空港従事者の資質向上事業）、さらに環境保全の観点から航空機騒音等の調査など、幅広い事業を展開しています。
また、空港の管理会社である株式会社の関連財団として位置づけられており、比較的安定した基盤を有する組織です。
今回は環境技術部にて環境計量士（騒音・振動）資格保持者の求人となります
設立以来、公益事業等を通じて、旅客にとって便利で快適な空港づくり（空港利用者の便益増進事業）、空港と周辺地域をつなぐ架け橋となる取り組み（空港と空港関係地域社会との調和促進事業）、空港従業員が安心して働ける職場環境の整備（空港従事者の資質向上事業）、さらに環境保全の観点から航空機騒音等の調査など、幅広い事業を展開しています。
また、空港の管理会社である株式会社の関連財団として位置づけられており、比較的安定した基盤を有する組織です。
今回は環境技術部にて環境計量士（騒音・振動）資格保持者の求人となります
求人ID 26120
- 化学
- 科学分析
- 環境アセス
- 環境計量士
- 環境コンサル
- 技術士
- 建設コンサル
- 作業環境測定士
- 水道
- 土壌
- 理系
- 海洋・河川・水産
- 環境系コンサルティング
建設コンサルタント企業の求人です。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
求人ID 26119
- 化学
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- 技術士
- 建設コンサル
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- 環境系コンサルティング
建設コンサルタント企業の求人です。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
求人ID 26118
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建設コンサルタント企業の求人です。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
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求人ID 26117
- 化学
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建設コンサルタント企業の求人です。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
求人ID 26116
- 化学
- 科学分析
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- 水道
- 土壌
- 理系
- 海洋・河川・水産
- 環境系コンサルティング
建設コンサルタント企業の求人です。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
求人ID 26115
- インフラエンジニア
- 水道
- 施工管理
- プラントエンジニア
- 理系
ゼネコングループ環境事業の中核を担う、エンジニアリング会社です。産業廃棄物リサイクル会社として誕生した会社が、ゼネコングループの水処理施設関連事業を継承し、「水」と「廃棄物」中心に事業を行う企業となりました。水処理、再生可能エネルギー、廃棄物適正処理を含む環境修復など、環境関連施設の設計から建設、維持管理まで幅広く事業を展開。ゼネコンがビジョンとして掲げる「低炭素・資源循環・自然共生」の実現のため重要な役割を担い、社会貢献度の高い事業を行っています。
排水処理施設を中心にバイオマス資源循環施設などの環境プラントに対して、設計、施工、運転管理まで一貫して対応しています。そのため、ゼネコングループであることの信用・安心も加わり、安定した受注を確保できている要因の一つとなっています。また、PCB含有廃棄物の収集運搬においては高濃度PCBでは保管場所からの撤去搬出と運搬、低濃度PCBでは成分分析や容器補修も行うなど幅広く対応しています。
今回の求人は東京本社所属となり、環境施設の維持管理・企画提案を担当していただきます。
排水処理施設を中心にバイオマス資源循環施設などの環境プラントに対して、設計、施工、運転管理まで一貫して対応しています。そのため、ゼネコングループであることの信用・安心も加わり、安定した受注を確保できている要因の一つとなっています。また、PCB含有廃棄物の収集運搬においては高濃度PCBでは保管場所からの撤去搬出と運搬、低濃度PCBでは成分分析や容器補修も行うなど幅広く対応しています。
今回の求人は東京本社所属となり、環境施設の維持管理・企画提案を担当していただきます。
求人ID 26114
- インフラエンジニア
- 水道
- 施工管理
- プラントエンジニア
- 理系
ゼネコングループ環境事業の中核を担う、エンジニアリング会社です。産業廃棄物リサイクル会社として誕生した会社が、ゼネコングループの水処理施設関連事業を継承し、「水」と「廃棄物」中心に事業を行う企業となりました。水処理、再生可能エネルギー、廃棄物適正処理を含む環境修復など、環境関連施設の設計から建設、維持管理まで幅広く事業を展開。ゼネコンがビジョンとして掲げる「低炭素・資源循環・自然共生」の実現のため重要な役割を担い、社会貢献度の高い事業を行っています。
排水処理施設を中心にバイオマス資源循環施設などの環境プラントに対して、設計、施工、運転管理まで一貫して対応しています。そのため、ゼネコングループであることの信用・安心も加わり、安定した受注を確保できている要因の一つとなっています。また、PCB含有廃棄物の収集運搬においては高濃度PCBでは保管場所からの撤去搬出と運搬、低濃度PCBでは成分分析や容器補修も行うなど幅広く対応しています。
今回の求人は未経験者募集で東京本社所属となります。
排水処理施設を中心にバイオマス資源循環施設などの環境プラントに対して、設計、施工、運転管理まで一貫して対応しています。そのため、ゼネコングループであることの信用・安心も加わり、安定した受注を確保できている要因の一つとなっています。また、PCB含有廃棄物の収集運搬においては高濃度PCBでは保管場所からの撤去搬出と運搬、低濃度PCBでは成分分析や容器補修も行うなど幅広く対応しています。
今回の求人は未経験者募集で東京本社所属となります。
求人ID 26113
- インフラエンジニア
- 水道
- 施工管理
- プラントエンジニア
- 理系
ゼネコングループ環境事業の中核を担う、エンジニアリング会社です。産業廃棄物リサイクル会社として誕生した会社が、ゼネコングループの水処理施設関連事業を継承し、「水」と「廃棄物」中心に事業を行う企業となりました。水処理、再生可能エネルギー、廃棄物適正処理を含む環境修復など、環境関連施設の設計から建設、維持管理まで幅広く事業を展開。ゼネコンがビジョンとして掲げる「低炭素・資源循環・自然共生」の実現のため重要な役割を担い、社会貢献度の高い事業を行っています。
排水処理施設を中心にバイオマス資源循環施設などの環境プラントに対して、設計、施工、運転管理まで一貫して対応しています。そのため、ゼネコングループであることの信用・安心も加わり、安定した受注を確保できている要因の一つとなっています。また、PCB含有廃棄物の収集運搬においては高濃度PCBでは保管場所からの撤去搬出と運搬、低濃度PCBでは成分分析や容器補修も行うなど幅広く対応しています。
今回の求人は東京本社所属となり、環境系施設の技術管理職（宿泊施設・特定地域）となります。
排水処理施設を中心にバイオマス資源循環施設などの環境プラントに対して、設計、施工、運転管理まで一貫して対応しています。そのため、ゼネコングループであることの信用・安心も加わり、安定した受注を確保できている要因の一つとなっています。また、PCB含有廃棄物の収集運搬においては高濃度PCBでは保管場所からの撤去搬出と運搬、低濃度PCBでは成分分析や容器補修も行うなど幅広く対応しています。
今回の求人は東京本社所属となり、環境系施設の技術管理職（宿泊施設・特定地域）となります。
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とじる
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都内の計量証明事業所にて作業環境測定士資格保持者を1名募集しています。
事業の柱としては「環境」の他に「医薬品」や「微生物試験」に関わる技術にも強みをもち、バランス良い事業を展開する企業です。企業特徴として
＜品質の信頼性＞
提供するデータが果たす社会的責任を十分に理解し、品質の信頼性、誠実さを何よりも重要視しています。
＜安定した雇用環境＞
「人の健康と豊かな生活」への貢献を掲げて、創立以来50年を超える実績を積んできました。取引先は官公庁や大手製薬メーカー、化学品メーカーが中心で、安定した雇用環境で就業できます。
＜働きやすい環境＞
社員が安心して働ける職場作りを大事にしています。年間平均有給休暇取得日数は15日を超えており、また男女問わず育児・介護休暇制度が取りやすい雰囲気があります。
＜キャリアアップ＞
実力、成果次第で昇格も可能です。中途入社から役職に就いている社員もいます。
会社の顔(技術者)として顧客との関係構築・折衝の役割をも担い、これらが今後の重要な課題となります。経験豊富な方はもとより、柔軟な思考を持ちラボを出て一人でもどんどん動ける方が今回の選考対象です。同業や技術経験を活かした転職を考えていた方には、働き方を変える大きなチャンスです。