求人ID 24644
脱炭素で地方創生に貢献する成長中のベンチャー企業｜企業版ふるさと納税を通じた持続可能な地域プロジェクト推進マネージャー
東京都中央区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～900万円
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- 検索条件：
- ESG 正社員・契約社員
求人一覧 118件
求人ID 24623
政府系金融グループ シンクタンク｜産業の未来を描く。カーボンニュートラル時代の地域・企業の変革をリードするコンサルタント募集
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～1200万円
求人ID 24622
求人ID 24594
求人ID 24589
- シンクタンク
ご紹介する企業は、監査・保証業務とリスクアドバイザリーを通して日本の資本市場の健全な発展と、企業の持続的な成長を掲げています。
監査・保証業務では、品質を最も重視した業務遂行を通じて、企業の適正な財務報告と内部統制の向上を支援し、資本市場の信頼性向上に貢献しています。
また、リスクアドバイザリーでは、監査・保証業務で培われた深い知見と信頼を活かし、会計、GRC、テクノロジー領域の専門サービスを提供することで、企業の財務のグローバル競争力強化や経営管理基盤の高度化、IT化の適切な推進を支援し、その持続的成長と企業価値向上を力強く支えます。
このポジションでは、主な業務は、中央省庁や地方自治体と連携し、地域の産業政策や新規事業創出を政策レベルで支援することです。「地域の挑戦を政策から支える」という視点で、プロジェクトの構想段階から、実際の運営・実装まで一貫して担当していただきます。
監査・保証業務では、品質を最も重視した業務遂行を通じて、企業の適正な財務報告と内部統制の向上を支援し、資本市場の信頼性向上に貢献しています。
また、リスクアドバイザリーでは、監査・保証業務で培われた深い知見と信頼を活かし、会計、GRC、テクノロジー領域の専門サービスを提供することで、企業の財務のグローバル競争力強化や経営管理基盤の高度化、IT化の適切な推進を支援し、その持続的成長と企業価値向上を力強く支えます。
このポジションでは、主な業務は、中央省庁や地方自治体と連携し、地域の産業政策や新規事業創出を政策レベルで支援することです。「地域の挑戦を政策から支える」という視点で、プロジェクトの構想段階から、実際の運営・実装まで一貫して担当していただきます。
求人ID 24588
- 会計・財務・人事系コンサルティング
ご紹介する企業は、監査・保証業務とリスクアドバイザリーを通して日本の資本市場の健全な発展と、企業の持続的な成長を掲げています。
このポジションでは、ERPやクラウドを活用した財務・非財務DXツールの導入助言を行っています。グループ内のコンサルティング会社と連携して、財務会計や管理会計領域を中心に、基本構想策定から要件定義、設定、テスト、トレーニング、ハイパーケアといった一連のプロセスを支援します。
特に、監査法人に所属する事業部としての強みである会計、規制対応、内部統制、監査の視点を活かし、導入助言に独自の付加価値を提供しています。
このポジションでは、ERPやクラウドを活用した財務・非財務DXツールの導入助言を行っています。グループ内のコンサルティング会社と連携して、財務会計や管理会計領域を中心に、基本構想策定から要件定義、設定、テスト、トレーニング、ハイパーケアといった一連のプロセスを支援します。
特に、監査法人に所属する事業部としての強みである会計、規制対応、内部統制、監査の視点を活かし、導入助言に独自の付加価値を提供しています。
求人ID 24586
大手監査法人系コンサルタント | 金融機関向けのサステナビリティ規制開示【年収1,600万～、統括マネージャークラス】
東京千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1600～2400万円
求人ID 24584
- 環境系コンサルティング
プライム上場企業のGHG排出量の合計が約109億t/年に対し、現在カーボンクレジットとして国内で創出されているクレジットは約1,000万t/年しかありません。このままでは企業間でカーボンクレジットの取り合いになってしまうでしょう。
なぜ、ここまでカーボンクレジットが少ないのか、理由は申請から審査・クレジット創出まで約1年半～2年の期間がかかってしまうことと、申請の費用の高さが挙げられています。このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを企業の代わりに申請・取得を行う専門チームを立ち上げました。
日本全国の環境価値を証明：Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍できます。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。
なぜ、ここまでカーボンクレジットが少ないのか、理由は申請から審査・クレジット創出まで約1年半～2年の期間がかかってしまうことと、申請の費用の高さが挙げられています。このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを企業の代わりに申請・取得を行う専門チームを立ち上げました。
日本全国の環境価値を証明：Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍できます。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。
求人ID 24557
【年収600～1,000万円】環境価値創出・急成長ベンチャー企業｜地方創生と脱炭素を両立させるGXコンサルタント(若手募集)
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～1000万円
求人ID 24549
【未経験歓迎！(～600万)】上場IR支援企業 | IR・ESG開示資料制作ディレクター（統合報告・IR経験不問）
東京都港区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～600万円
- その他コンサルティング・専門事務所
IR支援を行っている上場企業での情報開示のコンサル・企画提案のポジションです。
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2022年度は上場企業を中心に800社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
一方、統合報告書の制作にあたっては企業の中長期的な展望をストーリー立てて説明する必要があり、海外の機関投資家や株主のニーズ・要望を精緻に捉えた情報開示を行うことは一筋縄ではいきません。
募集企業はクライアント企業のIR支援を手掛けている上場企業です。株主とのコミュニケーションを支援する独自のサービスに加えて、上述の社会情勢を受けて非財務情報の開示についてもニーズが高まっており、統合報告書の制作やサステナビリティ領域のコンサルティングについても受注好調が続いています。
本募集では統合報告書など非財務領域の情報開示支援をメインミッションとして、書籍やコーポレートコミュニケーションツールの制作・編集経験者を募集中です。制作進行管理やディレクションの経験を活かして、サステナビリティ経営に関わる仕事にチャレンジしてみませんか。ご応募お待ちしております。
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2022年度は上場企業を中心に800社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
一方、統合報告書の制作にあたっては企業の中長期的な展望をストーリー立てて説明する必要があり、海外の機関投資家や株主のニーズ・要望を精緻に捉えた情報開示を行うことは一筋縄ではいきません。
募集企業はクライアント企業のIR支援を手掛けている上場企業です。株主とのコミュニケーションを支援する独自のサービスに加えて、上述の社会情勢を受けて非財務情報の開示についてもニーズが高まっており、統合報告書の制作やサステナビリティ領域のコンサルティングについても受注好調が続いています。
本募集では統合報告書など非財務領域の情報開示支援をメインミッションとして、書籍やコーポレートコミュニケーションツールの制作・編集経験者を募集中です。制作進行管理やディレクションの経験を活かして、サステナビリティ経営に関わる仕事にチャレンジしてみませんか。ご応募お待ちしております。
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とじる
「寄附調整」というシステムを、単なる税制優遇の手段ではなく、地域の脱炭素化や持続可能な経済循環を実現するための「社会インフラ構築」の中核とすることを目指しています。
制度の深い理解と卓越したコーディネート能力を武器に、自治体の真のニーズと企業の「やりたいGX」を戦略的に結びつけ、社会的インパクトを最大化するスキームを主導していただきます。不確実性の高い制度と多様なステークホルダーを束ね、「寄附調整を通じた社会インフラ構築」を担う、極めて重要で影響力の大きいポジションに挑戦しませんか。