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ESG 正社員・契約社員

求人一覧 131件

求人ID 24220

  • ポテンシャル可
  • マーケティング
• 株式会社グレイスは、サステナビリティ領域に特化した人材紹介会社です。
• 1995年創業以来、環境分野での人材ビジネスを展開し、2025年12月には30周年を迎える実績と歴史があります。
• 時代のニーズに合わせ、事業をサステナビリティ領域へと拡大し、社会課題解決に貢献する仕事の創出に取り組んでいます。
• 企業と求職者双方にとっての最適なマッチングを追求し、「グレイスに頼んでよかった」と心から思っていただける関係性構築を目指しています。
• 今回のマーケティング・広報は、グレイスの理念とサービスを世に広める重要な役割を担います。
• 主な業務は、Web広告・マーケティング戦略の実行支援、自社HPや「エコリク」サイト、SNS(X、Note)の更新、メルマガ配信、プレスリリース作成・配信など、多岐にわたります。
• 環境やサステナビリティに関心があり、社会課題解決に関する情報発信が好きな方にぴったりのポジションです。
• 入社後はジョブローテーションを通して業界知識を習得できるため、安心して業務に取り組めます。
• 「話を聞いてみたい」 といったカジュアル面談も歓迎します。エコリク会員ではない方も、まずはお気軽にご連絡ください。


このサイト「グリーンジョブのエコリク」の運営会社である株式会社グレイスからマーケティング・
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。(エコリク会員未登録の方も可)
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担当マッチングディレクター
神戸 修

求人ID 24210

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 環境コンサル
  • ビジネス英語
  • 読み書き英語
  • 理系
2050年カーボンニュートラル達成へ向け、企業の脱炭素への取り組みは待ったなしの状況です。欧米で広がる新たなフレームワークも踏まえ、多くの企業が変革を求めています。その変革をリードしませんか?
募集企業はクライアント企業が直面する気候変動リスクを低減し、国際競争力を高めるための脱炭素移行戦略を支援するコンサルティングファームです。グループが持つ国内外の強固なネットワークと豊富なノウハウを駆使し、戦略策定から評価、モニタリングまで一貫したアドバイザリーサービスを提供しています。

今回募集するコンサルタントには、日本企業の脱炭素戦略向上を積極的に推進・プロデュースしていただきたいと考えています。最先端の環境サステナビリティ動向に触れることで、自身のスキルアップにも繋がる、非常にやりがいのあるポジションです。
環境サステナビリティ領域での実務経験をお持ちの方、大歓迎です。企業の未来をデザインし、持続可能な社会の実現に貢献する、そんなあなたの参画をお待ちしています!

・ミッション: 2050年カーボンニュートラル達成に向けた、企業の脱炭素移行戦略の推進・プロデュース。
・業務内容: クライアントへのアドバイザリー(調査、資料作成、提案、ワークショップ提供など)に加え、サービス開発、組織開発、情報発信(インサイト記事執筆、セミナー開催、SNS発信)といった幅広い業務。
・強み: グループが持つ国内外のネットワークとノウハウを最大限に活用し、クライアント企業へ独立したアドバイザリーサービスを提供。
・スキルアップ: 日本国内外の環境サステナビリティに関する最新動向を常に把握し、自身の専門性を高められる環境。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24209

  • ESG
  • GRC
  • IR
  • ポテンシャル可
近年、投資の世界ではESG(環境・社会・ガバナンス)投資が急速に拡大し、企業のサステナビリティ情報開示の重要性が高まっています。私たちは、この変化の最前線で企業を支援し、持続可能な社会の実現に貢献するESGコンサルタントを募集しています。

上場企業を中心に、財務情報と非財務情報を統合した情報開示へのニーズが高まる中、あなたはクライアント企業の企業価値向上をダイレクトにサポートします。具体的には、統合報告書やサステナビリティレポートの制作支援、有価証券報告書開示支援、さらにはESG格付け機関の評価向上支援など、多岐にわたるコンサルティング業務に携わっていただきます。

大手上場企業をメインクライアントとする安定した基盤で、専門性を存分に発揮できる環境です。働き方においても、フレックスタイム制や在宅勤務を積極的に活用し、ワークライフバランスを重視。転勤もなく、出張も年間数日程度と、柔軟な働き方が可能です。
企業の持続的成長と社会貢献を両立させるやりがいのある仕事で、あなたのキャリアを築きませんか?

・業務内容: 統合報告書、サステナビリティレポート作成、有価証券報告書開示、ESG格付け向上支援など、情報開示に関する幅広いコンサルティング業務
・働き方: フレックスタイム制、在宅勤務中心のハイブリッドワーク、転勤なし。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24193

環境問題に特化してコンサルティングサービスを展開している企業からの募集で、これまでは、気候変動対応や資源循環に関わるコンサルティングがメイン事業でしたが、近年、クライアント企業から人的資本開示における相談が増加しており、この領域のサービスメニューを開発する方針となりました。
環境×人的資本コンサルサービスを組み合わせた新事業の企画を担当していただける方を募集します。
上場企業のグループ会社でもありますので、充実した福利厚生も魅力の一つです。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24191

廃棄物処理、資源循環を事業の中核にしているホールディングスの気候変動・資源循環コンサルティング部門からの募集で、コンサルティング業務から具体的なソリューションの提案まで行っています。
クライアント企業のLCA・サーキュラーエコノミー、脱炭素政策、サステナビリティ経営までオーダーメイド式のコンサルティングが特徴です。
コンサル未経験・キャリアチェンジが可能で、気候変動対応・サステナビリティ経営・LCA・サーキュラーエコノミーに関連する知識や経験をお持ちの方(学生時代での経験でも可)でコンサルティング職を希望する方にご応募いただきたい求人です。マネジャークラスの募集もしておりますのでご経験をお持ちの方もこちらからご応募ください。
上場企業のグループ会社でもありますので、充実した福利厚生も魅力の一つです。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24167

製造業を取り巻く環境は今、大きな変革期を迎えています。製品のライフサイクル全体を通じた環境負荷低減、サプライチェーンにおける人権配慮、そしてESG投資家からの厳しい視線など、企業は事業成長と同時に多岐にわたる社会課題への貢献が求められています。
精密測定技術で産業界を支える、創業90余年の歴史を持つグローバルメーカーが、「サステナビリティ経営」を経営の柱として掲げ、その推進を担う新たな仲間を募集します。当社は2023年4月に「サステナビリティ推進室」を新設。単なる法令遵守やCSR活動に留まらず、サステナビリティを競争力の源泉と捉え、経営戦略に深く組み込むことで、社会と企業の持続的な成長を目指しています。サステナビリティの実務経験のある方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24150

  • 事業開発・企画
未来の超高齢社会を研究しシニア世代のウェルビーイング社会実現を目指しているスタートアップ企業での募集です。
人材育成の仕組みを企業様向けに展開し、さらなるグロースを目指しながら、育成事業の事業拡大に向けて牽引していただきます。
ESGの中でもS領域かつ企業価値向上とは別のベクトルでの求人です。事業に共感できる方に是非応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24141

  • CAD
  • 環境コンサル
  • 土壌
自然災害やサイバー攻撃など、企業を取り巻くリスクが多様化・深刻化する現代において、リスクマネジメントの重要性は増すばかりです。
保険の枠を超え、豊富な実績と専門知識に基づいたコンサルティングサービスを提供し、多くの企業のリスクマネジメントを支援しています。

今回は、土壌汚染リスクに関するコンサルティング業務をお任せできる方を募集いたします。土壌汚染調査の実施から対策工事の設計・監理、代理発注、さらにはファイナンシング提案まで一貫して手掛け、汚染された土地の再生と新たな価値創造に貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。

具体的には、顧客企業へのコンサルティング提案、土壌汚染調査・対策工事の設計・監理、土壌保険引受のための調査、リスク評価手法の開発など、幅広い業務に携わっていただきます。

ご紹介する企業は、働きやすい環境づくりにも注力しており、ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営推進、残業時間削減、在宅勤務・柔軟な出勤時間などを推進。「くるみん」「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人」認定も受けるなど、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境です。

リスクコンサルタントとしての専門性を高め、社会の「安心・安全・健康」に貢献したいという意欲をお持ちの方、ぜひご応募ください。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24119

  • AI
  • HR
  • 総務人事
自社開発のAIシステムによって社会インフラの領域(エネルギー・電力・物流・交通・ESG・GHG排出量算定)の課題解決を目指す急成長中の上場ITベンチャーです。AIプラットフォームを基にした様々なプロダクトやデータサイエンスでの課題解決に貢献しています。

また、GX(Green Transformation)の実現を掲げ、社会インフラ、特にエネルギーや物流、交通分野を中心に社会課題解決に大きなインパクトを与える事業です。
技術アドバイザーには多数の大学教授がついており、絶えず技術開発に取り組んでいます。ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。

今年度も数十名の採用を見込んでおり、組織拡大に向けて人事採用担当者の増強を図っています。
ITエンジニアの採用業務経験をお持ちの方を募集中です。

働き方も柔軟な企業です。エントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24084

  • EHS
  • インフラエンジニア
  • 環境アセス
  • 環境コンサル
  • 土壌
環境エンジニアリングの専門集団で、企業の事業リスクを未然に防ぐプロフェッショナルを募集!

高度経済成長期からの課題である土壌汚染問題に独自の技術で貢献してきた、環境エンジニアリング企業です。低コスト・短工期・低環境負荷を実現し、汚染された土地の再生、ひいては社会インフラの再構築に貢献しています。単なる浄化に留まらず、土地の再利用まで見据えた、お客様に寄り添うコンサルティングが強みです。

企業のM&A(企業の合併・買収)や不動産取引において、コンプライアンス違反や土壌汚染といったリスクは、取引後の大きな問題に発展しかねません。そのリスクを事前に評価し、最小限に抑える専門的な業務が「環境デューデリジェンス(DD)」です。

あなたには、プロジェクトチームの一員として、この環境デューデリジェンス(DD)におけるリサーチ・分析、そして重要な報告書作成業務をご担当いただきます。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

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