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経営企画 正社員・契約社員

求人一覧 79件

求人ID 24476

地域課題に応じた、地域エネルギー会社やまちづくりマネジメント会社の計画・立上げを支援するコンサルティング企業からの募集で、プレスリリース作成やSNS運用に加え、ブランディング戦略の立案、イベント企画、自治体や発電事業者との連携など、多岐にわたる広報・PR活動をリードしていただきます。
「伝える価値」を自ら見つけ出し、戦略的に発信できる方、そして会社のビジョンに共感し、一緒に未来を創っていく意欲のある方を歓迎します。
企業の魅力や特徴はご面談の際に私からもお話しいたします。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24473

近年、脱炭素社会の実現に向けた動きが加速する一方で、「何から始めたらいいかわからない」「コスト負担が大きい」といった企業や自治体の課題は依然として根深いものがあります。また、カーボンクレジット市場は、制度や仕組みが複雑で、専門的な知識がなければ活用が難しいという課題も抱えています。
この課題を解決するため、カーボンクレジットを軸とした独自のビジネスモデルで急成長を遂げているスタートアップです。企業や自治体のカーボンニュートラル実現をワンストップで支援し、社会のサステナビリティに貢献しています。
現在、事業は急拡大フェーズにあり、クライアントからのニーズが急増しています。この成長をさらに加速させ、数年後のIPOという目標を達成するため、経営企画の中核メンバーを募集します。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24466

  • GIS
  • エネルギー業界
  • 建設・建築・不動産
  • 建設コンサル
  • ビジネス英語
  • 事業開発・企画
サステナブルな社会の実現に向け、都市が抱えるインフラ老朽化やエネルギー問題などの課題解決が急務となっています。ITとインフラ技術を融合させ、未来の都市像を描く「スマートシティ」は、これらの課題に包括的にアプローチするソリューションとして注目を集めています。
このたび募集するのは、スマートシティ事業やグリーン事業・DXやヘルスケア事業の戦略策定から推進までを担う事業企画担当者です。

既存のインフラ製品やデジタル技術の知識に加え、官公庁や地域住民、企業など多様なステークホルダーと連携し、事業を形にする交渉力と調整力が不可欠となります。プロジェクトのリスク管理を行いながら、事業計画の策定や経営層への提言を通じて、社会変革に貢献できるポジションです。

サステナブルな社会づくりをリードし、社会インフラやグリーンビジネスに貢献したいという強い想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24439

  • ESG
  • IR
  • 編集ディレクション
  • 読み書き英語
企業・経済の発展と環境配慮はトレードオフのように語られることもありますが、本企業では経済が発展するほど地域・環境・社会も発展する、真に持続可能な地域モデルの実現に向けて、様々な事業を創出しています。

本ポジションでは広報・IR担当として、自社の認知度・ブランドイメージ向上を目指した戦略立案・実行や、株主・投資家向けの情報開示などの業務をご担当いただきます。
ただ、定型的な発信をお任せしたいわけではなく、
将来顧客になりうる先との関係構築を目的とした企業経営者向けのセミナーや、
持続可能な社会に対する課題意識を持った市民との対話型イベントの企画・運営など、
自社の理念や社会ビジョンに共感してもらえるファンの輪を広げるようなイメージです。

真に持続可能な社会という難易度の高い目標に対して、広報・IRという側面からチャレンジして頂ける方を募集しています。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24398

  • ESG
  • IR
  • 金融・経済
  • 読み書き英語
日本を代表する企業からの案件です。企業のサステナビリティ経営のみならず、金融業界や機関投資家などのESG投資戦略を支援している企業です。
日々取り扱っている各種データや知見をいかし、事業会社や機関投資家向けに様々なサービスを提供しています。

今回、エコリク独占案件としての募集で、サステナビリティ分野(特にE領域)の経験がある方のハイクラス案件です。
当該部門のトップはエコリクからのご紹介者です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24395

  • GRC
  • IR
  • 金融・経済
  • 経理・財務
<金融業界の未来を築く、CFO領域のプロフェッショナル募集>
金融業界は今、複雑化する規制、急速なデジタルシフト、そして地域経済の変革という大きな波に直面しています。これまでの常識が通用しない時代において、金融機関が持続的に成長するためには、CFO領域の変革が不可欠です。
募集組織は、まさにこの変革をリードするプロフェッショナル集団です。国際会計基準への対応から、経理業務の高度化、さらにはサステナビリティ開示支援まで、金融機関のCFOが抱えるあらゆる課題に対し、会計・財務の深い専門性とグローバルな視点から、最適なアドバイザリーサービスを提供しています。
多様な働き方を推進し、個人の成長を支援する環境で、金融機関のCFOアジェンダをワンストップで解決し、業界全体のサステナビリティ向上に貢献しませんか?あなたの専門知識と経験が、金融の未来を創ります。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24364

  • GHG・LCA
  • エネルギー業界
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 技術士
  • 建設コンサル
  • 再エネ
  • シミュレーション
  • ビジネス英語
  • マネジメント
  • 理系
同社は総合建設コンサルタントとして、都市、地域計画、環境、情報、道路、国土防災、鉄道、教育、医療、安全保障等、様々な社会課題に資するプロジェクトの技術的な側面から支援しています。

募集部門は技術コンサルティングのみにとどまらず、国の政策決定や民間企業向けの環境・グリーン戦略策定から実行支援まで様々なメニューを有しています。
【脱炭素社会】【循環型社会】【自然共生社会】【グリーン社会政策・経営】を地域から実現するための統合的実現やライフスタイルの転換に向けた調査・研究を行っています。

既存の案件のみならず、上記の様な環境政策の最前線で新たなサービス開発にも関われるポジションですので、たくさんのエントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24358

  • GHG・LCA
  • エネルギー業界
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 技術士
  • 建設コンサル
  • 再エネ
  • シミュレーション
  • ビジネス英語
  • マネジメント
  • 理系
同社は総合建設コンサルタントとして、都市、地域計画、環境、情報、道路、国土防災、鉄道、教育、医療、安全保障等、様々な社会課題に資するプロジェクトの技術的な側面から支援しています。

今回のポジションは中央省庁や金融機関、海外現地政府に向けた環境、エネルギー分野のコンサルティングを行うグローバルなコンサルティング部門での募集です。机上の計算だけでなく、設備導入や再生可能エネルギー設備導入の実施計画策定まで、ジェネラルなスキルを持った人材を探しています。

中途入社者も多く、ワークライフバランス、ダイバーシティ経営に配慮された働きやすい環境です。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24342

地球温暖化が深刻化し、異常気象が常態化する現代において、脱炭素社会の実現は喫緊の課題です。特に、再生可能エネルギーの導入拡大は不可欠であり、その推進は私たちの未来を左右する重要なミッションです。しかし、既存の電力システムや地域特性、経済合理性とのバランスなど、多くの課題が山積しています。
このような背景の中、当社は「カーボンクレジット」を主軸とした独自のビジネスモデルで、このフロンティア領域を切り拓き、急成長を遂げています。全国90以上の金融機関・自治体と連携し、地域に根差したサステナビリティ戦略の策定からソリューション提供、ブランディングまでを一貫して支援することで、企業や自治体のカーボンニュートラル実現に貢献しています。
現在、当社は事業の拡大フェーズにあり、クライアントからのニーズが急増しています。この成長をさらに加速させるため、この度、事業開発部を新設することになりました。この新設部署では、再生可能エネルギーを軸とした次世代型のエネルギービジネスを構想し、それを社会実装まで手掛けることで、当社の未来を共に創り上げる仲間を募集します。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24302

  • ESG
  • GRC
  • IR
近年、企業を取り巻く環境はかつてないほど複雑化し、自然災害の激甚化、巧妙化するサイバー攻撃による情報漏えいなど、多様なリスクが企業経営を脅かしています。このような状況において、リスクマネジメントは企業の存続と成長に不可欠な経営課題として、その重要性を飛躍的に高めています。
ご紹介する企業は、これまでに培ってきた豊富なコンサルティング実績、経験、そして知見を活かし、企業の取り組みを強力に支援しています。具体的には、以下のようなサービスを提供し、お客様のリスクマネジメント体制の強化と企業価値向上に貢献しています。

【提供サービス】
・統合報告書の制作支援
・有価証券報告書開示支援
・その他サステナビリティ情報開示支援
・サステナビリティ推進実務コンサルティング

また、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営推進を積極的に行い、残業時間の削減、在宅勤務、柔軟な出勤時間など、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。複数の第三者機関からも働きやすい職場環境として認定されており、安心してキャリアを築ける環境です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

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