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持続可能な地域社会の実現 正社員・契約社員

求人一覧 61件

求人ID 24267

  • 環境系コンサルティング
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。

特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています

魅力として
防災・環境、まちづくり、建設ICTに関わる多くのソリューションとプロダクトを抱え、お客様の課題解決、カスタマーサクセスのために提案、企画営業を行います。身近な生活環境をより快適に、そしてSDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”の営業です。

◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者もこの会社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

求人ID 24266

  • その他コンサルティング・専門事務所
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。

特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています

魅力として
防災・環境、まちづくり、建設ICTに関わる多くのソリューションとプロダクトを抱え、お客様の課題解決、カスタマーサクセスのために提案、企画営業を行います。身近な生活環境をより快適に、そしてSDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”の営業です。

◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者もこの会社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

求人ID 24257

  • 環境系コンサルティング
設立: 1984年(関西を拠点に全国展開)
拠点: 大阪、東京、札幌、福岡

企業の特徴:
クライアントの問題解決に貢献
エンドユーザー直請け、またはそれに近い立場で開発・解析を実施
社内での一貫した設計・開発体制(技術者派遣ではない)
社員同士が切磋琢磨し、共に成長できる環境

仕事の魅力:
環境アセスメント: 再生可能エネルギー開発における調査・予測・評価を通じて、環境保全に貢献
やりがい: 地球温暖化対策に直結する、社会的意義の大きい仕事

働きやすい環境:
ワークライフバランス: 月平均残業25時間以内
柔軟な働き方: 在宅勤務・時差勤務を柔軟に導入
定着率: 働き方に魅力を感じて入社を決める社員多数

1984年の設立以来、当社は関西を拠点にしながら、現在では大阪、東京、札幌、福岡と全国に拠点を広げ、永続性のある事業展開を目指しています。私たちは、DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」と、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つの柱で、社会の課題解決に貢献しています。

最大の特長は、エンドユーザーと直接向き合い、社内で一貫して設計から開発までを手掛ける点です。単なる技術者派遣ではなく、自社内でじっくりと技術を磨き、社員同士が切磋琢磨しながら成長できる環境がここにあります。

再生可能エネルギーで地球の未来をデザインする、環境アセスメントのプロフェッショナルへ!
今回募集するのは、まさにその最前線で活躍いただく環境アセスメントの専門家です。風力や太陽光といった再生可能エネルギー発電所の計画において、開発が周辺環境に与える影響を調査・予測・評価し、より良い事業計画を構築する、非常に責任とやりがいのある仕事です。地球温暖化対策に貢献できる、社会的意義の大きな役割を担えます。

さらに、当社はワークライフバランスを重視しており、月平均残業は25時間以内を徹底。在宅勤務や時差勤務も柔軟に導入しており、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。実際に、当社の働きやすさに惹かれて入社を決める社員が多数いるのも自慢です。

あなたの専門性と情熱を、地球の豊かな未来のために活かしてみませんか?
担当マッチングディレクター
山元 達哉

求人ID 24256

  • 環境系コンサルティング
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。

特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています

魅力として
環境アセスメントは開発事業が周辺環境にどのような影響を及ぼすかについて、あらかじめ調査・予測・評価を行い、環境の保全の観点からよりよい事業計画を作り上げていく役割を担っています。
近年、地球温暖化対策のために風力や太陽光などの再生可能エネルギーを利用した発電所が多く計画されており、これらの環境アセスメントは非常に責任とやりがいのある仕事となっています。

◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

求人ID 24175

  • ITコンサルティング
デジタル変革の波が押し寄せる金融業界は今、顧客情報管理・活用への投資を加速させ、新たなビジネス創出へと舵を切っています。
募集部門では金融機関(主に銀行・保険)向けに、自社パッケージやSalesforceを活用した情報系システムを提供し、お客様のデジタル変革を支援しています。長年の経験と実績を基盤に、デジタルによる新事業開発を強力に推進しており、特に「経営管理」「リスク管理」「地域創生」「CRM/SFA」といった分野に注力しています。

今回、主に銀行業界に対しする事業企画を立案し、新事業の立ち上げをリードいただきます。お客様の潜在ニーズを引き出し、具体的なソリューション提案へと繋げ、SI案件創出を推進する重要な役割です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24173

  • ITコンサルティング
金融業界は急速なデジタル化と少子高齢化による労働力不足に直面し大きな変革を迫られています。本ポジションでは生成AIを活用し、金融機関の業務変革を行うポジションです
金融機関の具体的なニーズに基づいた生成AI適用ユースケースの創出から、技術検証、効果検証、ビジネスモデルの検討、さらには顧客への提案まで、事業化に向けた全てのフェーズをリードいただきます。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24133

  • ITコンサルティング
日本が直面する少子高齢化、インフラ老朽化、自然災害の多発、脱炭素化といった課題に対し、デジタル技術を活用した解決策が求められています。
募集企業は金融、産業、社会インフラなど、多岐にわたる分野で革新的なアプリケーションを提供し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。特に、AI最適化技術をはじめとする先進的なデジタルテクノロジーを活用し、複雑化する社会課題やビジネスニーズに応えるソリューションの開発・デリバリに注力しています。

例えば、サプライチェーンの最適化による資源の効率的な活用、エネルギー消費の最適化による環境負荷の低減、AIを活用した業務プロセスの自動化による生産性の向上など、私たちの取り組みは、持続可能な社会の実現に直接貢献しています。

今回、事業拡大に伴い、これらの革新的なプロジェクトを牽引する新たな仲間を募集します。単にシステムを開発するだけでなく、お客様の課題の本質を理解し、最適なソリューションを企画・提案、そして実装・運用まで一貫して担っていただきます。グローバルな視点を持ち、海外展開にも意欲のある方であれば、さらに活躍のフィールドが広がります。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24043

  • その他コンサルティング・専門事務所
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。

特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています

魅力として
多くの解析ソフトを保有し、また、それらの活用知見が豊富です。
近年、地震や豪雨等に伴う災害が多発している中で、土木構造物の機能維持及び向上は社会にとっても非常に重要な命題となっています。様々な対象物(地盤や土木構造物)における設計や施工、維持更新の照査において対象に最適な解析ソフトを駆使し、適切な解析モデルの構築から解析、評価を行うことで安心安全な社会インフラ整備の支援を担うやりがいのある業務です。

◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

求人ID 24038

  • 環境系コンサルティング
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。

特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っております
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっております

魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。

◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

求人ID 24036

  • 建設・土木・設備
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。

特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。

魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。

◆ワークライフバランスの整った環境
 残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。

◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
 上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

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