求人ID 22672
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求人一覧 103件
求人ID 22653
求人ID 22652
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求人ID 22650
求人ID 22649
求人ID 22462
- PM
- 環境コンサル
- 官公庁
- 建設コンサル
- ビジネス英語
- 理系
同社は総合建設コンサルタントとして、都市、地域計画、環境、情報、道路、国土防災、鉄道、教育、医療、安全保障等、様々な社会課題に資するプロジェクトの技術的な側面から支援しています。
今回のポジションは国際的な気候変動対策における、調査、報告、提案を担って頂くコンサルタントの募集です。机上の計算だけでなく、設備導入や再生可能エネルギー設備導入の実施計画策定まで、ジェネラルなスキルを持った人材を探しています。
官公庁のクライアントのみならずJCMの支援などでは民間企業の海外進出支援にも積極的に取り組んでいます。
中途入社者も多く、ワークライフバランス、ダイバーシティ経営に配慮された働きやすい環境です。
今回のポジションは国際的な気候変動対策における、調査、報告、提案を担って頂くコンサルタントの募集です。机上の計算だけでなく、設備導入や再生可能エネルギー設備導入の実施計画策定まで、ジェネラルなスキルを持った人材を探しています。
官公庁のクライアントのみならずJCMの支援などでは民間企業の海外進出支援にも積極的に取り組んでいます。
中途入社者も多く、ワークライフバランス、ダイバーシティ経営に配慮された働きやすい環境です。
求人ID 22443
求人ID 22442
- 官公庁
- 技術士
- 建設・建築・不動産
- 建設コンサル
- 水道
- データ分析
環境・防災分野を対象としたエンジニアリングサービス事業を展開している建設コンサルタントが、行政計画策定支援を行うコンサルタントを募集します。近年、1950年代半ばの高度成長期以降に建設された膨大な量の社会資本の老朽化が急速に進行しており、同社は中でも水インフラ環境（下水施設）、公園、学校、公共住宅、病院等、持続可能な建築物を含む公共施設を主対象とした支援事業を展開しています。今後、アセットマネジメントを用した予防保全的な維持管理計画がより重要となる中、これらの社会的ニーズに答えるべく、維持管理事業に重点を置き、点検・調査・診断・設計において衛星・航空写真や三次元データ等を活用しながら、より効率的な維持管理に向けたサポートを行っています。
求人ID 22440
- 環境アセス
- 環境コンサル
- 動植物調査
「人と自然が共生する社会」の実現を目指し、科学、技術、芸術の3つの専門領域による集団創造を発揮する環境シンクタンク・コンサルタントです。業界のリーディング企業として創立50周年を迎えます。
■日経コンストラクション「建設コンサルタントランキング・造園部門」において10年以上シェアトップを獲得しております。
■創設から約50年間黒字経営の老舗環境コンサルタント企業です。
■「環境」をメインテーマに、調査、計画、設計までを手掛ける総合力が強みの環境シンクタンク・コンサルタントです。
■行政機関や関係団体のニーズに対応し、政策立案から個別事業における対応方策まで、適切なアイディアやコンセプトを提案。世界遺産に関する業務にも携わっております。
今回の求人は東北事務所（宮城県仙台市）勤務で環境影響評価に関する業務となります。
東北事務所は常駐3名(50代1名、30代1名、20代1名）他アルバイト、業務委託者数名で構成されております
■日経コンストラクション「建設コンサルタントランキング・造園部門」において10年以上シェアトップを獲得しております。
■創設から約50年間黒字経営の老舗環境コンサルタント企業です。
■「環境」をメインテーマに、調査、計画、設計までを手掛ける総合力が強みの環境シンクタンク・コンサルタントです。
■行政機関や関係団体のニーズに対応し、政策立案から個別事業における対応方策まで、適切なアイディアやコンセプトを提案。世界遺産に関する業務にも携わっております。
今回の求人は東北事務所（宮城県仙台市）勤務で環境影響評価に関する業務となります。
東北事務所は常駐3名(50代1名、30代1名、20代1名）他アルバイト、業務委託者数名で構成されております
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とじる
建設対象物《土木分野》…道路・橋梁・河川等の土木測量設計、《森林分野》…治山施設等測量設計
岐阜県にはリニア新幹線の開業が予定されており周辺地域のインフラ整備や活性化が進むとみられ、将来性も高いです。
1980年の創業から40年間、岐阜県を守るため社会インフラを支える仕事をしています。
道路や上下水道などの大規模な社会基盤インフラを設計し、多くの人の暮らしを支えています。
岐阜県東濃地方は豊かな自然に囲まれており、のびのびと気持ちのよい暮らしが可能です。
建設関連サービス事業、人材関連サービス事業、建設事業、介護事業の４つの事業を展開するホールディングスの一員です。
◎労働時間短縮への取り組み
社内メンバーのことを考え、残業時間の管理は徹底して行っています。
月の上限を45時間として設けており、繁忙期でも平均40時間ほどです。
閑散期は月10時間以下となっています。