求人検索

検索条件:
廃棄物をゼロにする循環型社会の実現 正社員・契約社員

求人一覧 136件

求人ID 24222

  • 環境コンサル
  • 総務人事
  • ポテンシャル可
  • 廃棄物・資源循環
2024年末に政府が「循環経済移行加速化パッケージ」を発表するなど、資源循環は環境問題のみならず、地域活性化や資源安全保障の観点からも注目を集める成長分野です。募集企業は単なる廃棄物処理やコスト削減に留まらず、「いかに資源として再活用するか」という視点で革新的な戦略を打ち出してきました。

【ポジションの魅力】
・成長分野への貢献:資源循環という成長分野で、社会貢献性の高い事業をバックオフィスから支えられます。

・裁量ある業務:総務業務に留まらず、業務改善、働き方改革、DX推進など、多岐にわたる企画を主導する裁量があります。

・組織基盤の構築:組織全体の課題解決と資源循環のさらなる推進に向けた基盤づくりを担う、重要なポジションです。

・幅広い業務経験:社内イベントの企画・運営から、業務効率化ツールの導入・フロー改善まで、経営サポートに関わる幅広い業務に携われます。

【こんな方を求めています】
・管理部門でのご経験をお持ちの方
・資源循環型社会の実現に貢献したいという意欲をお持ちの方
・成長を続ける環境で自身の力を試したい方
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24221

  • 環境コンサル
  • 総務人事
  • ポテンシャル可
  • 廃棄物・資源循環
2024年末に政府が「循環経済移行加速化パッケージ」を発表するなど、資源循環は環境問題のみならず、地域活性化や資源安全保障の観点からも注目を集める成長分野です。単なる廃棄物処理やコスト削減に留まらず、「いかに資源として再活用するか」という視点で革新的な戦略を打ち出してきました。

この事業成長をバックオフィスから支える管理部門のメンバーを募集しています。総務担当という肩書ではありますが、ルーティンワークに終始することはありません。社内の業務改善、働き方改革、DX推進など、多岐にわたる企画を主導し、組織全体の課題解決と資源循環のさらなる推進に向けた基盤づくりを担っていただきます。

廃棄物管理と資源循環を軸に事業を拡大し、GXニーズの高まりと共に成長を続ける企業で、あなたの管理部門経験を活かし、より裁量のある業務に挑戦しませんか?
社内イベントの企画・運営から、業務効率化ツールの導入・フロー改善まで、幅広い業務を通じて経営をサポートしていただきます。組織の活性化、業務効率の向上、そして事業のスムーズな運営に貢献いただく、非常に重要なポジションです。資源循環型社会の実現に貢献したいという意欲をお持ちの方、成長を続ける環境で自身の力を試したい方をお待ちしています。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24194

事業の環境パフォーマンス向上、体制の構築には自社だけのリソースで対応することは難しくなってきており、国内外からの要望適切に対応できるスペシャリティを持った人材需要が増えてきています。
同社ではグループ会社である廃棄物・リサイクル事業に基づく資源の効率的な利用のスキーム構築のノウハウを有し、CO2削減や資源リサイクルなどの経験・実績に基づいたコンサルティング&ソリューションを行っています。
企業の本質的な課題に向き合い、経営戦略と環境戦略の一体化を図ることで、支援企業のブランディング向上と持続的な事業継続に資することを常に考え業務に当たっていただきます。
新たにソリューションの一つとして環境DXサービスを開発、提供しており、今回は蓄積したノウハウのDXを推進いただく担当者の募集です。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24193

環境問題に特化してコンサルティングサービスを展開している企業からの募集で、これまでは、気候変動対応や資源循環に関わるコンサルティングがメイン事業でしたが、近年、クライアント企業から人的資本開示における相談が増加しており、この領域のサービスメニューを開発する方針となりました。
環境×人的資本コンサルサービスを組み合わせた新事業の企画を担当していただける方を募集します。
上場企業のグループ会社でもありますので、充実した福利厚生も魅力の一つです。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24192

事業の環境パフォーマンス向上、体制の構築には自社だけのリソースで対応することは難しくなってきており、国内外からの要望に適切に対応できるスペシャリティを持った人材需要が増えてきています。
同社ではグループ会社である廃棄物・リサイクル事業に基づく資源の効率的な利用のスキーム構築のノウハウを有し、経験・実績に基づいたコンサルティングを行います。
企業の本質的な課題に向き合い、経営戦略と環境戦略の一体化を図ることで、支援企業のブランディング向上と持続的な事業継続に資することを常に考え業務に当たっていただきます。
机上の空論に留まらない具体的で実務的なコンサルティングサービスが特徴で、顧客の本質的な課題に向き合い、経営戦略と環境戦略の一体化を図ります。
廃棄物に関する知識をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24191

廃棄物処理、資源循環を事業の中核にしているホールディングスの気候変動・資源循環コンサルティング部門からの募集で、コンサルティング業務から具体的なソリューションの提案まで行っています。
クライアント企業のLCA・サーキュラーエコノミー、脱炭素政策、サステナビリティ経営までオーダーメイド式のコンサルティングが特徴です。
コンサル未経験・キャリアチェンジが可能で、気候変動対応・サステナビリティ経営・LCA・サーキュラーエコノミーに関連する知識や経験をお持ちの方(学生時代での経験でも可)でコンサルティング職を希望する方にご応募いただきたい求人です。マネジャークラスの募集もしておりますのでご経験をお持ちの方もこちらからご応募ください。
上場企業のグループ会社でもありますので、充実した福利厚生も魅力の一つです。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24168

  • 化学
  • 環境アセス
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 再エネ
  • 化学物質規制
  • 廃棄物・資源循環
気候変動、資源枯渇、貧困…。地球規模で複雑化する課題に対し、国際協力の重要性はますます高まっています。
しかし、専門人材の不足や、多岐にわたるステークホルダーとの連携の難しさなど、この分野には多くの課題が山積しています。

募集企業は国内外の専門家や関係機関と連携し、途上国の環境問題解決に貢献するプロジェクトの推進・管理(国際会議やセミナーの企画・運営、広報、国際交渉、開発プロジェクトの管理など)を行う専門組織です。

本募集ではそうした国際的な環境問題に挑む方たちを、バックオフィスから支えていただける総務・労務の担当者を募集中です。管理部門での業務経験を活かして、グローバルな環境問題に貢献していきたいとお考えの方は、ぜひお問合せ下さい。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24162

  • 廃棄物・資源循環
ご紹介するのは、「限りある資源を未来へつなぐ。」天然資源の消費に警鐘を鳴らし、ごみに新たな価値を産みだし、廃棄物が資源になる社会の実現を目指すリーディングカンパニーです。
大量生産・大量消費社会から循環型社会への転換期において、「ごみ」という概念そのものをなくすことを目指しています。
この企業では、社会貢献を実感しながら、革新的な事業に携わり、主体的な挑戦を通じて自身の成長とキャリアアップを実現できます。

広報の実務担当者として、社内外に向けた広報活動全般の立案から実行までをお任せいたします。ライティング、デザイン制作、取材対応、イベントPR、メディアリレーション構築など、多岐にわたる業務を通じて、あなたの得意な分野やこれまでのご経験を存分に活かしてください。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24161

  • 総務人事
  • 廃棄物・資源循環
ご紹介するのは、「限りある資源を未来へつなぐ。」天然資源の消費に警鐘を鳴らし、ごみに新たな価値を産みだし、廃棄物が資源になる社会の実現を目指すリーディングカンパニーです。
大量生産・大量消費社会から循環型社会への転換期において、「ごみ」という概念そのものをなくすことを目指しています。
この企業では、社会貢献を実感しながら、革新的な事業に携わり、主体的な挑戦を通じて自身の成長とキャリアアップを実現できます。

管理部門にて、社会保険、給与計算、勤怠管理といった労務事務をメインにご担当いただく方を募集いたします。労務に関する専門的な知識やご経験がない方も、先輩社員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。
多様な部署で活躍する様々な社員の「働きやすさ」を直接的に支える、やりがいのあるお仕事です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24160

  • 総務人事
  • 廃棄物・資源循環
ご紹介するのは、「限りある資源を未来へつなぐ。」天然資源の消費に警鐘を鳴らし、ごみに新たな価値を産みだし、廃棄物が資源になる社会の実現を目指すリーディングカンパニーです。
大量生産・大量消費社会から循環型社会への転換期において、「ごみ」という概念そのものをなくすことを目指しています。
この企業では、社会貢献を実感しながら、革新的な事業に携わり、主体的な挑戦を通じて自身の成長とキャリアアップを実現できます。

管理部門にて、組織の成長を牽引する採用活動全般をお任せする採用担当者を募集いたします。具体的には、新卒・中途・パートアルバイトの採用に関わる応募者対応、面接および説明会対応、エージェントとの連携、求人サイトやATSシステムの管理、選考スケジュールおよび進捗管理、そして入社時の受入れ対応など、幅広い業務をご担当いただきます。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

絞り込み検索

絞り込み検索とじる
年収(正社員・契約社員):
時給(派遣・副業):