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再生可能エネルギーと電力貯蔵システム 正社員・契約社員

求人一覧 248件

求人ID 24426

  • 環境系コンサルティング
近年話題となる脱炭素は必ずしも企業だけの課題ではありません。地方自治体、市町村もカーボンニュートラルなまちづくりに向け、再エネの導入や熱供給のクリーン化を始め、交通・都市計画、防災など様々な側面からまちづくりを進めていく必要があります。

募集企業は、1971年に日本の都市・公害問題解決のために創設されたプランニング・コンサルティングオフィス。その後の日本、また海外の環境・都市問題の変遷とともに業務領域も拡大し、環境と都市の社会課題に特化した専門家集団としてその地位を確立しています。
現在は主に以下に関する政策/事業に関わっています。
・まちづくり・都市計画
・持続可能な地域・都市づくり
・温暖化対策・エネルギー
・資源循環・サーキュラーエコノミー
・化学物質・環境リスク管理
・国際的な環境政策
・途上国技術協力
・環境・都市に関する事業化支援・施工監理

今回下記ポジションを募集しています。
環境、都市の社会課題解決に貢献したい方からのお問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24422

  • 環境系コンサルティング
1971年に日本の都市・公害問題解決のために創設されたプランニング・コンサルティングオフィス。
その後の日本、また海外の環境・都市問題の変遷とともに業務領域も拡大し、環境と都市の社会課題に特化した専門家集団としてその地位を確立しています。

現在は主に以下に関する政策/事業に関わっています。
・まちづくり・都市計画
・持続可能な地域・都市づくり
・温暖化対策・エネルギー
・資源循環・サーキュラーエコノミー
・国際的な環境政策
・途上国技術協力
・環境・都市に関する事業化支援・施工監理

今回下記ポジションを募集しています。環境、都市の社会課題解決に貢献したい方からのお問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24421

  • 環境系コンサルティング
1971年に日本の都市・公害問題解決のために創設されたプランニング・コンサルティングオフィス。
その後の日本、また海外の環境・都市問題の変遷とともに業務領域も拡大し、環境と都市の社会課題に特化した専門家集団としてその地位を確立しています。

現在は主に以下に関する政策/事業に関わっています。
・まちづくり・都市計画
・持続可能な地域・都市づくり
・温暖化対策・エネルギー
・資源循環・サーキュラーエコノミー
・国際的な環境政策
・途上国技術協力
・環境・都市に関する事業化支援・施工監理

今回下記ポジションを募集しています。環境、都市の社会課題解決に貢献したい方からのお問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24420

  • 環境系コンサルティング
1971年に日本の都市・公害問題解決のために創設されたプランニング・コンサルティングオフィス。
その後の日本、また海外の環境・都市問題の変遷とともに業務領域も拡大し、環境と都市の社会課題に特化した専門家集団としてその地位を確立しています。

現在は主に以下に関する政策/事業に関わっています。
・まちづくり・都市計画
・持続可能な地域・都市づくり
・温暖化対策・エネルギー
・資源循環・サーキュラーエコノミー
・国際的な環境政策
・途上国技術協力
・環境・都市に関する事業化支援・施工監理

今回下記ポジションを募集しています。環境、都市の社会課題解決に貢献したい方からのお問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24419

  • 環境系コンサルティング
1971年に日本の都市・公害問題解決のために創設されたプランニング・コンサルティングオフィス。
その後の日本、また海外の環境・都市問題の変遷とともに業務領域も拡大し、環境と都市の社会課題に特化した専門家集団としてその地位を確立しています。

現在は主に以下に関する政策/事業に関わっています。
・まちづくり・都市計画
・持続可能な地域・都市づくり
・温暖化対策・エネルギー
・資源循環・サーキュラーエコノミー
・国際的な環境政策
・途上国技術協力
・環境・都市に関する事業化支援・施工監理

今回下記ポジションを募集しています。環境、都市の社会課題解決に貢献したい方からのお問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24418

  • 環境系コンサルティング
1971年に日本の都市・公害問題解決のために創設されたプランニング・コンサルティングオフィス。
その後の日本、また海外の環境・都市問題の変遷とともに業務領域も拡大し、環境と都市の社会課題に特化した専門家集団としてその地位を確立しています。

現在は主に以下に関する政策/事業に関わっています。
・まちづくり・都市計画
・持続可能な地域・都市づくり
・温暖化対策・エネルギー
・資源循環・サーキュラーエコノミー
・国際的な環境政策
・途上国技術協力
・環境・都市に関する事業化支援・施工監理

今回下記ポジションを募集しています。環境、都市の社会課題解決に貢献したい方からのお問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24417

  • 環境系コンサルティング
1971年に日本の都市・公害問題解決のために創設されたプランニング・コンサルティングオフィス。
その後の日本、また海外の環境・都市問題の変遷とともに業務領域も拡大し、環境と都市の社会課題に特化した専門家集団としてその地位を確立しています。

現在は主に以下に関する政策/事業に関わっています。
・まちづくり・都市計画
・持続可能な地域・都市づくり
・温暖化対策・エネルギー
・資源循環・サーキュラーエコノミー
・国際的な環境政策
・途上国技術協力
・環境・都市に関する事業化支援・施工監理

今回下記ポジションを募集しています。環境、都市の社会課題解決に貢献したい方からのお問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24320

  • 再生可能エネルギー
同社は「資本市場の構成員たるインベストメント・カンパニーとして、当社グループらしい投資を通じて、豊かさという経済的価値、健やかさ、幸せという社会的価値を持続的に生み出し続けることを可能にしていく、そして、当社グループ自身も中長期的な成長を持続可能なものとしていく。」という経営方針の下、サステナビリティ経営の実践を図っています。
この度は、再エネ事業子会社へ出向し、各種発電所(太陽光、風力、バイオマス等)、蓄電所、水素製造所等、同社グループが運用するインフラファンドから投資を行う案件の開発から運転開始に至るまでの一連の業務の担当者を募集します。投資・金融の知識は不問にて、電力・エネルギー事業経験者からの応募をお待ちします。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24267

  • 環境系コンサルティング
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。

特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています

魅力として
防災・環境、まちづくり、建設ICTに関わる多くのソリューションとプロダクトを抱え、お客様の課題解決、カスタマーサクセスのために提案、企画営業を行います。身近な生活環境をより快適に、そしてSDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”の営業です。

◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者もこの会社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

求人ID 24266

  • その他コンサルティング・専門事務所
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。

特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています

魅力として
防災・環境、まちづくり、建設ICTに関わる多くのソリューションとプロダクトを抱え、お客様の課題解決、カスタマーサクセスのために提案、企画営業を行います。身近な生活環境をより快適に、そしてSDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”の営業です。

◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者もこの会社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

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