求人ID 24538
ESGコンサル・レポート制作企業 | サステナビリティ経営コンサルタント（若手コンサル経験者歓迎）
東京都港区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～550万円
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- 検索条件：
- 企業のサステナビリティ経営 正社員・契約社員
求人一覧 214件
求人ID 24534
【プライム上場】老舗ものづくり企業の事業拡大に貢献 | サステナビリティ推進担当(リモート・フレックス充実)
東京都港区
- 職種
- 社内サステナビリティ推進専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～1000万円
求人ID 24532
【年収1000～1500万】エンタープライズ企業(メーカー)｜役員指名・報酬制度立案(マネージャー候補)
東京都千代田区
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1100～1500万円
- ESG
- GRC
- HR
グローバルに事業を展開するサステナビリティ先進企業では、多様な経験を持つ経営幹部人材のニーズが高まっています。しかし、人材獲得競争の激化や、株主・投資家からの透明性確保の要求の高まりなど、報酬制度をめぐる課題が山積しています。そのためにも報酬領域の専門家が求められています。
今回、報酬領域の専門家として、制度設計・開発を主導する人材を募集します。具体的に、役員報酬に関する議論をサポートし、専門知識や外部専門家との連携を通じて、取締役会への適切な情報提供や議論の推進を担います。
海外拠点の人事部門とも連携し、新しい知識を習得しながら専門性を高めることができる責任とスケールの大きなお仕事です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
今回、報酬領域の専門家として、制度設計・開発を主導する人材を募集します。具体的に、役員報酬に関する議論をサポートし、専門知識や外部専門家との連携を通じて、取締役会への適切な情報提供や議論の推進を担います。
海外拠点の人事部門とも連携し、新しい知識を習得しながら専門性を高めることができる責任とスケールの大きなお仕事です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24487
- 自然災害
企業は近年、自然災害やサイバー攻撃など、多様なリスクに直面しており、危機管理の重要性が増しています。そうした中で、長年のコンサルティング実績と経験、知見を活かし、企業のリスクマネジメントを支援している企業を紹介します。
危機発生時における広報体制の構築、研修、訓練、そして個別事案へのコンサルティングを通じて、クライアントの課題解決に貢献することをミッションとしています。
【業務内容】
・マニュアル・規程類の作成
・危機管理広報関連の研修・訓練の実施
・危機管理広報支援
・SNSリスクマネジメント
・新サービスメニュー開発
コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
危機発生時における広報体制の構築、研修、訓練、そして個別事案へのコンサルティングを通じて、クライアントの課題解決に貢献することをミッションとしています。
【業務内容】
・マニュアル・規程類の作成
・危機管理広報関連の研修・訓練の実施
・危機管理広報支援
・SNSリスクマネジメント
・新サービスメニュー開発
コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
求人ID 24485
- 自然災害
ご紹介する企業は、保険事業を展開する大手グループにおいて、グループ全体で力を入れているデータを活用し、お客様へより実効性の高いコンサルティングを提供しています。
相次ぐ不祥事や製品事故、そしてその後の対応失敗による組織信頼の低下といった現代社会の課題に対し、予防から有事対応まで一貫した支援を提供しています。
【業務内容】
・危機管理の取組支援
・コンプライアンスの取組支援
・平時における全社的リスクマネジメント
・新たなサービスメニューの開発
・省庁調査案件の受託
コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
相次ぐ不祥事や製品事故、そしてその後の対応失敗による組織信頼の低下といった現代社会の課題に対し、予防から有事対応まで一貫した支援を提供しています。
【業務内容】
・危機管理の取組支援
・コンプライアンスの取組支援
・平時における全社的リスクマネジメント
・新たなサービスメニューの開発
・省庁調査案件の受託
コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
求人ID 24483
- 自然災害
ご紹介する企業は、保険事業を展開する大手グループにおいて、グループ全体で力を入れているデータを活用し、お客様へより実効性の高いコンサルティングを提供しています。
不安定な国際情勢を踏まえ、海外駐在員の安全対策や地政学リスクへの対応、BCP（事業継続計画）の策定支援を通じて、企業の持続的な成長を支えます。
【業務内容】
・地政学リスク対策コンサルティング
・グローバル企業の安全対策コンサルティング
・新サービスメニュー開発
コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
不安定な国際情勢を踏まえ、海外駐在員の安全対策や地政学リスクへの対応、BCP（事業継続計画）の策定支援を通じて、企業の持続的な成長を支えます。
【業務内容】
・地政学リスク対策コンサルティング
・グローバル企業の安全対策コンサルティング
・新サービスメニュー開発
コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
求人ID 24481
- エネルギー管理
- エネルギー業界
- 官公庁
- 再エネ
- 理系
ご紹介する企業は、保険事業を展開する大手グループにおいて、グループ全体で力を入れているデータを活用し、お客様へより実効性の高いコンサルティングを提供しています。
本ポジションでは、太陽光・風力・バイオマス発電施設のリスク調査、プロジェクトファイナンスのサポート、官公庁からの委託による調査・研究など、再生可能エネルギーの普及を加速させるための多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・再生可能エネルギー発電施設のリスク調査
・風力発電施設のプロジェクトファイナンスサポート
・官公庁からの調査・研究業務
コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
本ポジションでは、太陽光・風力・バイオマス発電施設のリスク調査、プロジェクトファイナンスのサポート、官公庁からの委託による調査・研究など、再生可能エネルギーの普及を加速させるための多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・再生可能エネルギー発電施設のリスク調査
・風力発電施設のプロジェクトファイナンスサポート
・官公庁からの調査・研究業務
コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
求人ID 24478
求人ID 24461
【リモートメイン・フレックス】サステナビリティガバナンス特化のブティック系コンサルファーム | サステナビリティガバナンスコンサルタント
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 750～1600万円
パーパス経営実現のため、企業の成長ストーリーを一緒に描き、サステナビリティ視点でマネジメントとガバナンスの構築支援を行っているコンサルティング企業からの募集で、マテリアリティ特定支援やマテリアリティに基づく戦略および経営計画策定の指針づくりを支援していただきます。
役員指名や報酬領域のサービスも展開していることから、日本を代表する企業のCxOの方との接点が持ちながら、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現することができる点が最大の特徴です。
キャリアオーナシップを進める体制があり、自己研鑽の機会や働き方の面ではフルリモート・フルフレックス制度と自身のキャリア・ウェルビーイングの追求にも注力しています。
サステナビリティ・コーポレートガバナンスが大好きで、日本社会をより良くしていきたい熱い想いをお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
役員指名や報酬領域のサービスも展開していることから、日本を代表する企業のCxOの方との接点が持ちながら、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現することができる点が最大の特徴です。
キャリアオーナシップを進める体制があり、自己研鑽の機会や働き方の面ではフルリモート・フルフレックス制度と自身のキャリア・ウェルビーイングの追求にも注力しています。
サステナビリティ・コーポレートガバナンスが大好きで、日本社会をより良くしていきたい熱い想いをお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24444
- ESG
- IR
- 編集ディレクション
- 読み書き英語
募集企業は創業40年を超える老舗のコーポレートコミュニケーションツール制作企業です。出版社としてのスタートから徐々にその編集ノウハウを活かして企業の広報物の制作も担っています。IR支援事業からCSR支援事業に進出し、現在は大手企業のCSRレポートや統合報告書などを中心に様々なステークホルダーに向けた企業広報・コミュニケーションツールを作成しています。
各種レポート類の制作の部分だけではなく、マテリアリティの特定支援やESG投資に関わる外部評価の向上、経営層を含むESG経営の社内浸透の支援から一貫してサポートを行っております。
サステナビリティの領域以外にも、採用・PR・マーケティングの領域の制作、紙媒体以外にもwebや映像などの制作も手掛けています。その他、制作物の多言語化など海外向けの制作など多種多様な形態・領域で制作実績を持っている企業です。
女性管理職も多く、また過度な残業を抑制する施策がとられており、働きやすい環境があります。
各種レポート類の制作の部分だけではなく、マテリアリティの特定支援やESG投資に関わる外部評価の向上、経営層を含むESG経営の社内浸透の支援から一貫してサポートを行っております。
サステナビリティの領域以外にも、採用・PR・マーケティングの領域の制作、紙媒体以外にもwebや映像などの制作も手掛けています。その他、制作物の多言語化など海外向けの制作など多種多様な形態・領域で制作実績を持っている企業です。
女性管理職も多く、また過度な残業を抑制する施策がとられており、働きやすい環境があります。
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とじる
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
同社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、また数千人規模の会員を抱える情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。