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企業のサステナビリティ経営 正社員・契約社員

求人一覧 222件

求人ID 24545

サステナビリティ経営が加速する今、企業に求められるCSRDやISSB基準への対応は、企業の未来を左右する重要課題です。募集企業ではこのグローバルな潮流の最前線で、企業の変革をリードしています。
今回の募集ポジションでは、単なるアドバイザリーに留まらず、企業のサステナビリティ開示プロセス構築を一貫して支援します。IFRS導入支援を含む大規模プロジェクトを進めていただきます。
これまでの経験を活かしながら専門性を高め、自身の市場価値を向上させたいという強い意欲をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24540

  • ESG
  • IR
  • 編集ディレクション
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー(株主/投資家、従業員、顧客、取引先等)とのコミュニケーション課題の解決に取組んでいます。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
同社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。またサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
2024年2月に本社が移転したばかりです。代表の内装へのこだわりもあり、クリエイティビティなオフィスとなりました。本社ビルは再生可能エネルギー由来の電力を使用しており、オフィス自体もサステナビリティに取り組んでいる企業となります。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24539

  • ESG
  • IR
  • 編集ディレクション
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー(株主/投資家、従業員、顧客、取引先等)とのコミュニケーション課題の解決に取組んでいます。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
同社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、またサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
2024年2月に本社が移転したばかりです。代表の内装へのこだわりもあり、クリエイティビティなオフィスとなりました。本社ビルは再生可能エネルギー由来の電力を使用しており、オフィス自体もサステナビリティに取り組んでいる企業となります。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24538

  • ESG
  • IR
  • 読み書き英語
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー(株主/投資家、従業員、顧客、取引先等)とのコミュニケーション課題の解決に取組んでいます。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
同社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、また数千人規模の会員を抱える情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24534

伝統的なものづくりの精神を核に、絶えず革新を続けるユニークな事業体です。世界トップクラスのシェアを誇るペン先事業や、プロフェッショナルから絶大な支持を得るDJ機器、そして米国で高い人気を誇るワイヤレスイヤホンなど、多岐にわたる分野で独自の地位を築いてきました。

今回の募集は、事業のさらなる成長を支え、社会から信頼される企業であり続けるための重要なポジションです。持続可能な社会への貢献を目指す私たちのサステナビリティプロジェクトを、中心となって推進していただける方を求めています。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24532

  • ESG
  • GRC
  • HR
グローバルに事業を展開するサステナビリティ先進企業では、多様な経験を持つ経営幹部人材のニーズが高まっています。しかし、人材獲得競争の激化や、株主・投資家からの透明性確保の要求の高まりなど、報酬制度をめぐる課題が山積しています。そのためにも報酬領域の専門家が求められています。
今回、報酬領域の専門家として、制度設計・開発を主導する人材を募集します。具体的に、役員報酬に関する議論をサポートし、専門知識や外部専門家との連携を通じて、取締役会への適切な情報提供や議論の推進を担います。
海外拠点の人事部門とも連携し、新しい知識を習得しながら専門性を高めることができる責任とスケールの大きなお仕事です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24487

  • 自然災害
企業は近年、自然災害やサイバー攻撃など、多様なリスクに直面しており、危機管理の重要性が増しています。そうした中で、長年のコンサルティング実績と経験、知見を活かし、企業のリスクマネジメントを支援している企業を紹介します。

危機発生時における広報体制の構築、研修、訓練、そして個別事案へのコンサルティングを通じて、クライアントの課題解決に貢献することをミッションとしています。

【業務内容】
・マニュアル・規程類の作成
・危機管理広報関連の研修・訓練の実施
・危機管理広報支援
・SNSリスクマネジメント
・新サービスメニュー開発

コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24485

  • 自然災害
ご紹介する企業は、保険事業を展開する大手グループにおいて、グループ全体で力を入れているデータを活用し、お客様へより実効性の高いコンサルティングを提供しています。

相次ぐ不祥事や製品事故、そしてその後の対応失敗による組織信頼の低下といった現代社会の課題に対し、予防から有事対応まで一貫した支援を提供しています。

【業務内容】
・危機管理の取組支援
・コンプライアンスの取組支援
・平時における全社的リスクマネジメント
・新たなサービスメニューの開発
・省庁調査案件の受託

コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24483

  • 自然災害
ご紹介する企業は、保険事業を展開する大手グループにおいて、グループ全体で力を入れているデータを活用し、お客様へより実効性の高いコンサルティングを提供しています。

不安定な国際情勢を踏まえ、海外駐在員の安全対策や地政学リスクへの対応、BCP(事業継続計画)の策定支援を通じて、企業の持続的な成長を支えます。

【業務内容】
・地政学リスク対策コンサルティング
・グローバル企業の安全対策コンサルティング
・新サービスメニュー開発

コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24481

  • エネルギー管理
  • エネルギー業界
  • 官公庁
  • 再エネ
  • 理系
ご紹介する企業は、保険事業を展開する大手グループにおいて、グループ全体で力を入れているデータを活用し、お客様へより実効性の高いコンサルティングを提供しています。
本ポジションでは、太陽光・風力・バイオマス発電施設のリスク調査、プロジェクトファイナンスのサポート、官公庁からの委託による調査・研究など、再生可能エネルギーの普及を加速させるための多岐にわたる業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・再生可能エネルギー発電施設のリスク調査
・風力発電施設のプロジェクトファイナンスサポート
・官公庁からの調査・研究業務


コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

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