求人ID 24827
求人検索
- 検索条件：
- 事業企画 正社員・契約社員
求人一覧 34件
求人ID 24821
東証プライム・グローバル素材メーカー｜本社リサイクル推進室／事業企画担当マネジャー
東京都千代田区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～1050万円
- 事業開発・企画
- 廃棄物・資源循環
＜世界が注目する「紙」の再定義。循環型社会をデザインするビジネスプロデューサー募集！＞
プラスチック代替として期待が高まる「紙」ですが実は食品容器や防水加工紙の多くがリサイクル困難な「難処理古紙」として今もなお焼却・埋め立てられています。
この業界共通の課題に対し単なる技術開発を超えた「社会実装」で挑むのがリサイクル室のミッションです。
自治体ごとの回収ルールの壁、衛生面の課題、物流コストの最適化。これら正解のない問いに対し異業種や行政を巻き込みゼロから「資源循環のインフラ」を企画・構築します。
JALや大手メーカーとの共創など、あなたの提案が社会の「当たり前」を塗り替えるダイナミズムを体感できるでしょう。
「売って終わり」のビジネスはもういらない。素材の命を繋ぎ、循環の輪を閉じる（Close the loop）ビジネスデザイナーとして持続可能な未来をその手で形にしませんか。
プラスチック代替として期待が高まる「紙」ですが実は食品容器や防水加工紙の多くがリサイクル困難な「難処理古紙」として今もなお焼却・埋め立てられています。
この業界共通の課題に対し単なる技術開発を超えた「社会実装」で挑むのがリサイクル室のミッションです。
自治体ごとの回収ルールの壁、衛生面の課題、物流コストの最適化。これら正解のない問いに対し異業種や行政を巻き込みゼロから「資源循環のインフラ」を企画・構築します。
JALや大手メーカーとの共創など、あなたの提案が社会の「当たり前」を塗り替えるダイナミズムを体感できるでしょう。
「売って終わり」のビジネスはもういらない。素材の命を繋ぎ、循環の輪を閉じる（Close the loop）ビジネスデザイナーとして持続可能な未来をその手で形にしませんか。
求人ID 24754
グロース上場グループ企業の環境・廃棄物サービス部門 | 資源循環に関する新規事業の企画・提案
東京都三鷹市
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～700万円
全国でチェーン展開する飲食店をはじめとして、小売店、介護施設、保育園などの設備、機器の保守改善に関わる業務を代行するファシリティケアカンパニーです。
上記のような社会インフラ施設で機器トラブルが発生すると、利用者や地域住民にも大きな影響を及ぼしかねません。トラブルが起きた際にメンテナンスを行う協力会社を速やかに手配し、地域社会への影響を最小限に抑えることが本企業の存在意義となっています。
その中でも環境部門は、廃棄物回収や廃棄物管理といった立場からクライアントへの支援を行ってきました。
今後は既存のアセットを活用しつつ、より具体的にリサイクル・資源循環を主導していくため、資源循環に関する新規事業・サービスの企画・提案を行う予定です。
クライアントにはチェーン展開している店舗が多いため、1店舗ではごくごく少量の廃棄物であっても、それらを複数店舗で集約することでまとまった量の資源を確保し、より効率よく再生させていくような基盤を作ることが可能です。
法人営業や課題解決の提案といったご経験を活かして、資源循環という大きな目標にチャレンジしてみませんか。
上記のような社会インフラ施設で機器トラブルが発生すると、利用者や地域住民にも大きな影響を及ぼしかねません。トラブルが起きた際にメンテナンスを行う協力会社を速やかに手配し、地域社会への影響を最小限に抑えることが本企業の存在意義となっています。
その中でも環境部門は、廃棄物回収や廃棄物管理といった立場からクライアントへの支援を行ってきました。
今後は既存のアセットを活用しつつ、より具体的にリサイクル・資源循環を主導していくため、資源循環に関する新規事業・サービスの企画・提案を行う予定です。
クライアントにはチェーン展開している店舗が多いため、1店舗ではごくごく少量の廃棄物であっても、それらを複数店舗で集約することでまとまった量の資源を確保し、より効率よく再生させていくような基盤を作ることが可能です。
法人営業や課題解決の提案といったご経験を活かして、資源循環という大きな目標にチャレンジしてみませんか。
求人ID 24731
求人ID 24720
- 金融・経済
- 経理・財務
＜未来のインフラを創る／独立系運用会社のベンチャーキャピタリスト＞
気候変動や資源枯渇という地球規模の難題に対し、資金供給だけで解決できる時代は終わりました。水素社会、ロボティクス、カーボンニュートラルといった「ディープテック」領域では、技術をいかに社会実装するかが最大の課題です。同社は、大手自動車メーカーをはじめとする日本を代表する企業をパートナーに、技術と市場を繋ぐ「ハブ」として機能する独立系資産運用グループです。単なる投資家ではなく、大手企業のサプライチェーンに投資先の技術を組み込む「伴走型支援」により、産業構造そのものの変革を推進します。本年、運用資産残高が過去最高を更新する中、同社はさらなる飛躍を目指します。グローバルな投資機会の発掘からExit戦略の構築まで、裁量を持って挑める環境です。あなたの知見で、投資先の技術を「社会を変える力」へと昇華させ、世界をより豊かに、健康に、幸せにする未来を共に創りませんか。
気候変動や資源枯渇という地球規模の難題に対し、資金供給だけで解決できる時代は終わりました。水素社会、ロボティクス、カーボンニュートラルといった「ディープテック」領域では、技術をいかに社会実装するかが最大の課題です。同社は、大手自動車メーカーをはじめとする日本を代表する企業をパートナーに、技術と市場を繋ぐ「ハブ」として機能する独立系資産運用グループです。単なる投資家ではなく、大手企業のサプライチェーンに投資先の技術を組み込む「伴走型支援」により、産業構造そのものの変革を推進します。本年、運用資産残高が過去最高を更新する中、同社はさらなる飛躍を目指します。グローバルな投資機会の発掘からExit戦略の構築まで、裁量を持って挑める環境です。あなたの知見で、投資先の技術を「社会を変える力」へと昇華させ、世界をより豊かに、健康に、幸せにする未来を共に創りませんか。
求人ID 24718
- 金融・経済
- 経理・財務
＜未来の「当たり前」を創る／独立系トップVCで社会実装を加速させる投資プロフェッショナルへ＞
現在、気候変動や労働力不足といった社会課題に対し、技術の力で挑む「ディープテック」への期待がかつてないほど高まっています。しかし、革新的な技術があっても、資金提供のみでは「社会実装」の壁を越えることはできません。本ポジションでは、大手自動車メーカーや大手金融機関といった国内屈指のパートナー企業との強固なネットワークを武器に、知能化、水素社会、カーボンニュートラルといった6つの重点領域で、技術と社会を繋ぐ「ハブ」の役割を担います。単なる投資家ではなく、ハンズオン支援を通じてイノベーションを社会に定着させる伴走者として、世界をより豊かに、より幸せにする未来を自らの手で形にしませんか。独立系ならではの迅速な意思決定と圧倒的なリソースを駆使し、次世代の産業エコシステムを構築する志の高いプロフェッショナルを募集します。
現在、気候変動や労働力不足といった社会課題に対し、技術の力で挑む「ディープテック」への期待がかつてないほど高まっています。しかし、革新的な技術があっても、資金提供のみでは「社会実装」の壁を越えることはできません。本ポジションでは、大手自動車メーカーや大手金融機関といった国内屈指のパートナー企業との強固なネットワークを武器に、知能化、水素社会、カーボンニュートラルといった6つの重点領域で、技術と社会を繋ぐ「ハブ」の役割を担います。単なる投資家ではなく、ハンズオン支援を通じてイノベーションを社会に定着させる伴走者として、世界をより豊かに、より幸せにする未来を自らの手で形にしませんか。独立系ならではの迅速な意思決定と圧倒的なリソースを駆使し、次世代の産業エコシステムを構築する志の高いプロフェッショナルを募集します。
求人ID 24693
【年収1200～1800万円】脱炭素で地域活性化する成長企業 | 新しいGXコンサルティングのカタチを創り、世界を変革するプロダクト責任者募集！
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1200～1900万円
今、企業が直面する脱炭素への挑戦は、従来のサステナビリティ・コンサルティングの枠組みでは解決できないほど、複雑かつ切迫しています。単なる排出量の算定や目標設定ではなく、「脱炭素への投資を、いかに企業価値・事業価値の向上に繋げるか」が問われています。
この課題に対し、カーボンクレジットなどの「環境価値」を事業成長のエンジンと捉え、新しいコンサルティング形式「GXプラットフォーム」を提案し、既に大きな成果を上げています。そして今、この先端的な知見とグローバルの最先端情報を融合させ、従来のコンサルティングの限界を超え、企業のGXを加速させる「GXプラットフォーム・プロダクト」の開発・提供を推進しています。
この革新的なプロダクトを世の中に送り出し、先進的企業への導入を加速させることで、社会全体のGX推進を牽引するプロダクト責任者を急募します。変化の激しい環境で、社会課題解決とビジネス成長を両立させるという、極めて意義深く挑戦的なミッションに挑戦できる求人となりますので、脱炭素の知見のある方にご応募いただきたい求人です。
この課題に対し、カーボンクレジットなどの「環境価値」を事業成長のエンジンと捉え、新しいコンサルティング形式「GXプラットフォーム」を提案し、既に大きな成果を上げています。そして今、この先端的な知見とグローバルの最先端情報を融合させ、従来のコンサルティングの限界を超え、企業のGXを加速させる「GXプラットフォーム・プロダクト」の開発・提供を推進しています。
この革新的なプロダクトを世の中に送り出し、先進的企業への導入を加速させることで、社会全体のGX推進を牽引するプロダクト責任者を急募します。変化の激しい環境で、社会課題解決とビジネス成長を両立させるという、極めて意義深く挑戦的なミッションに挑戦できる求人となりますので、脱炭素の知見のある方にご応募いただきたい求人です。
求人ID 24670
グローバル・大手再エネ事業会社（風力）| 水素及び次世代燃料事業開発担当（プロマネ候補）
東京都千代田区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 760～800万円
- エネルギー業界
- 再エネ
- 電気
- 事業開発・企画
【新規事業開発】未来のエネルギー・インフラを創造するプロジェクトマネージャー募集！
グローバルな脱炭素化の潮流において、グリーン水素、カーボンフリー燃料、グリーンデータセンターは、その高コスト体質や不安定な電力供給といった困難な課題を抱えています。このポジションは、まさにこの困難な課題の最前線に立ち、世界的な成長が期待される新規事業をリードする役割です。再生可能エネルギーのバリューチェーン全体を見据え、自治体や国内外の企業、官公庁と連携しながら、これまでにない事業スキームを自らの手でゼロから実現できます。総合商社グループとしての広範なネットワークと知見を駆使し、社会的に意義の大きい未来のインフラを創造する、刺激的なキャリアに挑戦しませんか。あなたの事業開発の経験が、サステナブルな社会の実現を加速させます。
グローバルな脱炭素化の潮流において、グリーン水素、カーボンフリー燃料、グリーンデータセンターは、その高コスト体質や不安定な電力供給といった困難な課題を抱えています。このポジションは、まさにこの困難な課題の最前線に立ち、世界的な成長が期待される新規事業をリードする役割です。再生可能エネルギーのバリューチェーン全体を見据え、自治体や国内外の企業、官公庁と連携しながら、これまでにない事業スキームを自らの手でゼロから実現できます。総合商社グループとしての広範なネットワークと知見を駆使し、社会的に意義の大きい未来のインフラを創造する、刺激的なキャリアに挑戦しませんか。あなたの事業開発の経験が、サステナブルな社会の実現を加速させます。
求人ID 24635
グローバル・大手再エネ事業会社（風力）| 蓄電事業開発担当（系統用・再エネ併設））
東京都千代田区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000～1050万円
- エネルギー業界
- 再エネ
- 電気
- 事業開発・企画
同社は大手総合商社グループに所属し、国内のみならず、欧米・アジア・大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社です。風力発電では国内Ｎｏ１にて国内外に100社以上の子会社を所有、海外事業の比率が高いことも特徴の一つです。また、再エネの普及と電力系統の安定化に貢献するため、VPP（仮想発電所）プラットフォームを活用した蓄電池事業を展開しており、系統用蓄電池や再エネ併設蓄電池の運用、複数の分散型太陽光発電所などを統合管理する再エネアグリゲーションなどのサービスを提供しています。今回は、この蓄電池事業における企画・開発責任者ポジションを担っていただける人材を募集します。電力小売事業における営業企画、あるいは 需給管理業務等のご経験者からのご応募をお待ちしています。
求人ID 24598
【年収～1500万】エンタープライズ企業(メーカー)｜グローバルIRメッセージ戦略担当(課長クラス)
東京都千代田区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000～1500万円
絞り込み検索
とじる
第7次エネルギー基本計画では、2040年度の再エネ比率目標を40〜50％程度とし、国内「最大の電源」に位置づけています。2022年度の約22％から倍増を目指す野心的な展望です。特に太陽光発電は、次世代技術による導入加速が期待されています。
また、変動する再エネを安定的に活用するためには蓄電池の導入拡大が不可欠であり、系統の安定化と自給率向上を支える「調整力の要」として重視されています。
募集企業は太陽光発電所、蓄電池設備、地熱発電の開発だけでなく、大学と連携した大型設備の建設プロジェクトにも参画するなど、高いプロジェクト推進力・技術力を評価されています。出張等の対応は必要ですが、月平均残業時間は10時間程度と業界内では屈指の働きやすい職場環境も魅力の組織です。