求人ID 25622 【キャリアチェンジ】サステナブル経営支援コンサルティング企業|ESGアシュアランス担当(スタッフクラス) 東京都千代田区 職種 コンサルタント(ESG/サステナビリティ) 働き方 正社員 年収 450~650万円 特徴:未経験・第二新卒歓迎 特徴:ベテラン・シニア歓迎 カテゴリ:持続可能な地域社会の実現 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 特徴:英語力を活かす 特徴:女性活躍 特徴:副業可 特徴:転勤なし つづきを読む 「サステナブル経営の専門性を高めたい」この領域でのキャリアを希望される方からご面談の際に良く聴くフレーズです。これまでは、未経験・異業種の方が多かったのですが、ここ数ヶ月、サステナビリティ推進に関わる職務経験をお持ちの方や業界経験者からも聴く機会が増えています。「企業のサステナビリティ(非財務情報)に真の信頼性を与える」という、『第三者保証』の領域で、その閉塞感を打ち破ってみませんか。他社では決して味わえないスピード感と、経営の核心に触れる経験が、この一社にはあります。【特徴】1. 領域を絞らない「フルスタック」な専門性と第三者保証の実績「サステナビリティ経営戦略の策定」から「情報開示」、そして今後日本でも本格的な義務化が進む「非財務データの第三者保証」まで。大手ファームでは完全に分業化されているこれらの領域を、一気通貫で手がけられる稀有な環境です。2. 「打席」に立つ圧倒的なスピード感入社後は、代表やマネージャーが担当する経営層との打ち合わせに、同席していただきます。「実戦形式」でプロの立ち振る舞いを吸収し、入社半年で案件をメイン担当するメンバーも珍しくありません。3. 「営業」ではなく「コンサルティングと保証業務」に没頭できる自社セミナーへの反響が極めて高く、現在は「人が足りないため受注を調整している」という、嬉しい悲鳴が上がる状態です。案件獲得のための営業活動に時間を奪われることなく、顧客の課題解決と専門性の担保に100%のエネルギーを注げます。■ キャリアパスの事例エコリクからコンサル未経験・異業界から入社された方も、ご活躍されています。入社1.2年:シニアコンサルタントへ昇格入社4年:マネジャーへ昇格(第三者保証・開示のプロジェクトリーダー)キャリアと市場価値を切り開きませんか?ご応募お問い合わせをお待ちしております。 担当マッチングディレクター 井坂 佑 詳細 気になる
求人ID 25450 【キャリアチェンジOK】サステナビリティレポート制作企業|クリエイティブディレクター 東京都千代田区 職種 クリエイティブ系専門職 働き方 正社員 年収 350~450万円 特徴:未経験・第二新卒歓迎 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 特徴:英語力不問 特徴:女性活躍 特徴:転勤なし つづきを読む 環境系コンサルティング ESGの課題は、もはや綺麗事ではなく、企業の生き残りをかけた「経営の核心」です。しかし、どれほど素晴らしい取り組みも、正しく伝わらなければ価値を失ってしまいます。今回のポジションで向き合うのは、日本を代表するナショナルクライアントの「意志」です。経営層が何を考え、未来にどんな責任を持とうとしているのか。その難解で膨大な情報を、一過性のコピーではなく、何十年も先まで残る「統合報告書」へと昇華させる。それは、単なるライティングではありません。企業の持続可能性を社会に証明する「信頼の証」を創り出す、極めて知的なクリエイティブワークです。「自分の書く力で、持続可能な社会を支えてみたい」その一歩を、アットホームな私たちのチームから踏み出してみませんか? 担当マッチングディレクター 井坂 佑 詳細 気になる
求人ID 25135 (大阪)設計職(建築設備・太陽光発電設備) 大阪府大阪市阿倍野区 職種 エンジニア(建築・土木) 働き方 正社員 年収 450~900万円 つづきを読む 担当マッチングディレクター 小田 淳之介 詳細 気になる
求人ID 25134 (東京)設計職(建築設備・太陽光発電設備) 東京都千代田区 職種 エンジニア(建築・土木) 働き方 正社員 年収 450~900万円 つづきを読む 担当マッチングディレクター 小田 淳之介 詳細 気になる
求人ID 24284 【キャリアチェンジOK】老舗サステナビリティコンサルティング企業 | サステナビリティコンサルタント 東京都港区 職種 コンサルタント(ESG/サステナビリティ) 働き方 正社員 年収 400~600万円 特徴:未経験・第二新卒歓迎 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 特徴:英語力を活かす 特徴:女性活躍 特徴:リモートワーク可 特徴:転勤なし つづきを読む 環境系コンサルティング 業界老舗のサステナビリティコンサルティングファームからの募集で、サステナビリティ経営コンサルタントを募集します。特に、サステナビリティ浸透に関わる教育プログラムコンテンツに特徴があり、企業のあらゆる部門・階層を対象にサービスを展開しています。その他に、企業の海外進出支援のコンサルティングも行っており、アフリカ・アジアを中心に中小企業のSDGsビジネスや新規事業展開の支援しています。コンサルメンバーは海外経験豊富な方が多く、子育てと仕事を両立している方も複数名いらっしゃいます。フレックス×在宅勤務で就業しワークライフバランスを保ちながらキャリア形成が可能で、グローバルネットワークを活かし、世界中の先進企業の動向を踏まえた戦略策定を実践していただきます。プロジェクトメンバーとして入社後は、マネージャー指導のもと、クライアント対応を任せられるよう成長していただきます。サステナビリティ未経験の方でも課題意識を持って取り組める方にご応募いただきたい求人です。ご応募お問い合わせをお待ちしております。 担当マッチングディレクター 井坂 佑 詳細 気になる
求人ID 23520 ビジネスと人権分野に強みがあるサステナビリティコンサルティング企業|ESG・サステナビリティ経営コンサルタント(ポテンシャル採用) 東京都港区 職種 コンサルタント(ESG/サステナビリティ) 働き方 正社員 年収 400~550万円 特徴:未経験・第二新卒歓迎 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 特徴:英語力を活かす 特徴:女性活躍 特徴:リモートワーク可 特徴:転勤なし つづきを読む 環境系コンサルティング 業界老舗のサステナビリティコンサルティング、レポーティング企業です。海外留学経験者が多数在籍し、個々の専門性を活かし企業のサステナビリティ戦略に携わっています。財務、非財務の統合経営を推奨するコンサルティングに強みがあり、ESGコンサルティングから情報開示までトータルにサポートをしていただきます。特に、ビジネスと人権分野の企業支援に力を入れており実績が豊富です。ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方や、英語を活かしESGの専門性を高めていきたい方にご応募いただきたい求人です。ESGのスペシャリストとしてキャリアチェンジをお考えの方、ESG領域で長期的に活躍していきたい方にご応募いただきたい求人です。関連する経験をお持ちの方には別途ポジションを用意しておりますので、ご相談ください。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。 担当マッチングディレクター 井坂 佑 詳細 気になる
「企業のサステナビリティ(非財務情報)に真の信頼性を与える」という、『第三者保証』の領域で、その閉塞感を打ち破ってみませんか。
他社では決して味わえないスピード感と、経営の核心に触れる経験が、この一社にはあります。
【特徴】
1. 領域を絞らない「フルスタック」な専門性と第三者保証の実績
「サステナビリティ経営戦略の策定」から「情報開示」、そして今後日本でも本格的な義務化が進む「非財務データの第三者保証」まで。大手ファームでは完全に分業化されているこれらの領域を、一気通貫で手がけられる稀有な環境です。
2. 「打席」に立つ圧倒的なスピード感
入社後は、代表やマネージャーが担当する経営層との打ち合わせに、同席していただきます。「実戦形式」でプロの立ち振る舞いを吸収し、入社半年で案件をメイン担当するメンバーも珍しくありません。
3. 「営業」ではなく「コンサルティングと保証業務」に没頭できる
自社セミナーへの反響が極めて高く、現在は「人が足りないため受注を調整している」という、嬉しい悲鳴が上がる状態です。案件獲得のための営業活動に時間を奪われることなく、顧客の課題解決と専門性の担保に100%のエネルギーを注げます。
■ キャリアパスの事例
エコリクからコンサル未経験・異業界から入社された方も、ご活躍されています。
入社1.2年:シニアコンサルタントへ昇格
入社4年:マネジャーへ昇格(第三者保証・開示のプロジェクトリーダー)
キャリアと市場価値を切り開きませんか?ご応募お問い合わせをお待ちしております。