求人概要

募集職種

経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）

仕事内容

【シナジー施策の進行管理とプロジェクト推進】
買収先の成長計画や各種施策のスケジュール管理、関係者との調整、会議運営、資料作成。現場の課題を整理し、改善提案を行う。

【事業データの分析とKPIモニタリング】
売上・粗利・顧客・在庫データなどの分析を通じた課題特定。KPIの設計とモニタリングを行い、分析結果をベースとした施策立案を支援する。

【グループ連携によるシナジー創出】
営業、MD、物流、ECなど各部門と密に連携。クロスセル、販路拡大、相互送客などの具体的な連携施策を企画・推進する。

応募要件

■ 必須要件
-事業・PLの責任者経験
事業会社での事業責任者、子会社経営、事業部長クラスなどで、PLに責任を持って事業の立て直しや成長を牽引した経験。

-経営目線の総合力と実行力
事業戦略から営業・商品・チャネルまで、事業全体を構想し実行に移せるスキル。

-財務・定量分析力
シナジー、事業計画、KPIを数値ベースで設計し、PL/BSの財務インパクトに落とし込める能力。

-高い折衝力と推進力
被買収企業の経営層や現場を巻き込み、利害調整をしながら事業変革をやり遂げる力。

■ 歓迎要件
-経営・子会社グロースの実績、事業再生の経験

-小売・食品流通など、多店舗業態での事業運営・経営経験

-PMI・M&Aの実務経験、成長プレイブックの構築経験

-食品・小売・EC・物流業界での事業経験

-戦略コンサル、FA、経営企画の出身者

勤務地

東京都品川区

勤務時間

9:30～18:30

雇用形態

正社員

年収

750～950万円

給与補足

待遇・福利厚生・手当

■サービス割引
・Kuradashi family割（EC kuradashiの商品をお得にご購入いだける制度です）
・関東ITソフトウェア健保保有施設利用
■交流・勉強支援
・入社時オンボーディングサポート
・メンター制度
・部活支援制度
・書籍購入支援制度
・勉強会支援制度
■健康管理
・雇用時健診負担
・健康診断・婦人科健診費用負担
・ストレスチェック
・産業医面談
・受診サポートアプリ導入（first call）
・交通費　実費支給（上限5万円/月）

休日・休暇

・完全週休二日制（年間求人125日）
・有給休暇
・特別休暇（Welcome休暇、夏季休暇5日、年末年始休暇etc,)
・該当者向け休暇（結婚、出産、忌引、看護介護）