求人概要

募集職種

経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）

仕事内容

【仕事内容】
〇入社後（国内業務）
-月次・四半期・年次決算業務
-管理会計および予算実績管理・実務の管理
（請求書発行および売掛金・買掛金管理）
-キャッシュフロー管理
-内部統制の整備・運用
-税務対応および監査対応
-経理業務プロセス改善・効率化

〇インド法人設立準備
-法人設立に向けた経理・財務体制の構築
-会計・税務・法務アドバイザーとの連携
-会計システム導入検討
-財務・資金管理体制の整備
-各種規程・業務フロー策定
-ガバナンス体制の構築

〇法人設立後
-インド法人の経理・財務全般の統括
-月次・年次決算管理・予実管理
-資金繰り・資金計画策定
-現地税務・法令対応
-本社へのレポーティング
-現地スタッフの採用・育成・マネジメント

応募要件

【必須】
・事業会社における経理財務実務経験10年以上
・マネジメント経験（課長級以上）
・年次決算を主担当として完結できるレベルの実務経験
・管理会計および予算管理の経験
・海外子会社管理または海外事業支援経験
・英語によるビジネスコミュニケーション能力
※目安：TOEIC 800点以上または同等レベル
・日本語での業務遂行能力
※日本人以外の場合：JLPT N1相当
・新規事業や新会社立ち上げ等の変化の大きい環境に対応できる方


【歓迎】
・インドにおける会計・税務・会社法に関する知識
・インド法人の設立経験
・駐在経験または海外勤務経験
・公認会計士、USCPA、税理士（科目合格含む）等の資格
・製造業、環境関連事業、コンサルティング業界での経験
・ERPシステム導入経験
・M&A後のPMI経験
・英語以外のインド現地言語スキル（ヒンディー語等）

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

9:00～18:00

雇用形態

正社員

年収

700～1000万円

月給

58～83万円

給与補足

月給制
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
※月額給与4か月分

待遇・福利厚生・手当

役職手当、家族手当(扶養家族1名につき5000円)、テレワーク手当、慶弔見舞金制度、テレワーク制度、時間単位有休制度、改善活動精度、確定拠出年金制度、退職金制度、リファラル採用制度、健康診断、海外赴任手当（海外勤務の場合）

休日・休暇

完全週休2日制（土日）
※年に1回、土曜日に会議・懇親会あり　
祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社初年度に付与される１０日の有給休暇を前倒しして分割付与します。)
時間単位有休休暇（1時間単位で取得可能）
慶弔休暇、産前・産後休暇　復帰率8割以上、育児休暇