求人詳細

求人ID 25636

地中配電土木工事の施工管理(1・2級土木施工/1級技士補)【東京・神奈川・千葉・埼玉】

  • 建設・土木・設備
当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
担当マッチングディレクター
小田 淳之介

求人概要

募集職種
エンジニア(建築・土木)
仕事内容
・官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。
・工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
応募要件
【MUST】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士補
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
・道路空間における電気・通信・舗装工事における土木工事の施工管理経験

【WANT】
・官公庁発注の電線共同溝設置工事、街路築造工事、道路改修工事における施工管理の経験者

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
勤務地
東京/神奈川/千葉/埼玉
勤務時間
8:30〜17:30(休憩60分)
雇用形態
正社員
年収
696~1108万円
月給
32万円~
給与補足
※能力・経験により、上下する可能性があります。
待遇・福利厚生・手当
役職・役付手当、家族手当、時間外手当、大規模プロジェクト手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)※その他資格取得バックアップ制度有、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当、転居支度金(転居が必要な異動の場合、都度支給)、子育て応援金

財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口、総合型福利厚生サービス(ベネフィットステーション)

・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修

・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日129日
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、出生時育児支援休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日)
※初年度は入社時期により変動あり

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地中配電土木工事の施工管理(1・2級土木施工/1級技士補)【東京・神奈川・千葉・埼玉】

東京/神奈川/千葉/埼玉

働き方
正社員
年収
696~1108万円

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