求人詳細
求人ID 24944
【東京】GXエンタープライズセールス
- その他広告・メディア・エンタメ
- 担当マッチングディレクター
- 小田 淳之介
求人概要
- 募集職種
- 営業・マーケティング
- 仕事内容
-
【業務内容】
企業の経営課題を深く理解し、最適な人材育成プログラムや検定を通して、企業のGX推進を「勝てる戦略」へと昇華させるポジションです。
【具体的な業務内容】
・サステナビリティ推進室や経営企画担当(CXOクラス含む)から、事業方針をヒアリング
・形式的な研修の提案ではなく、「どうすれば顧客が市場で選ばれ続け、利益を出せるか」という視点でのソリューション提案
・導入後はカスタマーサクセスチームと連携し、人材育成の成果を最大化させる伴走支援
≪適性に応じてお任せしたいこと≫
ご経験や志向性に合わせて、以下の業務にも挑戦いただけます。
・アライアンス先の選定と協業体制の構築
・クライアントの声を反映させたサービスや研修プログラムの開発
【このポジションの魅力】
■ 大手企業の「利益」と「競争力」を左右する、重厚な提案
企業の「脱炭素への対応」は、今や大手企業との取引継続のための必須要件です。私たちが提供するのは、この変化を逆手に取って企業の市場価値を高めるための「攻めの経営戦略」です。社会貢献を確実な「企業の利益」へと変え、顧客の事業成長をダイレクトに後押しする、営業としての手応えを実感できます。
■ 国の指針を先取りし、未開拓市場の「正解」を創る
経済産業省のワーキンググループをリードするなど、国が描く「産業の勝ち筋」を最も近い距離でキャッチアップしています。公的な指針に基づいた、情報の非対称性を活かした提案ができるため、大手企業の経営層からも深い信頼を得やすく、本質的な課題解決に集中できる環境です。
【業界未経験の方へのサポートについて】
サステナビリティや脱炭素の領域の知識に関しては、自社コンテンツやGX検定を取得することで習得していただけるため、ご入社後にキャッチアップできる環境になっております。
業界未経験で入社した社員も活躍していますので、ご安心ください。
- 応募要件
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【必須スキル・経験】
法人向け営業の経験(目安2年以上)
【歓迎スキル・経験】
・アライアンス営業経験
・サステナビリティ・GX領域などに関わる業務経験
【求める人物像】
・サステナビリティ・GXに関する関心をお持ちの方
・各業界の動向やクライアントのニーズをくみ取るのが得意で、クライアント企業を中長期でのご支援をしたい方
・未経験分野でも自発的に情報収集ができる方(当事者意識を持ち主体的に物事に取り組める方)
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
- 500~800万円
- 給与補足
- 待遇・福利厚生・手当
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・保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組
・自社コンテンツ無料受講
・検定取得制度
・書籍購入制度
・海外カンファレンス参加制度
・外部研修費用補助
・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料
・副業OK
- 休日・休暇
-
・完全週休二日制
・年間休日数:126日
-土・日・祝日
-有給休暇 ・夏季休暇
-年末年始休暇
-慶弔休暇
-産休
-育休
エントリーの時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。お気軽にエントリーしてください。
【東京】GXエンタープライズセールス
東京都千代田区
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500~800万円
エントリーの時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。
お気軽にエントリーしてください。
これは単なる環境活動ではありません。グローバル市場を牽引する大手企業が、サプライヤーに対し「脱炭素」を取引の必須条件に掲げ始めたことで、GX(グリーン・トランスフォーメーション)への取り組みは企業の「生存戦略」そのものとなりました。
日本政府も150兆円規模の投資を掲げてこの変革を強力に後押ししており、未対応の企業が市場から選別されるリスクが現実味を帯びる中、新市場が急速に広がっています。
しかし、実態は9割以上の企業が「何から始めればいいか分からない」「変革を推進できる人材がいない」という深刻な課題を抱えています。この「避けては通れない経営課題」を、“人材育成”と“組織変革”の側面からダイレクトに解決することを目指しています。
私たちはこれまで、大手企業や自治体を中心に100社以上の変革をサポートしてきました。今後さらなるニーズの拡大が確実視されるこの成長領域で、企業のパートナーとして共に市場を創り上げるセールス担当を募集します。