求人詳細

求人ID 24814

海外ODAに強みがある大手建設コンサル企業|環境領域のサステナビリティ推進担当

建設コンサルティング業界が今、直面しているのは「開発と環境保全の両立」という難問です。気候変動や水資源保護が企業の存続を左右する中、求められているのは単なる理想論ではなく、データを武器にした実効性のある戦略立案です。
本ポジションは、業界最大手グループの「環境参謀」として、温室効果ガス削減や循環型社会の実現に向けた中長期ロードマップを描くミッションです。160ヶ国に及ぶ広大な事業フィールドからデータを吸い上げ、リスクを機会へと転換する体制を構築してください。
あなたの企画力が、世界のインフラをよりグリーンな未来へと導きます。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人概要

募集職種
社内サステナビリティ推進専門職
仕事内容
・気候変動、循環型社会、温室効果ガス、水資源、廃棄物などのグループにとって重要となる環境テーマを整理し、中長期的なリスク・機会を踏まえた解決の方針・目標を企画していただきます。
・経営の観点で同テーマをいかに解決すべきか周囲のメンバーを巻き込んで定量化・定常化していただきます。
具体的には、環境関連データの収集・集計・分析・報告業務の管理(環境関連データの管理体制構築と運用も含む)を行っていただきます。時には、グループ各社との連携による施策の実施支援や社内外ステークホルダーとの調整・合意形成も行っていただきます。
応募要件
■必須条件:
※英語での業務に抵抗のない方で以下のいずれかの経験
環境サステナビリティ分野に関する企画・推進業務経験をお持ちの方
(コンサル会社・事業会社のサステナビリティ推進室・ISO推進経験・環境分野のデータ調査の経験等)

■歓迎要件:
・ESG・サステナビリティ関連プロジェクトへの関与経験
・環境関連のデータ分析経験(例:LCA、GHG算定、ESGレポート作成)
・海外拠点との協働経験
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
フレックスタイム制、標準労働時間7.5時間、コアタイム10:00~15:00 リモートと出社のハイブリッド
雇用形態
正社員
年収
500~900万円
給与補足
月給制
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生・手当
・社会保険完備
・退職金制度あり
・通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、財形貯蓄制度、福利厚生パッケージサービス、持株会制度 など
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始、慶弔、年次有給休暇など

エントリーの時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。お気軽にエントリーしてください。

海外ODAに強みがある大手建設コンサル企業|環境領域のサステナビリティ推進担当

東京都千代田区

働き方
正社員
年収
500~900万円

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