求人概要

募集職種

経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）

仕事内容

■ 海外事業本部 海外事業部における海外子会社の管理担当（海外赴任前提）
・海外グループ子会社の管理業務（財務・経理・資金管理、プロジェクトの採算計算など）や特命案件（M＆A等）管理
・入社後（数か月～数年間）は日本国内で勤務いただき、適性、特性、希望等をよく確認した上で、いずれどこかのタイミングで海外赴任を要請する予定です。
どの地域・国をお任せするかは、これまでの経験や志向を踏まえて決定します。
（アメリカ、オセアニア、東南アジア等）

＜求める人物像＞
・文化圏の異なる相手と協働して事業の課題を把握し、解決策を検討・提案、関係者と連携しながらチームとしてそれを実行できる方
・論理的な思考を持ち、不明な点については自ら調査解明する積極性を持った方

応募要件

■必須
・入社から一定期間経過後（数か月～数年間）に海外勤務のできる方
・ビジネス英語スキル必須。英語での会議、メールのやり取りなどができること。（目安：TOEICスコア730点以上）
・日本語が「読み・書き・会話」ともにネイティブレベルであること。
・事業会社で計数管理業務（財務・経理・資金管理等の業務）経験を有していること。

■ 歓迎
・海外駐在経験、または日本での海外事業管理業務の経験があること
・専門分野の異なるメンバーで構成されたチームを率いてプロジェクト推進を行った経験があること
・英文財務諸表や英文契約を読解することに抵抗がないこと
・工場での製造原価業務経験を有していること。

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

9:00~17:30

雇用形態

正社員

年収

500～900万円

給与補足

■賞与：平均 年4ヶ月前後
■昇給：年1回
※年収は選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生・手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 等

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）年間休日日数122日
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇