求人概要

募集職種

経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）

仕事内容

・給与計算（アウトソーシング先との連携）
・給与等仕訳伝票作成
・勤怠管理及び勤怠システム管理
・従業員台帳管理・異動発令作成
・出向、転籍を含む雇用契約管理
・タレントマネジメントシステム管理
・福利厚生制度の企画・立案・社内周知
・経営会議等の会議体への各種資料作成
・その他付随する業務

<ご経験に応じて>
・就業規則他各種規程の改定対応
・人事・報酬制度の企画・立案

応募要件

■ 必須
・日常業務でExcel・Word・PowerPointを使用していること／Excel：VlookUP程度
・社員数300名以上の企業での人事経験（３年以上）
・労務管理の実務経験（2年以上）
・給与計算、社会保険の基礎知識
・社内外と丁寧なコミュニケーションが取れる方
・業務を着実に遂行する責任感をお持ちの方

■ 歓迎
・成長企業など変化の多い環境での勤務経験
・給与計算に関する実務経験
・就業規則その他の規程改定を主体的に関与した経験
・タレントマネジメントシステムの運用経験
・以下のシステムのご経験
「TeamSpirit」「SuccessFactors」「カオナビ」
・人事領域で長期的にキャリアを築きたい方

勤務地

東京都新宿区

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無）

雇用形態

正社員

年収

450～600万円

給与補足

年俸制（12分割または16分割を選択）
※年収には40時間固定残業代含む

待遇・福利厚生・手当

■待遇
　・社会保険完備
　・企業型確定拠出年金

■手当
　・残業手当
　・通勤手当
　・住宅手当（ただし、支給要件該当者のみ）
　・在宅手当

休日・休暇

■ 休日
　・土日祝日
　・年間休日120日以上

■休暇
　・年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）
　・時間単位休暇
　・特別連続休暇
　・慶弔休暇
　・リフレッシュ長期休暇　等