求人概要

募集職種

エンジニア（建築・土木）

仕事内容

〇国内外新規プロジェクトの土木建築技術管理業務
・現地調査、基本設計、見積仕様の策定と業者（EPC）選定
・監督官庁との技術的調整
・EPCによる詳細設計管理と工事管理
・風力発電機、風力発電機支持物（タワー、基礎）の技術評価/設計監理
・買収案件の技術評価（コンサルレポート精査、現地調査など）
〇国内外の技術調査/工事管理等
出勤のうち1/４程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の現場への出張）を想定しています。
※洋上の場合、メインは国内外新規プロジェクトの開発支援業務。
国内においてはプロジェクト計画/入札対応含みます。
将来的には国内外の技術調査/設計監理/施工監理も追加となります。

応募要件

■ 必須要件：下記全てに該当する方
・土木工学または建築工学専攻
・施工管理経験があり、耐震設計若しくは海洋構造物設計のご経験がある方（目安：1～2年以上）
※筒状構造物、タワー・マンション等の耐震設計経験者や超高層建設物、搭状構造物、橋、60ｍ以上の高層建築物の計画設計・耐震設計の経験者が好ましい
◇英語を使用した業務に前向きに取り組んでいく意欲をお持ちの方
※洋上事業ポジションの場合ビジネス英語力必須

■ 歓迎要件：以下の知識・経験を有していれば尚可
・地震応答解析を含む構造設計業務（建築構造設計業務も歓迎）
・プラントエンジニアリング業務
・発注者もしくは元請の立場での、プロジェクトにおける発注先管理経験（設計、発注、工事管理等）
・技術士資格、一級建築士資格、コンクリート診断士資格、一級土木/建築施工管理技士資格
◇英語力(TOEIC650点以上)

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

9:15-17:30（1日7時間15分勤務）フレックスタイム制

雇用形態

正社員

年収

560～1060万円

月給

22万円～

給与補足

賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（7月）

待遇・福利厚生・手当

・社会保険完備
・通勤手当(全額支給)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・育児休業・介護休業
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
・グループ共済会
・借り上げ社宅制度（条件該当者）
・テレワーク勤務導入（上限：2か月単位で60%在宅勤務可）
・テレワーク手当：250円/日支給

休日・休暇

・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・年次有給休暇(12～22日)
・産前産後休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇　など